6月28日，國務院國資委國有大型企業(yè)監(jiān)事會第25辦事處副主任孫建萍一行，在中鋁股份內(nèi)審部副總經(jīng)理楊薇的陪同下來到我公司，就“問題清單”專項工作進行重點檢查指導。中鋁蘭州分公司領導班子成員以及問題清單專項工作領導小組相關人員參加了匯報會。
    當日下午，在中鋁蘭州分公司電解一廠3樓會議室召開的“問題清單”專項工作匯報會上，蘭州分公司總經(jīng)理、黨委書記孫波濤對孫建萍一行來公司檢查指導工作表示歡迎，他說，孫主任一行親臨企業(yè)開展現(xiàn)場督導工作，這是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作的高度重視，對幫助企業(yè)診斷把脈，查找問題具有重要意義。隨后，孫波濤從企業(yè)整體情況、管控情況、問題清單梳理情況等三個方面，分13個具體環(huán)節(jié)對公司“問題清單”專項工作進行了詳細匯報。他表示，蘭州分公司將在認真貫徹“五大理念”，切實落實“五大任務”的基礎上，嚴格落實工作責任，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成各階段工作任務，切實做到“真心想、真心查、真心改、求實效”，真正把影響企業(yè)長遠發(fā)展的問題找準找透，通過整改促進公司健康發(fā)展。
    聽取匯報，并仔細了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、重點工作開展情況、企業(yè)管控情況后，孫建萍對公司問題清單專項工作給予了充分肯定，分析指出了存在的問題，并介紹了開展“問題清單”專項工作的重要意義。她指出，國有大型企業(yè)監(jiān)事會開展“問題清單”專項工作的目的是幫助企業(yè)進行一次 “免費體檢”，是提高國有企業(yè)增值保值水平的重要方式，企業(yè)要提高思想認識，高度重視“問題清單”專項工作，確保工作進度，提高工作質(zhì)量。她強調(diào)，各級“包企”領導要認真落實責任，加強對所包企業(yè)專項工作的督導，確保所包企業(yè)高質(zhì)量完成專項工作要求。
    會上，孫建萍對公司“問題清單”專項提出了五點要求：一是要立足主觀找原因，不能回避問題，并在剖析原因的同時，認真研究后續(xù)整改措施；二是要堅持先面后點、定性定量相結合程序和原則，找準問題根源；三是對問題的描述文字要精練，要以數(shù)據(jù)做支撐；四是問題查找要避免重復，對發(fā)現(xiàn)的重復問題要進行刪除或糅合；五是要根據(jù)工作進度，對查找問題的時間進行及時更新。
    匯報過程中，孫建萍一行還在審閱蘭州分公司問題清單的基礎上，對清單中的重點問題與公司領導進行了充分溝通交流，并對重點專題進行逐條檢查指導，提出了修改建議。
    檢查過程中，孫建萍一行還深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場進行實地查看，詳細了解了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。
    王鴻波