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      晟通集團(tuán):中國(guó)鋁加工業(yè)的領(lǐng)跑者

      2017年04月18日 9:7 16766次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 鋁資訊   作者:

      “我們不愿平庸地度過(guò)人生,堅(jiān)定的以精英們?yōu)榘駱?,克服惰性、拒絕誘惑、主動(dòng)改變、追求卓越。” 晟通科技集團(tuán)有限公司的宣言振奮人心,正如晟通人在暗流涌動(dòng)的市場(chǎng)中不畏險(xiǎn)阻、標(biāo)新立異的決心般令人欽佩。
      3月29日,工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)徐樂(lè)江一行到湖南晟通集團(tuán),進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研考察。期間,徐樂(lè)江殷切地說(shuō):“你們能夠主動(dòng)進(jìn)行全方位創(chuàng)新,打造優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略非常好,希望你們繼續(xù)加大轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,對(duì)接市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品提檔,趕超世界先進(jìn)水平,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造強(qiáng)國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。”

      QQ截圖20170418085422
      10余年來(lái),晟通集團(tuán)堅(jiān)持推行轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)建筑用新型鋁模板應(yīng)用的先例,綜合優(yōu)勢(shì)全國(guó)第一;作為全球最大的雙零箔生產(chǎn)基地,實(shí)現(xiàn)了高精鋁箔全國(guó)領(lǐng)跑、世界領(lǐng)先;自主研發(fā)生產(chǎn)的鋁合金高端油罐車(chē)、高端貨車(chē)銷(xiāo)往世界各地,全鋁輕量化商用車(chē)市場(chǎng)占有率全國(guó)第一。以一位鋁業(yè)“前行者”的身份成為了我國(guó)鋁加工及深加工行業(yè)的又一位后起之秀。
      3月末,記者來(lái)到了位于湖南長(zhǎng)沙的晟通集團(tuán),采訪(fǎng)了晟通集團(tuán)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),感受該公司濃濃的“創(chuàng)業(yè)”情懷。

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      推動(dòng)晟通發(fā)展的“洪荒之力”
      晟通流傳著這樣一句話(huà):“創(chuàng)新不僅是老大的事,更是全體員工的事。”
      2016年,晟通集團(tuán)董事長(zhǎng)李瑞師首次接受媒體采訪(fǎng),他認(rèn)為,規(guī)模擴(kuò)張導(dǎo)致的結(jié)果是更多的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)能繼續(xù)過(guò)剩,而精深加工和新型服務(wù)會(huì)產(chǎn)生更多附加值,會(huì)產(chǎn)生更好的社會(huì)價(jià)值。因此,晟通集團(tuán)應(yīng)該走一條精深加工、自主研發(fā)的高端路線(xiàn)。為此,他決定,公司要有足夠的創(chuàng)新能力和技術(shù)研發(fā)能力。
      自2003年成立以來(lái),晟通集團(tuán)滿(mǎn)懷“創(chuàng)造世界一流,成為百年企業(yè)”的愿景,踐行“自強(qiáng)不息、追求卓越”的“工匠精神”,一直堅(jiān)持在產(chǎn)品、技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)等方面研發(fā)創(chuàng)新、打造優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了由粗加工,向高端制造、新型服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用轉(zhuǎn)型升級(jí)的多元化產(chǎn)業(yè)布局,逐步形成了一家涉獵建筑鋁模板、輕量化汽車(chē)、鋁型材及終端產(chǎn)品、鋁箔、空調(diào)箔、納米新材料、物流、供應(yīng)鏈、互聯(lián)網(wǎng)電商、服務(wù)性房產(chǎn)、酒店服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、教育、國(guó)際貿(mào)易、金融服務(wù)等20余個(gè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的大型綜合性集團(tuán)企業(yè)。012

      “創(chuàng)新是企業(yè)的生命,如果一個(gè)企業(yè)缺乏創(chuàng)新就會(huì)停滯不前。”晟通集團(tuán)副總裁對(duì)記者說(shuō)。因此,在晟通集團(tuán)發(fā)展的十幾年間,“創(chuàng)新”這個(gè)名詞似乎不僅僅圍繞在領(lǐng)導(dǎo)層,還滲透到基層員工以及企業(yè)的發(fā)展理念中。
      晟通集團(tuán)副總裁介紹:“在晟通,創(chuàng)新就是不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷地解決問(wèn)題,形成一種意識(shí)。目前,企業(yè)的大部分員工都有這種意識(shí),要不斷創(chuàng)新,不斷改變。”
      據(jù)了解,晟通集團(tuán)高度重視研發(fā)技術(shù)人才,對(duì)于研發(fā)人員從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、福利待遇等建立了相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制,還鼓勵(lì)員工為企業(yè)提出合理化的建議,并支持員工對(duì)自己的工作進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)于有價(jià)值意見(jiàn)給予立項(xiàng),并對(duì)提出人或項(xiàng)目組給予獎(jiǎng)勵(lì),在年終會(huì)議上還會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀項(xiàng)目等。罐車(chē)(圖1)

