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      金揚礦機:高端圓錐破碎機國產(chǎn)化突圍

      2017年06月27日 8:44 3402次瀏覽 來源:   分類: 地質(zhì)礦業(yè)   作者:

        “國貨當自強”不是一句空喊,在高端制造領(lǐng)域找到突破口,是中國礦山冶金裝備企業(yè)最主要的任務(wù)。
        6月3日,在湖南衡陽市白沙洲工業(yè)園先進制造業(yè)基地的金揚冶金礦山設(shè)備公司(以下簡稱“金揚礦機”)生產(chǎn)車間,一臺近4米高、深藍色外身的圓柱形裝備正在進行試車。伴隨著皮帶輪高速轉(zhuǎn)動的電機聲,一塊塊大小不一的礦石,將由履帶自動輸送到這臺圓錐體內(nèi)被打碎。
        這是金楊礦機為江西銅業(yè)量身定制的首臺國產(chǎn)大型圓錐破碎機JY800。
        試車結(jié)果表明,設(shè)備各項運行與設(shè)計要求完全相符,金揚礦機在大型高端圓錐破碎機設(shè)備國產(chǎn)化上實現(xiàn)重大突破,填補國內(nèi)空白,令人矚目。
        實際上,這不是金揚礦機第一次取得突破。
        上一次突破在2014年,金揚公司率先研制成功JY500圓錐破碎機國產(chǎn)化整機,經(jīng)受住江西銅業(yè)、中國黃金集團等用戶使用檢驗,是國內(nèi)唯一一家大型國產(chǎn)化圓錐破碎機經(jīng)受住市場和時間檢驗的設(shè)備供應(yīng)商。而JY800則是又一個新的技術(shù)高度,從JY500到JY800決不是一次簡單的跨越。內(nèi)部液壓系統(tǒng)不一樣,技術(shù)參數(shù)不一樣,特別是新的技術(shù)參數(shù)在整個系統(tǒng)中要做到相互吻合、保持設(shè)備高速運行,此外整個自動控制系統(tǒng)的軟件程序也需要重新編寫。“高端圓錐破碎機實現(xiàn)了國產(chǎn)化、產(chǎn)業(yè)化,意味著金揚公司已經(jīng)躋身于全球少數(shù)幾家掌握這項技術(shù)的企業(yè)之列。”衡陽市委書記周農(nóng)考察金揚公司后如是說。
        長期以來,國內(nèi)采礦生產(chǎn)的高端圓錐破碎機一直被幾家外國公司壟斷。礦石破碎機工作時強度高,載荷重,幾乎全天候運轉(zhuǎn),對設(shè)備的耐久性、穩(wěn)定性、承受力要求極為挑剔。中國企業(yè)在高端圓錐破碎機的制造質(zhì)量、可靠性、使用壽命上與先進的外國公司有較大差距。但現(xiàn)在,一家民營中小企業(yè)打破了外國公司多年的壟斷局面,將中國民族圓錐破碎機品牌推向了一個新的高度。
        從核心零部件到整機的國產(chǎn)化演進與大多數(shù)民營制造企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量低擅長打價格戰(zhàn)靠規(guī)?;俚某砷L路線不同,也與徐工、二重這樣高帥富天生享有國家政策支持的技術(shù)型裝備制造國有企業(yè)不同,金揚礦機出生草根,但從出生的第一天起它的身上就流淌著技術(shù)創(chuàng)新的血。金揚礦機選擇圓錐破碎機技術(shù)含量高的核心零部件入手,從一個個核心零部件的國產(chǎn)化,一步一步演進到整機的國產(chǎn)化??梢哉f,金揚礦機的成長過程,是中國裝備制造業(yè)從小到大、從零部件到整機、從消化吸收到中國創(chuàng)造的一個縮影。
        早期幾年,金揚礦機忙于海外征戰(zhàn),無暇顧及國內(nèi)市場,產(chǎn)品供應(yīng)海外大型礦山企業(yè)用戶的圓錐破碎機上主要配件,它首先練就了“出海”參與國際市場競爭的本領(lǐng),用高品質(zhì)的配件產(chǎn)品征服先進工業(yè)化國家的礦山公司。
