在被稱為“生命禁區(qū)”的青藏高原腹地，有一個(gè)綠色的花園式礦山巍然屹立在海拔4200米的雪域高原，這個(gè)礦山就是青海威斯特銅業(yè)有限責(zé)任公司。
　　作為目前青藏高原已建成投產(chǎn)的海拔最高、處理礦量最大的現(xiàn)代化礦山企業(yè)，近幾年來，威斯特銅業(yè)有限責(zé)任公司堅(jiān)持“海拔高標(biāo)準(zhǔn)更高”的原則，精心打造綠色礦山，成功地走出了一條高海拔地區(qū)的綠色發(fā)展之路。
　　以創(chuàng)新推動(dòng)資源利用
　　青海威斯特銅業(yè)有限責(zé)任公司是紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，2004年8月開工建設(shè)，2006年11月投入生產(chǎn)試運(yùn)行，2008年年底實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
　　為了提高公司科技創(chuàng)新的能力，確保資源高效利用，該公司專門成立了科技攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，管理協(xié)調(diào)科技研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和研發(fā)進(jìn)程、實(shí)施進(jìn)度，考核項(xiàng)目完成情況；與有關(guān)科研單位建立良好的協(xié)作關(guān)系，共同開展科技研發(fā)攻關(guān)，并鼓勵(lì)各單位、各部門積極開發(fā)并應(yīng)用具有技術(shù)含量、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。
　　近年來，該公司科技工作緊緊圍繞“技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”這一中心，進(jìn)一步發(fā)揮科技工作者的重要作用。堅(jiān)持“改革創(chuàng)新、支撐發(fā)展”這一主線，積極實(shí)施公司科研計(jì)劃，共立項(xiàng)的研究項(xiàng)目達(dá)12項(xiàng)，與科研單位共同研究的項(xiàng)目3項(xiàng)。通過科研項(xiàng)目的開展、實(shí)施，礦產(chǎn)資源節(jié)約與資源綜合利用水平得到了很大的提升，公司的科技競(jìng)爭(zhēng)力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
　　該公司的銅尾礦綜合利用選硫項(xiàng)目于2010年實(shí)施，以選銅尾礦作原料，采用浮選工藝生產(chǎn)硫鐵精礦，尾礦日處理規(guī)模為10000噸，產(chǎn)出硫鐵精礦5962噸，該工程屬《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2005年版）》鼓勵(lì)類項(xiàng)目，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節(jié)約資源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求。為了進(jìn)一步利用國家礦產(chǎn)資源，綜合回收其中的有價(jià)值元素, 減少尾礦排放量，延長(zhǎng)尾礦庫服務(wù)年限，他們于2012年啟動(dòng)銅尾礦綜合再利用技改項(xiàng)目，并申報(bào)了國家財(cái)政部、環(huán)境保護(hù)部2012年重點(diǎn)支持重金屬污染防治專項(xiàng)資金補(bǔ)助項(xiàng)目，獲得重金屬污染專項(xiàng)治理資金270萬元。
　　“我們開展的硫鐵綜合利用研究，既利于生態(tài)環(huán)保，又創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。僅該項(xiàng)目的實(shí)施，近3年就為公司創(chuàng)造了2.5億元的利潤(rùn)，同時(shí)減少了尾礦排放，創(chuàng)造了一定的社會(huì)效益。”青海威斯特銅業(yè)總經(jīng)理、黨委書記李守業(yè)說。
　　為切實(shí)提高礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用水平，進(jìn)一步發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，該公司創(chuàng)新思維，于2009年啟動(dòng)了德爾尼銅礦硫鐵綜合利用項(xiàng)目并申報(bào)了國家財(cái)政部、國土資源部2012年礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目。2013年6月公司德爾尼銅礦硫鐵綜合利用項(xiàng)目獲準(zhǔn)國家礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)資金500萬元。
　　“該項(xiàng)目不僅充分有效利用德爾尼銅礦尾礦資源進(jìn)行最大限度的開發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。同時(shí)，減少了尾礦庫容量，提高了尾礦庫的安全性，更好地保護(hù)了三江源地區(qū)生態(tài)環(huán)境。”李守業(yè)表示。