      與此同時(shí),晟通集團(tuán)每年提供不低于銷(xiāo)售收入5%的研發(fā)資金,并通過(guò)課題、項(xiàng)目等形式支持科技研發(fā),來(lái)保障企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等方面的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)。截至2015年末,晟通共獲授權(quán)專(zhuān)利989件,其中發(fā)明專(zhuān)利376件,建成了國(guó)家認(rèn)定技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)檢測(cè)中心、博士后科研工作站、湖南省鋁加工工程技術(shù)研究中心等一大批權(quán)威技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。
      這些技術(shù)的儲(chǔ)備和積累無(wú)不印證晟通走一條“精深加工、自主研發(fā)”路線(xiàn)的夙愿,而目前晟通在鋁模板、鋁箔、鋁合金車(chē)輛等領(lǐng)域的成就,正是“創(chuàng)新”源泉所結(jié)下的碩果。也正如晟通在2016年9月召開(kāi)的輕合金發(fā)展論壇上的回答:“研發(fā)創(chuàng)新是推動(dòng)晟通發(fā)展的洪荒之力。”


      打造“工匠精神”的制度管理
      如果說(shuō)晟通在十幾年間的迅速發(fā)展是源于“創(chuàng)新”,那么,是什么能夠讓一個(gè)企業(yè)持久的保持創(chuàng)新能力?
      李瑞師曾經(jīng)對(duì)類(lèi)似的問(wèn)題是這樣解答的:“首先要有共同的愿景和使命。”所以,在外人看來(lái),晟通集團(tuán)有一種“百年企業(yè)”才擁有的奮斗文化——“工匠精神”。這種奮斗文化來(lái)源于一套獨(dú)特的管理法寶,即制度管理。
      制度,絕不是人治。“要建立一套完善的行之有效的制度,形成制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作方式。”李瑞師是這樣解釋制度管理的含義的。QQ截圖20170418085751

      行走在晟通的廠(chǎng)區(qū),記者看到一排排產(chǎn)品有序地?cái)[放在產(chǎn)品區(qū)內(nèi),而作業(yè)工具也都擺放地井井有條,就連打掃衛(wèi)生的掃帚都在門(mén)旁劃線(xiàn)的小格子里整齊地存放。陪同記者一同參觀的工作人員說(shuō):“為了保證廠(chǎng)房的整潔高效,必須要把工具按照要求擺放進(jìn)畫(huà)好的線(xiàn)里面。”
      走進(jìn)晟通集團(tuán)旗下的好快省建筑科技有限公司的鋁模板車(chē)間,“叮當(dāng)”的敲打聲響徹在整個(gè)廠(chǎng)區(qū)。工人們忙碌著,有人在安裝,有人在指揮,有人在記錄,有人在觀摩。品牌宣傳經(jīng)理告訴記者,站在下面觀摩的這些人都是正在學(xué)習(xí)的員工,他們要記住每個(gè)動(dòng)作、每個(gè)要領(lǐng)。最后全部都要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,就連安裝鉚釘?shù)膭?dòng)作都要統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn),這樣才能保證每個(gè)鋁模板安裝不出現(xiàn)差錯(cuò)。
      好快省公司是2013年晟通集團(tuán)針對(duì)建筑用鋁模板產(chǎn)業(yè)成立的新型公司,致力于推動(dòng)建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提供城市建設(shè)的綠色解決方案。經(jīng)過(guò)4年的發(fā)展,目前已經(jīng)初步形成從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、項(xiàng)目安裝等較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈格局,并達(dá)到了產(chǎn)值和規(guī)模均為我國(guó)首位。QQ截圖20170418085834
      好快省建筑負(fù)責(zé)人表示,新進(jìn)的員工都將進(jìn)行統(tǒng)一的軍事訓(xùn)練和技能培訓(xùn),并通過(guò)安全行為規(guī)范、生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技能、質(zhì)量和工藝等培訓(xùn),經(jīng)嚴(yán)格考核合格后才能上崗。一位鋁模板安裝工人介紹:“上崗后,還有各種專(zhuān)業(yè)技能和管理方面的培訓(xùn),公開(kāi)透明的晉升渠道,這對(duì)于我們這些沒(méi)有文化和文憑的農(nóng)民來(lái)說(shuō),是一個(gè)非常好的成長(zhǎng)過(guò)程。”
      晟通集團(tuán)從成立初期一直將制度管理作為企業(yè)管理中重要一環(huán),并在此基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新、整理,形成體系和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,晟通提出并踐行了一系列的理念和要求:“中國(guó)人當(dāng)自強(qiáng)”“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”“以客戶(hù)為中心”“以?shī)^斗者為本”“以執(zhí)行力為最高能力”“持續(xù)改善”……
      “尤其是‘持續(xù)改善’,在執(zhí)行過(guò)程中,會(huì)遇到不同的問(wèn)題,這使過(guò)程中的糾偏、糾錯(cuò)變得十分重要,所以,我們要求每個(gè)員工要不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷地解決問(wèn)題。在每個(gè)崗位上,讓自己每一天做的事情有所不同,這就是一種進(jìn)步。”晟通集團(tuán)副總裁對(duì)記者說(shuō)。QQ截圖20170418085843

