近年來，十五冶七公司黨委積極探索黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)基層黨支部建設(shè)，從規(guī)范工作程序、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、深度融入中心等方面進(jìn)行了有效嘗試，走出了建筑施工企業(yè)支部分散、黨員分散而影響黨建效果的實(shí)踐之路。
　　使用“模板”和“范例”
　　黨建工作由“繁”變“簡”
　　只有將每個(gè)工作的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、規(guī)范化，指標(biāo)量化，考評(píng)硬化，才能使基層黨支部工作定有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)，讓黨支部書記能按圖索驥將工作落實(shí)。這是十五冶七公司針對(duì)該公司基層黨支部書記都提拔不久的現(xiàn)實(shí)狀況而開出的“一方良劑”。
　　當(dāng)前，國家“從嚴(yán)治黨”越來越嚴(yán)，做好黨支部的基礎(chǔ)工作，是體現(xiàn)國有企業(yè)從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。為此，該公司在2012年黨委擴(kuò)大會(huì)上就首次提出，要通過幾年的支部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、定制化，從形式到內(nèi)容，從務(wù)虛到務(wù)實(shí)，從工作方法到具體工作內(nèi)容，均要進(jìn)行梳理和整合，制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化資料，規(guī)范支部工作，形成《黨支部工作指南》，使指南成為支部書記工作的“寶典”。
　　該公司黨委還根據(jù)當(dāng)前對(duì)黨建工作提出的新要求，圍繞支部日常工作從支部成立到支部撤銷，從基本的日常工作到項(xiàng)目的特色活動(dòng)等多個(gè)方面進(jìn)行了要求，對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、支委會(huì)等多項(xiàng)制度，從流程上都進(jìn)行了梳理，對(duì)于一些固定格式的會(huì)議紀(jì)要、請(qǐng)示、通報(bào)等均制定了模板，使黨支部的基礎(chǔ)工作步驟、方法簡單明了，通俗易懂，便于操作。
　　特別在今年全國開展黨員集中排查，清理在職黨員“三書兩材料”的工作中，結(jié)合新的發(fā)展黨員實(shí)施細(xì)則，該公司還對(duì)發(fā)展黨員制定了5個(gè)環(huán)節(jié)，25個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟中哪些資料要存檔都羅列了清單，對(duì)材料如何書寫都作出了示范，對(duì)各環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)都進(jìn)行了要求，確保發(fā)展黨員資料齊全，程序到位。
　　“有了這些范例和模范，對(duì)我們這些就任黨支部書記不久的人而言，太有用了，拿來就知道怎么操作，工作順暢多了。”對(duì)于該公司黨委推行的工作指南，模板和范例，普遍得到黨支部書記的叫好。
　　運(yùn)用“點(diǎn)評(píng)”和“考核”
　　黨支部工作由“被動(dòng)”變“主動(dòng)”
　　十五冶七公司黨委在對(duì)支部工作情況的檢查、考評(píng)上，也進(jìn)行了規(guī)范、要求，提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，營造了高效的黨建工作環(huán)境。
　　自2015年初，該公司在每季度召開的支部書記例會(huì)上，建立了交流支部突出工作的作法，要求每個(gè)支部都要匯報(bào)一項(xiàng)上季度支部自認(rèn)為做得較好的工作，開展經(jīng)驗(yàn)交流，相互點(diǎn)評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，達(dá)到相互學(xué)習(xí)共同提高的目的，自開展兩年來，對(duì)提高黨建工作水平奠定了基礎(chǔ)。
　　去年，該公司黨委還運(yùn)用QQ群，開展了每月在群里展示工作圖片、曬支部工作的活動(dòng)，制作了統(tǒng)一的工作展示模板，每月25~28日期間要在群里上傳本項(xiàng)目支部工作圖片，該公司黨委書記對(duì)每個(gè)支部工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓工作有特色和亮點(diǎn)的支部更加積極，讓工作落后的支部紅紅臉、出出汗，追趕先進(jìn)，較好地促進(jìn)的黨建工作水平的整體提升。
　　為加強(qiáng)公司黨支部的建設(shè)和管理，該公司黨委還在全公司開展黨支部星級(jí)建設(shè)、梯次管理活動(dòng)，以“量化標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核、科學(xué)評(píng)星、梯次管理”為原則，將每季度黨支部的考核定等級(jí)，不同的等級(jí)制定不同的幫扶激勵(lì)措施，全面提升黨支部工作水平。
　　選好“平臺(tái)”和“舞臺(tái)”
　　黨支部工作由“虛”變“實(shí)”
　　作為完全競爭的建筑施工企業(yè)，將黨建工作深入融入到生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，也是該公司黨委實(shí)行黨建標(biāo)準(zhǔn)化的意義所在。他們圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，開展了黨員監(jiān)督崗、黨員聯(lián)絡(luò)員、黨員責(zé)任區(qū)、黨建聯(lián)系點(diǎn)等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。該公司黨委還建立了黨員融入生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作責(zé)任清單，規(guī)定完成時(shí)限和完成效果，定期考核結(jié)賬，壓實(shí)黨員責(zé)任，擦亮黨員品牌，促進(jìn)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中主動(dòng)作為、積極作為、沖鋒陷陣，為黨員發(fā)揮作用提供平臺(tái)。
　　提升黨員組織能力，是黨員履職盡責(zé)發(fā)揮先鋒作用的基礎(chǔ)。為此，十五冶七公司黨委在全體黨員中開展黨員能力素質(zhì)等計(jì)劃，為每名黨員設(shè)計(jì)個(gè)人能力提升的計(jì)劃，并定期進(jìn)行檢查，為生產(chǎn)經(jīng)營輸送人才。
　　每年，該公司黨委通過評(píng)選黨員之星、優(yōu)秀黨員等措施，激勵(lì)先進(jìn)，勉勵(lì)后進(jìn)，大力宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員事跡，開展“我與先進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)，尋找差距”大討論等活動(dòng)，營造黨員互學(xué)互追的良好氛圍。