<sub id="5tttj"></sub>
<noframes id="5tttj"><font id="5tttj"></font>

<progress id="5tttj"></progress>
<sub id="5tttj"><font id="5tttj"></font></sub>

    <thead id="5tttj"></thead>

    <noframes id="5tttj"><progress id="5tttj"></progress>

      402爐——中國(guó)銅冶煉轉(zhuǎn)爐爐齡的嶄新名片

      2017年05月22日 9:8 4978次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊   作者:

        5月1日11點(diǎn)44分,江西銅業(yè)集團(tuán)公司旗下貴溪冶煉廠4#轉(zhuǎn)爐結(jié)束了第402爐次的吹煉,正式結(jié)束了該周期的生產(chǎn),進(jìn)入爐修階段。這標(biāo)志著江銅貴冶標(biāo)桿指標(biāo)轉(zhuǎn)爐爐齡首次突破400大關(guān),402爐也成為了目前中國(guó)銅冶煉轉(zhuǎn)爐爐齡的嶄新名片。
        歷史時(shí)刻
        5月1日,三班一勤,上午11點(diǎn)39分,當(dāng)班爐前工藝人員帥竣武打開后鐘罩,觀察爐口煙氣、火焰,取樣,查看氣孔,電話通知閃速爐儀表室、硫酸儀表室、動(dòng)力儀表室:4號(hào)爐準(zhǔn)備停風(fēng)。在造銅終點(diǎn)判斷儀屏幕上的SO2濃度數(shù)據(jù)降到3.8%以下,帥竣武開始搖爐。
        行車壓渣后,第一包粗銅緩緩放出。在放第三包銅的時(shí)候,帥竣武用取樣勺取了兩個(gè)銅樣。放完第七包銅,他在生產(chǎn)記錄表上認(rèn)真地作記錄:
        平均送風(fēng)量:34037Nm3/h;總用氧量:587Nm3;B2期吹練時(shí)長(zhǎng):1小時(shí)43分鐘。記錄好一系列的數(shù)字,帥竣武在作業(yè)題板上寫下了爐產(chǎn):215t。
        轉(zhuǎn)爐一工段工段長(zhǎng)黎渡說:“現(xiàn)在出銅已經(jīng)結(jié)束了,這臺(tái)爐子也正式開始爐修,我們創(chuàng)造了一個(gè)新的紀(jì)錄——402爐次。”
        激動(dòng)情懷
        當(dāng)班的爐后操作人員陳衛(wèi)紅再有兩年就退休了,作為轉(zhuǎn)爐的第一批員工,他和轉(zhuǎn)爐打了30年多年的交道。看著400爐次在自己手中誕生,他難以掩飾自己激動(dòng)的心情,他說:“就不要說投產(chǎn)初期了,在10年前,到了170爐次基本就到了后期了,心里就會(huì)很緊張,沒敢想過干到200爐次,更別說400爐次了!高興,高興!”
        在這兩聲毫不掩飾的“高興”的情緒里,也飽含著一份自豪之情?;厮萸奥访鎸?duì)種種艱辛,不懈努力后的收獲當(dāng)然自豪,但自豪更是因?yàn)橥黄?00爐次大關(guān),不僅在國(guó)內(nèi)煉銅行業(yè)遙遙領(lǐng)先,在世界銅冶煉行業(yè),也可謂一流水平。
        據(jù)貴冶科協(xié)秘書長(zhǎng)吳新明介紹,不管是在全球性的能源和礦業(yè)研究咨詢機(jī)構(gòu)伍德麥肯茲的數(shù)據(jù)庫(kù)里,還是貴冶多方了解掌握的信息來看,402爐次在同行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先,目前只有日本東予冶煉廠在2014年達(dá)到了403爐次。
        吳新明所說的日本東予冶煉廠轉(zhuǎn)爐爐齡403爐次,是年度平均爐齡。曾幾何時(shí),這是一個(gè)讓我們感嘆和仰視的數(shù)字。盡管貴冶的4#轉(zhuǎn)爐單爐突破400爐次并不能代表對(duì)世界第一的超越,但每一個(gè)新紀(jì)錄的誕生,無(wú)疑都更進(jìn)一步地堅(jiān)定了貴冶人的信心。
        光輝歷程
        轉(zhuǎn)爐爐齡就是轉(zhuǎn)爐壽命,是指一次爐修后(中修、大修),爐役期間吹練總爐數(shù),爐齡指標(biāo)不僅代表著一個(gè)轉(zhuǎn)爐吹練的技術(shù)裝備、工藝操作、生產(chǎn)管理水平的高低,也決定著轉(zhuǎn)爐的生產(chǎn)率、生產(chǎn)成本的高低。