　　為了進(jìn)一步提高資源的回收率，該公司在2015年和2016年積極開展了選銅工藝流程改造，加強(qiáng)流程工藝參數(shù)控制，理順了浮選工藝，工藝流程更加科學(xué)合理，選銅回收率由2007年60.92%提高到2017年的84.76%，比建礦以來最高紀(jì)錄80.1%還高出了4.66%。
　　以鐵腕保護(hù)生態(tài)環(huán)境
　　海拔高，對(duì)生態(tài)保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)更要高。建礦以來，該公司始終把生態(tài)保護(hù)放在首位，堅(jiān)持在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的前提下做好礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用，用鐵腕治理污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，走出了一條高原地區(qū)的綠色礦業(yè)發(fā)展之路。
　　該公司建章立制，狠抓環(huán)保制度落實(shí)，堅(jiān)持重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)環(huán)保“三同時(shí)”制度，先后建立完善和正常運(yùn)行的環(huán)保制度有《環(huán)境保護(hù)管理制度》、《環(huán)保崗位責(zé)任制》、《環(huán)保檢查管理制度》、《環(huán)境監(jiān)測(cè)管理制度》、《水土保持管理辦法》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《污水、揚(yáng)塵、噪聲管理規(guī)范》、《固體廢棄物控制管理規(guī)范》、《放射性污染控制管理規(guī)范》、《循環(huán)水處理控制管理規(guī)范》、《 土地綠化復(fù)墾與水保措施管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等。
　　該公司加強(qiáng)對(duì)“三廢”的管理，自試生產(chǎn)以來實(shí)現(xiàn)選礦廢水循環(huán)利用，循環(huán)利用率控制在95%以上；2014年8月實(shí)現(xiàn)生活污水回收利用，2014年9月實(shí)現(xiàn)采場(chǎng)匯水回收利用，現(xiàn)已全面達(dá)到生產(chǎn)、生活廢水“零排放”標(biāo)準(zhǔn)。在廢氣治理方面，配備了脫硫除塵器和濕式除塵機(jī)，青海省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站進(jìn)行監(jiān)督性監(jiān)測(cè)和公司每月一次的自行監(jiān)測(cè)均顯示鍋爐二氧化硫和煙塵及工業(yè)粉塵排放濃度達(dá)標(biāo)。在固體廢物方面，他們與瑪沁縣城管局簽訂了生活垃圾處理協(xié)議，將生活垃圾分類收集后統(tǒng)一運(yùn)往大武鎮(zhèn)垃圾填埋場(chǎng)填埋；采礦廢石運(yùn)至排土場(chǎng)集中堆存；選礦尾礦通過水力揚(yáng)送至尾礦庫暫存；爐渣根據(jù)環(huán)評(píng)要求用于礦山道路修復(fù)。
　　生態(tài)保護(hù)不是簡(jiǎn)單說說而已，既需要制度來保證，更需要投入真金白銀來治理。李守業(yè)介紹，近年來，該公司在生產(chǎn)過程中不斷加大生態(tài)環(huán)保投資，如實(shí)上繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi)。截至目前，公司在安全環(huán)保方面累計(jì)投資2.315億元，其中環(huán)保投資1.175億元。
　　他們按照水土保持方案的要求，完善攔渣墻及攔渣壩等水保工程。自2007年以來，他們通過逐步試驗(yàn)和恢復(fù)效果對(duì)比，優(yōu)選出了適合高寒地區(qū)的草籽，總結(jié)出了適宜當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)恢復(fù)的技術(shù)方法。2012年，他們對(duì)西排土場(chǎng)不再進(jìn)行棄渣作業(yè)的4266平臺(tái)以上區(qū)域已進(jìn)行了邊坡治理、覆土及綠化工作，綠化后整體效果較好；該公司按照《2016年水土保持實(shí)施規(guī)劃》及《2016年度生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目實(shí)施方案》開展工作，并在選礦停產(chǎn)期間組織員工完成東排土場(chǎng)4210及以下邊坡治理及覆土綠化、尾礦庫4、5、11、12級(jí)子壩覆土綠化工作，共計(jì)綠化面積約67075平方米，投入資金約130萬元。
　　“該工程完成后整體效果美觀，恢復(fù)前后對(duì)比明顯，作為公司礦山生態(tài)恢復(fù)標(biāo)桿工程用于指導(dǎo)后期生態(tài)工程恢復(fù)開展。同時(shí)也是解決現(xiàn)有排土場(chǎng)高差大、坡度陡的可行、有效方法。”李守業(yè)說。
　　2017年3月，該公司又編制下發(fā)了《2017年度生態(tài)恢復(fù)治理工程實(shí)施方案》，方案涉及尾礦庫13級(jí)子壩綠化及東排土場(chǎng)4210以上部分區(qū)域合計(jì)約28萬平方米的覆土綠化工程。目前，他們已完成13級(jí)子壩4500平方米的覆土綠化及東排土場(chǎng)4210以上部分區(qū)域的排土場(chǎng)整治工作，下一步根據(jù)方案內(nèi)容，逐步推進(jìn)礦山生態(tài)恢復(fù)治理工作。
