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      瞄準新方位 跨越向未來

      ——中鋁萬成山東建設(shè)有限公司河南項目部奮戰(zhàn)氧化鋁節(jié)能減排升級改造項目紀實

      2017年06月19日 9:28 4794次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊   作者:

        題記:中鋁萬成山東建設(shè)有限公司面對競爭日益激烈的建安、檢修市場,進一步解放思想,開拓思路,積極探索轉(zhuǎn)型新方位,確定了“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,先后到河南、河北、山西、內(nèi)蒙古、老撾等國內(nèi)外市場承攬項目。2016年,萬成公司實現(xiàn)營業(yè)收入8.31億元,利潤1861.36萬元,員工收入比2015年增長了13.74%,營業(yè)收入比2015年翻了一倍多,實現(xiàn)了自公司成立以來的跨越式突破。

        中鋁萬成山東建設(shè)有限公司承建的中鋁河南分公司100萬噸氧化鋁節(jié)能減排升級改造項目,是中鋁公司重點建設(shè)項目,包含鋁土礦卸車及破碎、石灰卸車及儲存、預均化堆場及輸送、鋁土礦磨制、原料區(qū)域變電站等子項,工作量達2億多元,是萬成公司至今為止承接的氧化鋁生產(chǎn)工藝流程最長、工藝最復雜的建安項目。
        此項目自施工建設(shè)以來,得到了各級領(lǐng)導的高度重視。中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林,中鋁公司黨組成員劉祥民,中鋁山東企業(yè)領(lǐng)導張正基、朱守河,中鋁萬成山東建設(shè)有限公司經(jīng)理徐勇先后到施工現(xiàn)場視察、調(diào)研和慰問。
        遠在他鄉(xiāng)的萬成公司河南項目部人員的工作、生活、心態(tài)如何?近日,筆者來到該公司河南項目施工現(xiàn)場,近距離地了解他們……
        首戰(zhàn)告捷 贏得后續(xù)合同
        在施工現(xiàn)場,遠遠望去,11臺高大雄偉的種分槽聳立在藍天白云中,槽頂“中鋁萬成”四個大字格外醒目,“萬心凝聚鑄輝煌,成就未來大市場”“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),認真操作求質(zhì)量”的橫幅迎風飄揚。
        萬成公司副經(jīng)理、項目部總負責人張廣承正和施工負責人曹小兵商量下一步施工方案。短暫的寒暄后,筆者了解到,萬成公司河南項目部首先中標的工程是種分工序,于2016年4月25日開工,建設(shè)11臺36米到42米高度不等的種分槽。施工人員克服地質(zhì)復雜,環(huán)境惡劣等困難,輪番作業(yè),順利完成了997棵樁基,隨后進入基礎(chǔ)施工,共澆筑混凝土25000立方米。
        在槽體壁板安裝工程中,萬成公司施工人員采取倒裝法,白天吊裝打口找正,晚上集中力量焊接,種分槽每天以兩節(jié)壁板的速度向上延伸,僅用51天,11臺種分槽便聳立在大家面前,贏得了甲方和監(jiān)理方的認可。
        在槽頂溜槽平臺、立盤過濾機廠房、旋流器廠房及設(shè)備安裝中,萬成公司施工人員戒驕戒躁,精益施工。兩臺240立方的立盤過濾機吊裝難度大,安裝精度高,對此,施工人員制定安裝方案,克服高空作業(yè)、吊裝空間狹窄等困難,嚴格按照圖紙施工,確保了設(shè)備一次試車成功。
        攻堅克難 樹立萬成品牌
        新簽工程項目成功后,萬成公司立即選派人員組建新的項目部。由于是氧化鋁升級改造項目,新建設(shè)備大多在廠房過道之間,空間狹窄,施工難度很大,實地查看后,大家心里有了畏難情緒。面對大家信心不足,張廣承斬釘截鐵地說:“再難,我們也要克服困難,在河南鋁叫響萬成品牌。”
        2016年9月下旬,第一個開工的是脫硅工序土方開挖。由于本次土方施工量較大,又正值雨季,項目部克服現(xiàn)場道路狹窄、環(huán)保等困難,采取交叉作業(yè)、出擊談判等措施進行施工。預脫硅項目共有4臺脫硅槽、1臺緩沖槽、廠房4臺隔膜泵安裝等內(nèi)容,其中兩臺隔膜泵要修復舊的,現(xiàn)場無法使用大型吊車吊裝,施工員于福君、王洋帶領(lǐng)施工人員動腦筋想辦法順利吊上拖車。對5年多不用的泵隔膜泵,于福君認真查閱圖紙,掌握內(nèi)部構(gòu)造,精心修復,確保了安裝精度。在試車中,于福君連續(xù)5天5夜吃住在現(xiàn)場,與施工人員一起倒流程、接管道、處理泄漏點,確保試車成功。
        該項目的鋼結(jié)構(gòu)工程量非常大,皮帶廊跨距全長達400米,重達400余噸,最高處達31米,有普通住宅樓10層高,受現(xiàn)場空間狹窄的限制,不能交叉作業(yè),無法在安裝位置施工。技術(shù)負責人劉成新另辟蹊徑,大膽提出在預均化堆場的堆取料機軌道上制作預制平臺,分段制作,現(xiàn)場拼裝皮帶廊的方案,干成了看似不可能完成的事情。
        因地制宜 滿足用戶要求