      十幾年來(lái),晟通堅(jiān)持腳踏實(shí)地、不斷創(chuàng)新、不斷改善,生產(chǎn)的產(chǎn)品贏得了客戶(hù)的一致好評(píng),晟通人用他們的專(zhuān)注和匠心打動(dòng)和說(shuō)服客戶(hù),被客戶(hù)譽(yù)為“晟通鐵軍”“最佳合作伙伴”等稱(chēng)號(hào)。
      所以,對(duì)于晟通來(lái)說(shuō),真正的“工匠精神”,絕不是一種周而復(fù)始的簡(jiǎn)單重復(fù),而是在相同的工作中總結(jié)規(guī)律、改進(jìn)方法、提升效率、優(yōu)化結(jié)果。而晟通集團(tuán)的每一位“工匠”都是晟通制度管理下的受益者和擁有者,也是成就晟通獨(dú)具競(jìng)爭(zhēng)力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。


      做“百年企業(yè)”所履行的責(zé)任
      去年8月,晟通集團(tuán)召開(kāi)VIP客商答謝會(huì),李瑞師在會(huì)上表示:“企業(yè)是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的主體。因此,企業(yè)要履行經(jīng)營(yíng)責(zé)任,但同時(shí),還要履行傳承責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。”他還指出,對(duì)中國(guó)企業(yè)而言,“百年”不只是代表了一種時(shí)間尺度,更重要的是折射出一種做“百年企業(yè)”的民族夢(mèng)想和決心。
      近年來(lái),全球能源危機(jī)逐步凸顯,各國(guó)的環(huán)保壓力也不斷加大。采用新型材料來(lái)代替原有高耗能、無(wú)法回收的傳統(tǒng)材料已經(jīng)成為目前全球制造業(yè)發(fā)展的必然選擇。而鋁正是這一時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生的“嬌子”,它的密度只有鋼的1/3,同時(shí)具有比強(qiáng)度高、吸能效果佳、回收率高等優(yōu)質(zhì)特點(diǎn)。QQ截圖20170418090112
      “我們一直堅(jiān)持以‘環(huán)保公司’的理念,在產(chǎn)品的選擇上要求產(chǎn)品要具有無(wú)污染、節(jié)能、可再生、環(huán)保這幾大特點(diǎn)。”晟通集團(tuán)副總裁介紹。晟通集團(tuán)堅(jiān)持社會(huì)與企業(yè)共生共贏的理念,把社會(huì)責(zé)任與企業(yè)生存放進(jìn)同一個(gè)生態(tài)鏈中,圍繞社會(huì)與企業(yè)和諧發(fā)展、共同進(jìn)步的原則創(chuàng)造價(jià)值。
      汽車(chē)輕量化被世界各國(guó)列為節(jié)能減排的重要一項(xiàng),實(shí)現(xiàn)汽車(chē)輕量化是推動(dòng)汽車(chē)行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的必由之路,也是推動(dòng)運(yùn)輸行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的根基。目前,歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)逐步將傳統(tǒng)碳鋼罐車(chē)、貨車(chē)、掛車(chē)等大型商用車(chē)淘汰,改用鋁制車(chē)輛代替,以此來(lái)達(dá)到運(yùn)輸過(guò)程中車(chē)輛更安全、更高效和節(jié)能環(huán)保。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),鋁制大型物流運(yùn)輸車(chē)輛因?yàn)橹亓枯p,相比鋼制車(chē)可減重3噸左右,每百公里達(dá)到節(jié)油2升?,F(xiàn)在許多發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)大量應(yīng)用,甚至一些國(guó)家的普及率已達(dá)到70%以上。QQ截圖20170418090222