        2013年,貴冶啟動(dòng)“打造世界煉銅標(biāo)桿工廠”計(jì)劃,轉(zhuǎn)爐爐齡就是首批16個(gè)標(biāo)桿值之一。那一年,轉(zhuǎn)爐爐齡標(biāo)桿值是223爐次。
        在工段長(zhǎng)黎渡看來,爐齡是一個(gè)系統(tǒng)問題,不是解決哪一塊的問題就能做到。工藝參數(shù)控制、日常操作管理,爐體砌筑水平,以及耐火材料各個(gè)方面都必須不斷優(yōu)化,才能促使?fàn)t齡達(dá)到更高的水平。所以他說:“爐齡是轉(zhuǎn)爐吹練管理的關(guān)鍵點(diǎn)。”
        抓住了關(guān)鍵點(diǎn),也就牽住了牛鼻子。在隨后的幾年里,轉(zhuǎn)爐爐齡以每年30多爐次的速度大幅增長(zhǎng)。
        據(jù)熔煉車間轉(zhuǎn)爐一工段副工段長(zhǎng)朱勇強(qiáng)回憶:“在2014年,我們第一次干到254爐次的時(shí)候,心情也是很激動(dòng)的。”
        從事筑爐工作32年的冶化工程公司筑爐工段副工段長(zhǎng)鄭海清更是轉(zhuǎn)爐爐齡一次次刷新歷史的見證者,他說:“通過我們筑爐跟工藝的密切配合,在不到五年的時(shí)間里,2016年平均爐齡達(dá)到了339爐次,今年4#轉(zhuǎn)爐更是突破了400爐次大關(guān),爐齡年年的新高。”
        三個(gè)因素
        如果說“402爐次”是一朵綻放的花朵,那么員工精神面貌的變化、日常管理水平的優(yōu)化、工藝操作水平的提升就是陽(yáng)光、土壤和空氣,都是花朵綻放缺一不可的必要因素。
        思想決定行動(dòng)。在熔煉車間黨總支部書記洪育民看來,最關(guān)鍵的因素就是大家精神面貌的改變。通過對(duì)標(biāo),大家的追求目標(biāo)更高了;通過全球比對(duì),大家的眼界更寬了;通過指標(biāo)的不斷提升進(jìn)步,大家的信心也更堅(jiān)定了。他說:“這些都將支撐我們實(shí)現(xiàn)從‘對(duì)標(biāo)’到‘創(chuàng)標(biāo)’的跨越。”
        日常管理的不斷優(yōu)化則提供了肥沃的土壤,爐齡的高低則直接關(guān)系著員工獎(jiǎng)金的高低,同頻共振的關(guān)聯(lián)成為了大家圍繞爐齡開展工作最直接的動(dòng)力。車間針對(duì)爐齡制定的14個(gè)量化指標(biāo)直接考核到工藝人員的每一次搖爐、參數(shù)調(diào)整。這不僅促使大家不斷提升操作水平,也大大促進(jìn)了日常操作的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。工段長(zhǎng)黎渡說:“管理不斷細(xì)化就是促使大家把所有工作都做得更精細(xì)。”
        一些新管理、新設(shè)備、新方法更是像空氣一樣在轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)區(qū)域無(wú)處不在。一工段四班員工吳芳斌對(duì)2016年開始使用的“造銅終點(diǎn)判斷儀”贊不絕口:“原來我們判斷終點(diǎn)只能靠觀察火焰、煙氣,憑經(jīng)驗(yàn)判斷,有了造銅終點(diǎn)判斷儀,煙氣和溫度的變化情況很直觀、一目了然。”小巧的手持測(cè)溫儀同樣是轉(zhuǎn)爐引入的新設(shè)備,使用起來既輕便又準(zhǔn)確,通過查看《爐體關(guān)鍵部位測(cè)溫表記錄表》上的溫度變化,即精確判斷重點(diǎn)部位的爐襯消耗情況。2017年開始使用的“儀表室加殘極控制系統(tǒng)”則消除了操作人員到爐頂加殘極時(shí)轉(zhuǎn)爐控制的時(shí)間盲區(qū)。
        分秒必“掙”
        和爐齡上升的曲線背道而馳的是成本。
        據(jù)貴冶財(cái)務(wù)管理部相關(guān)人員介紹,爐齡提升節(jié)約的成本包含了筑爐成本、烘烤成本和耐火材料消耗三個(gè)方面。根據(jù)測(cè)算,每一臺(tái)爐子每提升一爐節(jié)約的成本是2256.87元,約等于崗位員工的月度獎(jiǎng)金額的數(shù)字,隨著爐齡的數(shù)字的每一次增長(zhǎng)而不斷沉淀為工廠可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
        目前,一系統(tǒng)轉(zhuǎn)爐日均兩爐次,也就意味著,對(duì)于轉(zhuǎn)爐工藝操作人員而言,在崗位上認(rèn)真操作的每一分鐘,就創(chuàng)造著3.13元的爐齡提升效益。