        本次氧化鋁節(jié)能減排升級改造項目,用戶本著降低成本、節(jié)約費用的原則,很多設(shè)備都利用原有舊設(shè)備,經(jīng)過整修后,重新使用,導致圖紙設(shè)計與現(xiàn)場設(shè)備安裝施工出現(xiàn)不符的情況發(fā)生。項目部人員根據(jù)現(xiàn)場實際情況,因地制宜,組織施工,滿足了用戶需求,確保了項目按期施工。
        在預脫硅及高壓泵房、種子分解、原料磨制等項目配電室配電安裝中,所有的變壓器和低壓柜都是舊盤柜,與沈陽設(shè)計院設(shè)計的尺寸不符合,尤其是在原料配電室的電氣安裝中顯得尤為突出。電氣施工員張琪重新研究改進方案,比計劃提前4天完成盤柜和母線安裝。
        在種分電氣設(shè)備項目施工中,共有3個配電室,7臺變壓器。如果按照圖紙施工,一個配電室供應2臺變壓器。經(jīng)過施工員張琪與土建、甲方電氣協(xié)商、溝通,采用了變壓器室的錯開排列,改變變壓器至配電室的母線走向,使各配電室的電源母線分開,有序排列,沒有交叉現(xiàn)象,杜絕了隱患,符合安全用電規(guī)范,達到了用戶滿意。
        原料磨制的3個礦漿槽,直徑12米,高14.3米,重達130噸。按照甲方要求,要利用舊槽體,需要整體平移50余米到新基礎(chǔ)上。項目部施工員孫長海與其他成員一起查閱相關(guān)資料,制訂了吊車吊裝和人工移位相結(jié)合的施工方案。在施工人員的努力下,依次將三臺槽體平移到位。
        凝心聚力 共創(chuàng)美好未來
        面對首次承接戰(zhàn)線長、流程多、工藝復雜的工程,張廣承深有感觸:“項目開工以來,面對工期緊、作業(yè)空間狹窄、環(huán)保壓力、人員少、管理經(jīng)驗不足等困難。通過半年的鍛煉,不僅提高了人才隊伍能力,也積累了豐富的管理經(jīng)驗。我印象最深的是春節(jié)期間,正逢項目最緊張時期,我們沒有停工。我們的管理人員、施工人員克服不便,選擇了留在施工現(xiàn)場加班,嚴格執(zhí)行周計劃,日安排,提前完成中鋁公司要求的‘2.25’‘3.25’項目節(jié)點任務(wù),受到了中鋁總部和河南鋁投資部領(lǐng)導的高度評價。”
        筆者在該公司的幾天中,深深感受到項目進展的艱辛和項目部人員的艱苦。惡劣天氣沒有影響施工人員的士氣。“大雨搭棚,小雨不停”這是河南項目部提出的口號。每天早6點40分,各施工隊伍召開班前會,安排當天工作后,安全員王吉強、曹涵分別根據(jù)當天的工作情況,對安全隱患進行預想預測。
        筆者隨同技術(shù)負責人劉成新順著施工生產(chǎn)流程走了一圈。沿著14度坡度,240米長皮帶廊爬到高達31米頂部時,筆者有些氣喘吁吁,劉成新一副輕松的神態(tài)。站在石灰和礦石倉最高點,施工現(xiàn)場一目了然,劉成新說:“我們項目部是一個特別團結(jié)特別能戰(zhàn)斗的團隊,在總負責人張廣承的帶領(lǐng)下,我們分工不分家,遇到問題一起分析,遇到難題一起上,出主意,想辦法,雖然累點,但是在項目部這個大家庭里工作得很舒心,看著施工現(xiàn)場一天一個樣,每天設(shè)備都在增多,很有成就感。”
        不知不覺,整個施工流程轉(zhuǎn)下來已過了2個多小時。晚上6點,筆者在工地上與項目部人員吃完飯后,就到了開會的時間。
        每天下午6點半,張廣承都要召開項目平衡會,各專業(yè)負責人、施工員匯報各自負責的工作進度、需要協(xié)調(diào)解決的問題及第二天的工作計劃。會上,筆者發(fā)現(xiàn)河南鄭州項目部把分包隊伍的負責人也納入項目部管理,一方面減少了中間管理環(huán)節(jié),“一竿子插到底”直接管理到各工種,掌握現(xiàn)場第一手資料,了解工程進展情況。另一方面也彌補了項目部某些管理方面的不足,吸收有經(jīng)驗的分包隊伍負責人參與管理,壯大了項目部力量。
        平衡會開完后,大家又開始忙了起來,現(xiàn)場燈火通明,焊花點點,璀璨絢麗,像天上的星星閃耀。
        短短4天的采訪,在忙碌中很快過去了,但是項目部人員拼搏的身影,奮進的腳步深深印刻在筆者的腦海中。項目部總負責人張廣承由于夫妻二人工作太忙,年幼的孩子只好托付給父母照管,他把對家人的內(nèi)疚埋在心里,把全部精力放到了工作中。技術(shù)負責人劉成新常年在外施工,不規(guī)律的飲食,造成他腸胃紊亂,每天需要吃藥緩解病痛。安全員曹涵今年26歲, 父母多次催他回家相親、買房,但是他3個多月才回家一次。
        從項目開工以來,項目部成員與施工人員每天工作14個小時以上,工作做到日清日結(jié)。當問到他們苦不苦、累不累時?他們紛紛說:“不累、不辛苦,哪來的效益,哪來的工資?”“現(xiàn)在廠里活不多了,只有走出來,承擔更多的工程項目,萬成才有出路,我們的收入才有保障。”
        2017年,14億元的考核指標任重而道遠,但是,萬成公司干部員工豪情滿懷,瞄準新的方位,鏗鏘有力地向著未來奮勇前行。他們有信心,也有決心完成考核指標,再次實現(xiàn)新的跨越,創(chuàng)造更大的業(yè)績。(張帆)

      責任編輯:于璐

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