　　截至目前，該公司已完成尾礦庫區(qū)域綠化約11.6萬平方米、選礦廠及生活區(qū)域綠化約27萬平方米、采場(chǎng)區(qū)域綠化約24.12萬平方米，面積合計(jì)62.32萬平方米，對(duì)采場(chǎng)及棄渣場(chǎng)區(qū)域原土回收約13.65萬立方米，投資總費(fèi)用合計(jì)1466萬元。
　　為了促進(jìn)整個(gè)礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理，2014年7月，該公司根據(jù)新環(huán)保法及集團(tuán)公司《關(guān)于開展礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理方案編制工作的通知》文件要求，按照《礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理方案編制導(dǎo)則》編制了《礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理方案》，對(duì)露天采場(chǎng)、排土場(chǎng)、尾礦庫等區(qū)域5.6 平方千米的面積，進(jìn)行后期生態(tài)環(huán)?；謴?fù)整體規(guī)劃，投資生態(tài)環(huán)境綜合防治經(jīng)費(fèi)0.954億元。2014年，該公司還委托西安地質(zhì)礦產(chǎn)研究所編制了《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與恢復(fù)治理方案》，對(duì)選礦工業(yè)場(chǎng)地、露天采場(chǎng)及周邊影響區(qū)、尾礦庫等進(jìn)行重點(diǎn)防治，合計(jì)面積5.6k平方千米，最大程度減輕、減少礦產(chǎn)資源開采活動(dòng)對(duì)礦山地質(zhì)環(huán)境影響與破壞，對(duì)可能及已形成的礦山地質(zhì)環(huán)境問題進(jìn)行有目的預(yù)防和治理，促進(jìn)礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用。該方案編制完成后經(jīng)國土資源部審查通過并進(jìn)行了批復(fù)。
　　以責(zé)任促進(jìn)社區(qū)和諧
　　該公司在加快發(fā)展同時(shí)，高度重視企業(yè)精神文明建設(shè)，努力踐行“企業(yè)、員工、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與社區(qū)和諧的雙贏。
　　就業(yè)是民生之本。為了支持當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂唬摴镜脑S多崗位盡可能安排當(dāng)?shù)厝罕?。近年來，該公司以及下游產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展壯大，極大地解決了城鎮(zhèn)、農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，該公司為青海省解決勞動(dòng)就業(yè)人口1950余人，在社會(huì)主義新牧區(qū)建設(shè)、捐資助學(xué)、扶貧救助、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等社會(huì)公益事業(yè)中捐助達(dá)4750萬元，直接提供就業(yè)崗位1100余人（含協(xié)作單位）。同時(shí)，每年安排專項(xiàng)資金用于企地共建，為青海省和果洛州經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
　　該公司積極構(gòu)建企地和諧關(guān)系，成立民族團(tuán)結(jié)與企地共建辦公室，進(jìn)一步加強(qiáng)企地共建工作，認(rèn)真做好企業(yè)與政府、企業(yè)與周邊群眾的關(guān)系，構(gòu)建和諧地企關(guān)系。同時(shí)，加強(qiáng)與宗教界人士的溝通，爭(zhēng)取周邊牧民和宗教界人士對(duì)公司合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的理解與支持。通過溝通、協(xié)調(diào)，他們與周邊牧民、地方政府建立了較好的企地共建關(guān)系，為進(jìn)一步的發(fā)展?fàn)I造了較和諧的氛圍和外部發(fā)展環(huán)境。
　　“我們建立健全了黨、工、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，完善員工文化娛樂設(shè)施，建設(shè)職工歌舞廳、乒乓球室、臺(tái)球室、閱覽室等，每年組織開展文藝晚會(huì)、演講比賽、體育活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)。”李守業(yè)介紹，公司十分重視和加強(qiáng)企業(yè)的人文關(guān)懷，真正樹立“以人為本”的理念，建立健全各項(xiàng)人文關(guān)懷制度，幫助員工解決實(shí)際困難，逐步改善員工生產(chǎn)、工作和生活的條件。