        但對(duì)于冶化工程公司筑爐工段而言,客觀上,爐齡提升帶來的則是產(chǎn)值的下降。這一點(diǎn),副工段長(zhǎng)鄭海清直言不諱:“我修爐的次數(shù)少了,相對(duì)來講產(chǎn)值也就少了。但我們算大賬不算小賬,整體上說,工廠的成本肯定是下降了。”
        不變追求
        在單爐突破400次之后,對(duì)于未來的目標(biāo),轉(zhuǎn)爐以及車間的管理者都沒有給出具體的數(shù)字。
        在熔煉車間副主任趙大華看來,現(xiàn)在轉(zhuǎn)爐一個(gè)生產(chǎn)的周期太長(zhǎng)了,6到7個(gè)月的時(shí)間,過程中難免會(huì)面對(duì)很多不可預(yù)見的因素。但可以肯定的是,大家齊心協(xié)力提升爐齡的追求不會(huì)變。
        熔煉車間轉(zhuǎn)爐一工段工段長(zhǎng)黎渡認(rèn)為,在目前的條件下,要想每一爐都達(dá)到400爐次的水平,確實(shí)有一定的難度,但是一定會(huì)在安全穩(wěn)定的前提下,將爐齡不斷提升到新高度。
        熔煉車間轉(zhuǎn)爐一工段四班班長(zhǎng)占建飛表示,我們要做的就是,把自己手頭上的每一件事做得更好。
        熔煉車間轉(zhuǎn)爐一工段三班員工帥竣武則說,不懈怠,繼續(xù)干好,沒別的。
        【短評(píng)】
        一群普通的勞動(dòng)者,用自己精益求精的追求、兢兢業(yè)業(yè)的精神、一絲不茍的操作,在“五一”勞動(dòng)節(jié)這個(gè)特殊的節(jié)日里,創(chuàng)造了一份嶄新的紀(jì)錄,捧出了一份獻(xiàn)給“五一”勞動(dòng)節(jié)最好的禮物。
        新紀(jì)錄的背后是他們每一天工作里蘊(yùn)含的“專”和“精”。“專”是專心致志,是一門心思撲在自己的本職工作上,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),不浮于表面;“精”是精益求精,追求更好,力求最好,不斷在原有的基礎(chǔ)之上有所進(jìn)步,有所突破。
        “專”和“精”,在今天,我們稱之為“工匠精神”。同樣,在貴冶,不管是一個(gè)普通的冶煉工、制酸工、電工,還是行車工,只要他身上具備了“精”與“專”的工匠精神,就一定能成為這個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)的佼佼者、領(lǐng)軍者,帶給周圍的人一種無(wú)形的感染和力量。

      責(zé)任編輯:付宇

      如需了解更多信息,請(qǐng)登錄中國(guó)有色網(wǎng):www.yemianfei8.com了解更多信息。

      中國(guó)有色網(wǎng)聲明:本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁(yè)面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
      凡注明文章來源為“中國(guó)有色金屬報(bào)”或 “中國(guó)有色網(wǎng)”的文章,均為中國(guó)有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機(jī)構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
      如需轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載方必須與中國(guó)有色網(wǎng)( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯(lián)系,簽署授權(quán)協(xié)議,取得轉(zhuǎn)載授權(quán);
      凡本網(wǎng)注明“來源:“XXX(非中國(guó)有色網(wǎng)或非中國(guó)有色金屬報(bào))”的文章,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不構(gòu)成投資建議,僅供讀者參考。
      若據(jù)本文章操作,所有后果讀者自負(fù),中國(guó)有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。

      国产成人无码AⅤ片观看视频,国产成人无码久久久免费AV,亚洲精品无码九九九九,日韩一级A一区无码 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();