3月10 日，安徽銅陵有色金屬集團股份有限公司與萬寶公司（緬甸）銅業(yè)萊比塘銅礦正式簽訂為期一年的服務(wù)合同：由銅陵有色股份鳳凰山礦業(yè)有限責(zé)任公司承擔(dān)該銅礦選礦廠破碎運輸布料1800萬噸干量生產(chǎn)任務(wù)，合同額為470萬美元。這標(biāo)志著該礦業(yè)公司今年的勞務(wù)輸出工作又取得新成效。
　　“從去年的逼迫無奈去挑戰(zhàn)，到今年的大膽邁出謀發(fā)展。”近日，該礦業(yè)公司黨委書記汪重午接受筆者采訪，談到今昔變化時仍然感慨萬千。
　　近些年來，鳳凰山礦業(yè)公司受資源開采枯竭影響，生產(chǎn)銅量逐年遞減，礦山已不堪重負。去年，該公司按全年產(chǎn)量進行預(yù)算，與集團公司給出的控虧指標(biāo)，仍然還存在1926萬元巨大“缺口”。
　　僅靠礦山這點產(chǎn)能，僅靠內(nèi)部提質(zhì)增效，僅靠挖潛降耗來順利養(yǎng)活1300多名礦山員工，那已不再是現(xiàn)實。困境宛如一塊巨石橫在全礦干群面前。
　　就在這時，該礦領(lǐng)導(dǎo)從集團公司內(nèi)部探到消息，中國北方工業(yè)公司萬寶礦產(chǎn)在緬甸蒙育瓦萊比塘銅礦有部分工程需要尋求合作伙伴，便積極主動請纓，爭取到了該銅礦破碎、膠帶運輸與堆浸的勞務(wù)工程。
　　在家千日好，出門一日難。盡管得到了外出謀生之路，但已安于現(xiàn)狀的員工誰也不愿意帶頭邁出這道“門檻”，尤其是遠離家鄉(xiāng)和親人到緬甸這個自然條件比較惡劣的荒漠礦區(qū)。
　　關(guān)鍵之時，方顯黨員本色。去年1月10日，就在員工們還在左顧右盼之際，一支由9名黨員、5名技術(shù)骨干共14名“先遣勇士”組成的小分隊已踏上緬甸征途。
　　“按照班子同步配備、組織同步建立、工作同步規(guī)劃、功能同步到位、關(guān)系同步理順的‘五同步’工作制度，礦黨委及時成立緬甸項目部黨支部，在海外建立起黨員之家，讓黨旗在異國他鄉(xiāng)上空高高飄揚。”汪重午告訴筆者。
　　員工剛到緬甸萊比塘銅礦，許多困難接踵而至，超出人們的想象。最可怕的是不適應(yīng)白天高溫如火，夜晚蚊虻飛舞。除此之處，還要面臨全球最大氧化礦生產(chǎn)系統(tǒng)和完全陌生的生產(chǎn)工藝。
　　“越是有困難就越要克服，背井離鄉(xiāng)之時更要背水一戰(zhàn)，無論如何也要把首個境外項目完成好，為銅陵有色爭光！”這是鳳凰山礦業(yè)公司黨委的明確要求。
　　員工們經(jīng)過近一年的頑強努力，克服難以想象的生產(chǎn)與生活難題，慢慢從無所適從到逐漸適應(yīng)，并打通了生產(chǎn)關(guān)鍵工藝流程。去年12月14日至17日，連續(xù)4天日產(chǎn)礦石量達9.2萬噸，并在18日當(dāng)天一舉創(chuàng)下日產(chǎn)10萬噸大關(guān)，生產(chǎn)紀錄不斷被刷新。
　　“從剛到之初的礦主們對我們持懷疑態(tài)度，到現(xiàn)在完全依賴我們生產(chǎn)，這前后巨大的反差完全歸功于我們參戰(zhàn)人員頑強不屈的敬業(yè)精神和過硬的業(yè)務(wù)技能。”汪重午說起海外首戰(zhàn)告捷時，臉上禁不住露出喜悅之情。
　　因為去年海外勞務(wù)工程的出色完成，提升銅陵有色公司在海外的知名度和美譽度，還為鳳凰山礦業(yè)公司帶來了豐厚的收益回報。據(jù)統(tǒng)計，僅海外勞務(wù)創(chuàng)收一項就達1241萬元，加上去年節(jié)約生產(chǎn)成本316萬元，該公司不僅順利彌補去年的預(yù)算“缺口”，還實現(xiàn)了全年減虧155萬元。
　　“今年礦山銅產(chǎn)量才1700噸，營業(yè)額僅8000多萬元，而生產(chǎn)成本就達1.2億元。”談到今年的生產(chǎn)經(jīng)營，汪重午的神情變得凝思起來。“‘走出去’，必須要‘走出去’！今年不僅要干好緬甸蒙育瓦萊比塘銅礦項目，建立長期合作關(guān)系；還要依靠集團公司能否在厄瓜多爾米拉多銅礦承接工程項目，力爭渡過難關(guān)。”現(xiàn)如今，已逐漸嘗到甜頭的該礦業(yè)公司已向緬甸蒙育瓦萊比塘銅礦輸出4批、共90名工程技術(shù)人員和勞務(wù)人員，初步實現(xiàn)了邁出一步天寬海闊的發(fā)展之路。