在水口山有色金屬集團(tuán)有限公司儲運(yùn)分公司，有這樣一位女子，她善于諫真言、謀良策、出實(shí)招，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)，全身心撲在分公司的安全生產(chǎn)環(huán)保管理上，2016年為該公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年和超額完成年度軍令狀利潤目標(biāo)44萬元作出了較大貢獻(xiàn)，她就是生產(chǎn)安全技術(shù)室主任何麥華。
　　提及何麥華，水口山儲運(yùn)分公司同事贊不絕口：“自參加工作來，何麥華總是利用工余時(shí)間通讀工藝手冊，潛心鉆研崗位操作技藝。作為安全管理人員，她更是善于反思和自省，總把自己放在分公司建設(shè)的總體框架中，去對比工作能力和管理素養(yǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)自己有知識上的缺口，就趕緊充電。”天道酬勤，通過不斷學(xué)習(xí)和歷煉，她逐漸成為了水口山小有名氣的文學(xué)青年，并自學(xué)獲取了高級物流師證，目前正在備考國家注冊安全工程師，有效提升了自己在安全管理領(lǐng)域的水平和能力，為水口山公司可持續(xù)發(fā)展積蓄能量。
　　何麥華不僅勤于學(xué)習(xí)，在工作上更是一把好手。生產(chǎn)經(jīng)營方面，她積極與各廠礦協(xié)調(diào)溝通，貨物集中到達(dá)時(shí)利用早上和中午的空檔，及時(shí)調(diào)配車輛，提高運(yùn)輸有效作業(yè)時(shí)間，確保了各廠礦生產(chǎn)所需，2016年全年沒有一起因影響生產(chǎn)投訴事件發(fā)生。拓展對外業(yè)務(wù)方面，2016年面對瓦園到貨極度低迷的情況下，她轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷加強(qiáng)與五礦銅業(yè)（湖南）有限公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，7月份與五礦銅業(yè)簽訂5000噸運(yùn)輸業(yè)務(wù)，為分公司增加凈收入5萬元，全年完成對外中轉(zhuǎn)量1.5萬噸，為上年的219%。質(zhì)量管控方面，對雨季精礦庫出水口經(jīng)常督促貨場做好防流失措施，對每批次精礦督促做好清底掃尾工作，對于高銀礦運(yùn)輸督促司機(jī)采用薄膜墊底，牽頭開展運(yùn)輸督查，全年貨物運(yùn)輸途耗0.11‰，控制在公司額定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。費(fèi)用控制方面，她嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備修理程序，對于大修項(xiàng)目和材料更換必須現(xiàn)場查看簽字，全年節(jié)約設(shè)備修理費(fèi)16.65萬元。力資費(fèi)方面，她堅(jiān)持原則嚴(yán)把力資審核關(guān)，對于合同有規(guī)定但未實(shí)施的，堅(jiān)決不予結(jié)算；對于違反合同規(guī)定的，嚴(yán)格按照合同處罰，力資費(fèi)同比降低10余萬元。
　　何麥華對待工作從來不打折扣，不計(jì)回報(bào)，8小時(shí)工作制對她來說，是一種奢望；加班加點(diǎn)對她來說，早已是常態(tài)。近3年來，她經(jīng)常晚上加班加點(diǎn)整理材料、撰寫方案，累計(jì)加班近千小時(shí)，不眠之夜數(shù)不勝數(shù)。
　　“身上擔(dān)著這么重的責(zé)任，即使壓在男同志身上，都喘不過氣，何況是一個(gè)外表看起來柔弱的女子。但她從不叫苦，從不退縮，有的只是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任感和昂揚(yáng)向上的工作熱情。”談及其工作韌勁時(shí)，同事唐龍軍娓娓道來。