        金揚礦機出口海外的一個拳頭產(chǎn)品是圓錐破碎機上的銅套。這不是一般的銅套,國內(nèi)不少冶金機械企業(yè)生產(chǎn)的這類銅套質(zhì)量不過關(guān),裝配在圓錐破碎機上使用不久容易開裂。銅套的材質(zhì)并非純銅,而是用特殊材料鑄造的合金銅。金揚公司董事長楊檢介紹,銅套制造的難點在合金鑄造上,除了銅之外,還要加入其它金屬,但加入哪些金屬、加入多少量、冶煉溫度控制在多少度等等,若不是經(jīng)驗豐富的專業(yè)公司,很難生產(chǎn)出合格的銅套。
        銅套之外,金揚礦機還相繼攻克了圓錐破碎機其它核心零部件主軸、偏心套等技術(shù)難關(guān),銷往全球。
        然而,“墻內(nèi)開花墻外香”的金揚礦機,并不甘于做個長期漂在海外的獨行俠。身處全球最有活力的礦業(yè)生產(chǎn)國,中國礦山機械的商業(yè)機會無數(shù),金揚礦機希望挾帶技術(shù)優(yōu)勢,回歸國內(nèi)礦山機械市場。
        巧合的是,金揚礦機遇到同樣尋找圓錐破碎機國產(chǎn)化配件的江西銅業(yè)集團。
        有色礦業(yè)著名管理咨詢專家何臘柏博士說,進口設(shè)備的零部件損耗后,向國外公司采購原裝配件不僅價格高,而且采購到貨周期長,導(dǎo)致儲備資金上漲,據(jù)了解,長期以來,江西銅業(yè)為降低綜合采購成本、縮短采購周期,大力推進備件國產(chǎn)化工作,不僅如此,而且在整機設(shè)備上積極推進國產(chǎn)化工作,為此江西銅業(yè)積極尋找中國礦機制造企業(yè)合作。
        江西銅業(yè)給了急欲打開國內(nèi)市場大門的金揚礦機一個難得機會,同意使用金揚礦機生產(chǎn)的配件產(chǎn)品,但提出一個嚴苛的條件,先試用半年,若合格再付款。楊檢聽罷,自信地承諾,“不要說半年,就是試用一年出了質(zhì)量問題,我一分錢都不要。”所謂藝高人膽大,在楊檢膽大豪放的后面,是他對金揚礦機產(chǎn)品質(zhì)量的充分自信。
        金揚礦機向江西銅業(yè)提供的配件,不僅性能質(zhì)量媲美西方跨國公司,達到同類進口配件的技術(shù)水平,而且產(chǎn)品價格實惠,更重要的是交貨迅速采購便捷。金揚礦機副總經(jīng)理肖先生說,“如果用戶定制配件,一個多月交貨。如果不需要定制的標準配件,倉庫有貨,當時訂購即可發(fā)貨。”
        就這樣,金揚礦機生產(chǎn)的圓錐破碎機上所有零部件全部進入江銅設(shè)備采購體系,奠定了研制整機的基礎(chǔ),高端圓錐破碎機的面世已是呼之欲出,僅一步之遙。
        然而最后這一步并不容易輕松邁過。研制整機主要難在集成技術(shù)的創(chuàng)新、零部件不同參數(shù)在同一個系統(tǒng)高強度長時間運行的匹配。肖先生說,“JY500整機工作參數(shù)匹配都是由我們自己設(shè)計、摸索出來的。比如動錐擺幅,我們經(jīng)過至少大半年試驗,試車就有十多次,不斷修正動錐擺幅的角度。”
        難能可貴的是,金揚礦機對礦石破碎技術(shù)有自己的獨特理解,某些方面沒有采用國際上一致的技術(shù)方案,而是根據(jù)自己的經(jīng)驗進行了創(chuàng)新。國際上通常采用直齒錐齒輪,但金揚礦機的技術(shù)團隊認為,直齒錐齒輪受力沒有弧齒多,噪聲也大,因而設(shè)計改為弧齒輪。“弧齒可以同時有3個承受力,受力比直齒好,而且噪聲也降低了。”肖先生說。
        何臘柏說,金揚礦機從1997年開始生產(chǎn)圓錐破碎機配件,直到2014年研制成功高端整機,先易后難,步步創(chuàng)新,始終不放棄對品質(zhì)的追求,對技術(shù)高度的攀登,逐步積累起高端整機國產(chǎn)化制造能力。
        逆襲的秘密金揚礦機靠出口海外業(yè)務(wù)起家,第一筆業(yè)務(wù)做的就是出口訂單,海外業(yè)務(wù)至今開展了20年,特別是前10年沒有回歸國內(nèi)市場之前,心無旁騖專注國際市場。而每一張海外訂單,每一件發(fā)往國外礦山企業(yè)的產(chǎn)品,都要接受外商一整套監(jiān)制的管理過程,嚴格按照外商對產(chǎn)品品質(zhì)管控的方法和技術(shù)要求生產(chǎn)。
