金龍集團三十年后再出發(fā)
歷經坎坷承載昨日輝煌 三十而立深感任重道遠
2017年05月16日 9:26 4926次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 岳振廷
5月8日是金龍精密銅管集團股份有限公司成立30周年的日子，在當天上午舉行的簡樸、低調的慶祝大會上，近萬名金龍集團員工通過現場和視頻聆聽了該集團董事長李長杰的致辭和常務副總裁徐明的講話，連續(xù)兩年被評為集團勞動模范的員工在大會上受到表彰。
到目前為止，金龍集團已經擁有銅管生產線23條，銅管加工能力達到50萬噸，銅管產品已占國內市場份額的50%，亞洲市場的40%，北美市場的40%，歐洲市場的12%，成為世界最大的銅管生產企業(yè)。
除了銅加工領域外，金龍集團還在2001年跨行業(yè)進入鋰電新能源領域。目前PE、PP膜的產量已經年突破1億平方米，成為國內隔膜材料規(guī)模最大的生產企業(yè)。
解析金龍集團發(fā)展，徐明認為，一是靠以李長杰為首的有責任心、勤懇為公的董事會。他們的任勞任怨和不屈不撓的工作精神，讓金龍抓住了一個個機遇，成就了金龍今天的業(yè)績。二是靠以人為本金龍文化內涵的支撐，極大地增強了企業(yè)凝聚力，讓企業(yè)錘煉了一支作風過硬的員工隊伍，形成了同舟共濟、共謀發(fā)展、共享成果的良好局面。三是靠金龍完善的創(chuàng)新機制。30年來，金龍開展了“精品工程”“麥當勞工程”等創(chuàng)新活動，突破了鑄軋工藝等方面的技術“瓶頸”，推動了集團技術實力的提升，2016年金龍的銅管加工技術獲得國家科技進步二等獎，這是國家在銅管加工技術方面給予的最高榮譽。
對金龍集團的未來發(fā)展，李長杰認為，一方面要系統總結30年的成功經驗并汲取失誤教訓，把成功經驗和失誤教訓從實踐的層面提升到理論的高度，在今后的發(fā)展實踐中自覺地發(fā)揚光大這些成功經驗，理性地汲取教訓少走彎路。另一方面要大力弘揚建廠以來形成的優(yōu)良傳統，弘揚金龍企業(yè)精神，繼續(xù)開拓拼搏、務實進取。就近期來說，重中之重的工作就是要加快與平煤神馬集團的重組步伐，特別是要集中全力攻堅克難，把今年打好銅管翻身仗放在企業(yè)發(fā)展和經營全局的高度上，以咬定青山不放松的“韌勁”、攻堅不怕難的“闖勁”，打好、打贏這一場硬仗。
責任編輯：付宇
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