      晟通是我國(guó)最早生產(chǎn)輕量化全鋁商用車(chē)的企業(yè)之一,并通過(guò)自主研發(fā)和不斷創(chuàng)新,使生產(chǎn)的鋁合金油罐車(chē)、鋁合金掛車(chē)、鋁合金貨車(chē)較傳統(tǒng)鋼車(chē)減重30%以上,使用壽命延長(zhǎng)達(dá)15年。幾年來(lái),晟通堅(jiān)持以“為目標(biāo)客戶(hù)創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,在汽車(chē)鋁合金輕量化領(lǐng)域不斷進(jìn)步,用其過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和覆蓋全國(guó)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)使該公司生產(chǎn)的汽車(chē)逐步贏得市場(chǎng)認(rèn)可,產(chǎn)品銷(xiāo)往世界各地,實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)數(shù)倍增長(zhǎng),年銷(xiāo)售達(dá)數(shù)千臺(tái)。
      從LED燈、鋁托盤(pán)到現(xiàn)在的建筑鋁模板、鋁合金汽車(chē),晟通集團(tuán)始終將輕量化研究貫徹于工作中,不斷致力于鋁精深加工的研發(fā)運(yùn)用,向產(chǎn)業(yè)下游延伸。目前,除鋁合金汽車(chē)外,晟通自主研發(fā)的鋁合金建筑模板和雙零鋁箔也嚴(yán)格按照晟通集團(tuán)“環(huán)保公司”理念快速發(fā)展,并達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
      據(jù)了解,目前我國(guó)大多數(shù)建筑行業(yè)依然采用傳統(tǒng)木模板,相較于鋁模板來(lái)說(shuō),木模板不利于重復(fù)使用,不可回收和再生。而鋁模板承載力高,穩(wěn)定性能好,混凝土澆筑一次成型,墻面平整度和垂直度指標(biāo)優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)構(gòu)更安全穩(wěn)定。最重要的是,鋁模板可重復(fù)利用100余次,還可再生。據(jù)統(tǒng)計(jì),若中國(guó)建筑市場(chǎng)推廣鋁模板應(yīng)用50%的規(guī)模,每年可保護(hù)森林70萬(wàn)公頃,減少建筑垃圾10億噸。天地匯

      在雙零鋁箔領(lǐng)域,晟通集團(tuán)突破了傳統(tǒng)的工藝瓶頸,開(kāi)辟了一條短流程生產(chǎn)雙零箔的工藝路線(xiàn),縮短了工藝流程,每噸產(chǎn)品降低電耗1500Kwh,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到高精要求,且生產(chǎn)成本低,交付時(shí)間短,成為了全球最大的雙零箔生產(chǎn)商。
      目前,晟通已經(jīng)從建廠(chǎng)初期的幾十名員工,發(fā)展成為一個(gè)近萬(wàn)人的大型綜合性企業(yè),從幾十個(gè)人的共同目標(biāo),變成了近萬(wàn)人的共同奮進(jìn)。在發(fā)展壯大的過(guò)程中,晟通始終堅(jiān)持“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為員工創(chuàng)造平臺(tái),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的“三為”法則,并承諾員工,3年有房,5年有車(chē)。晟通集團(tuán)副總裁告訴記者:“我們老板不僅立業(yè),更是先考慮員工的物質(zhì)和精神財(cái)富實(shí)現(xiàn)雙豐收,讓員工在晟通能成長(zhǎng)成才。”
      談及未來(lái),晟通集團(tuán)副總裁對(duì)記者說(shuō):“企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展、共同進(jìn)步,在自身創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),為社會(huì)和自然創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)和諧統(tǒng)一。”
      就在走訪(fǎng)晟通短短的一天時(shí)間里,晟通人高昂、激情的創(chuàng)業(yè)精神和振奮人心的奮斗目標(biāo)深深地感染著記者。這一切,或許可以歸功于晟通集團(tuán)“洪荒之力”的創(chuàng)新理念,也或許歸功于精益求精的“工匠精神”,也或許,正是晟通“創(chuàng)造世界一流,成為百年企業(yè)”的偉大夢(mèng)想。
      就像李瑞師說(shuō)的,一個(gè)企業(yè)要想做得好就必須立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。晟通立下“成為世界一流的百年企業(yè)”的壯志,力求每個(gè)產(chǎn)業(yè)都引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造市場(chǎng),奉獻(xiàn)社會(huì)。對(duì)此,晟通恰似一位非比尋常的鋁“行者”,正滿(mǎn)懷自信闊步前行。

      責(zé)任編輯:于璐

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