        某種意義上,長期執(zhí)行外商監(jiān)制的管理模式,帶給金揚礦機生產(chǎn)管理制度脫胎換骨的改變,從公司誕生之初,就融入了把控高品質(zhì)的跨國公司管理基因。金揚礦機在與外商長期合作接受外商監(jiān)制的管理過程中,學(xué)到了產(chǎn)品制造什么是“追求極致”以及怎么追求極致的管理方法。而大部分中國企業(yè)無論是國企還是民企,缺少長期接受外商監(jiān)制這一課,產(chǎn)品品質(zhì)與跨國公司相比有一定差距,這也是金揚礦機這家不起眼的小公司,在高端圓錐破碎機領(lǐng)域脫穎而出的一個重要原因。
        金揚礦機總經(jīng)理王先生說,外商為了得到質(zhì)量可靠符合要求的產(chǎn)品,派工程師來中國進駐企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)制,他們帶來的管理方法、過程和管理理念對金揚礦機有很大的促進作用。他總結(jié)出外商監(jiān)制帶給金揚礦機的三個深刻改變,“首先,外商監(jiān)制注重標準化,在合同中確定產(chǎn)品標準,繼而監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)嚴格按照合同上規(guī)定的標準執(zhí)行。其次,外商從原材料采購到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)控,而中國企業(yè)往往在產(chǎn)品出廠前最后一關(guān)設(shè)置檢驗。從外商的做法中我們體會到一點,產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗出來的。最后,外商運用專業(yè)檢測設(shè)備監(jiān)制,比如內(nèi)部探傷,就像我們?nèi)梭w健康檢查做CT一樣,檢查產(chǎn)品的內(nèi)部質(zhì)量,機器設(shè)備內(nèi)部有沒有缺陷,檢驗材料成分。”
        肖先生表示,現(xiàn)在金揚礦機在每個零部件及整機的技術(shù)準備階段,相關(guān)人員就對圖紙和工藝進行了詳細的分析,按照一般程序、重點程序和關(guān)鍵程序的原則,編制出質(zhì)量檢驗大綱和檢驗形式。一般程序由檢驗員檢驗,重點程序由檢驗員和技術(shù)員雙方檢驗,關(guān)鍵程序由檢驗員、技術(shù)員和分管質(zhì)量的總工程師三方聯(lián)合檢驗,通過規(guī)范質(zhì)量控制程序,使公司生產(chǎn)的每個零部件從原材料采購到冶煉澆注再到加工裝配,全過程的每道工序質(zhì)量得到有效控制,零部件及整機一次性合格率達到98%以上。
        外商監(jiān)制是金揚礦機實現(xiàn)逆襲的一個秘密。另一個秘密可能是金揚礦機地處湖南省衡陽市,而衡陽曾經(jīng)規(guī)模最大最輝煌的企業(yè)衡陽冶金機械廠,是冶金部、中國有色金屬總公司的部屬企業(yè),在全國礦山冶金設(shè)備行業(yè)排名數(shù)一數(shù)二,鼎盛時期員工30000多人。依托衡陽冶金機械廠豐富的專業(yè)人才資源和深厚的礦山設(shè)備技術(shù)積淀,金揚礦機吸引了衡陽機械廠一批頂尖人才加入其技術(shù)研發(fā)和管理團隊,共同攻克高端圓錐破碎機國產(chǎn)化的難關(guān)。
        諸如記者采訪的公司總經(jīng)理王先生和副總經(jīng)理肖先生,均有著數(shù)十年衡陽冶金機械廠的工作經(jīng)歷,是業(yè)內(nèi)一流的專業(yè)人才。
        王先生曾任衡陽冶金機械廠鑄造分廠廠長,鑄造冶煉是礦山裝備材料制造的核心技術(shù)。金揚礦機拳頭產(chǎn)品圓錐破碎機上銅套,正是因為其掌握了銅合金鑄造的技術(shù)工藝。1986年德國與中國簽定了一個友好合作協(xié)議,免費為中國大型企業(yè)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的管理人才,為期三年。德國是全球制造業(yè)強國,德國制造的產(chǎn)品代表了高品質(zhì)、安全可靠、技術(shù)先進。王先生是這批赴德學(xué)習(xí)班成員之一,其中一年半在德國大學(xué)學(xué)習(xí)企業(yè)管理的理論知識,另外一年半時間在奔馳、寶馬、德馬克等世界一流企業(yè)實習(xí),零距離與德國制造企業(yè)的管理人員接觸共事,帶著中國企業(yè)存在的問題學(xué)習(xí)德國公司的做法。
        為期三年的德國進修培訓(xùn),開闊了王先生的國際化視野,提高了他的企業(yè)管理水平。“我們在德國學(xué)的是全套大型企業(yè)管理,財務(wù)管理、人事管理、現(xiàn)場管理、技術(shù)控制等等,全方位的學(xué)習(xí)。德國企業(yè)管理的精髓是高效率、責任明確、工作程序化、定時定量,而中國過去企業(yè)人浮于事,想怎么做就怎么做,不規(guī)范,標準化執(zhí)行不嚴。”從德國學(xué)成歸來后,王先生將德國先進的企業(yè)管理知識運用到衡陽冶金機械廠,前些年他應(yīng)楊檢之邀擔任金揚礦機總經(jīng)理,又將當年在德國學(xué)習(xí)的先進管理方法和經(jīng)驗在金揚礦機落地。
        楊檢坦承,“說良心話,金揚礦機創(chuàng)業(yè)以來,得到很多衡陽冶金機械廠工程師、技術(shù)人員的幫忙,才研制出圓錐破碎機的核心部件。”
        當然,金揚公司圓錐破碎機國產(chǎn)化的成功更得益于國家致力推行的國產(chǎn)化戰(zhàn)略,得益于江銅集團這樣的國有大型骨干企業(yè)對國產(chǎn)化的支持。江銅一位不愿具名的設(shè)備部門管理人員說,“江銅人有一份濃濃的產(chǎn)業(yè)報國情結(jié),一貫支持國產(chǎn)化工作,鼓勵國內(nèi)設(shè)備商自主創(chuàng)新,逐步提高先進裝備國產(chǎn)化率,一批批國產(chǎn)化高端礦產(chǎn)裝備在江銅扶持下得以成功落地。”
        何臘柏分析,金揚礦機的成功對于中國高端圓錐破碎機有兩個經(jīng)濟學(xué)意義,其一,打破了國外長期對我國這個領(lǐng)域的壟斷局面,保障了中國礦產(chǎn)加工業(yè)的安全,提高了中國企業(yè)的話語權(quán)和市場競爭強度;其二,由于競爭的出現(xiàn),進口同類裝備價格大幅降低,為中國用戶減少了設(shè)備采購支出。“金揚礦機是一家規(guī)模不大的民營企業(yè),卻成長為世界500強企業(yè)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,是高端礦山機械領(lǐng)域的隱形冠軍。”
        如今,金揚礦機的整機和配件相繼進入中國冶金科工集團、中國有色礦業(yè)集團、中國黃金集團、包鋼集團、中金嶺南等采購名單,成為眾多大型有色金屬、黑色金屬礦山企業(yè)的A級供應(yīng)商。破碎機行業(yè)新秀的金揚礦機,已經(jīng)引起戰(zhàn)略投資商的關(guān)注,希望投資入股共同做大規(guī)模。雖然還只是中小企業(yè),金揚礦機卻有著長遠的志向。在當前這個發(fā)展的關(guān)鍵階段,引入北京博洋零詢管理咨詢團隊,為金揚礦機做出未來戰(zhàn)略規(guī)劃,幫助建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系,為下一步引進戰(zhàn)略投資者進行公司股份制改造,計劃未來3到5年登陸資本市場。
        “化鐵為金,我武惟揚。”金揚礦機比肩全球礦山高端破碎機廠商,打贏高端破碎機國產(chǎn)化之戰(zhàn),揚威礦業(yè),無疑是中國制造轉(zhuǎn)型升級、邁向高端一個極佳的進化樣本。

      責任編輯:羅娜

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