今年以來，中鋁貴州企業(yè)面對(duì)“退城進(jìn)園”項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)和存量系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩線作戰(zhàn)”、氧化鋁大幅價(jià)格上漲和鋁電價(jià)格聯(lián)動(dòng)增加巨額成本、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)發(fā)展壓力大等困難，以爬坡過坎、決戰(zhàn)決勝的勇氣和毅力，全力確保存量系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，精準(zhǔn)管理助推降本增效，強(qiáng)化黨建促進(jìn)生產(chǎn)，延續(xù)了近幾年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好的勢(shì)頭。貴州鋁廠提前一個(gè)月完成上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；中鋁股份貴州分公司實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。
“穩(wěn)”字當(dāng)先抓存量保運(yùn)營(yíng)
6月14日，貴州華仁新材料有限公司人員招聘動(dòng)員會(huì)在貴州企業(yè)召開，至此，中鋁股份貴州分公司輕合金新材料“退城進(jìn)園”項(xiàng)目進(jìn)入緊張的投產(chǎn)準(zhǔn)備倒計(jì)時(shí)。
去年8月26日該項(xiàng)目開工以來，中鋁貴州企業(yè)可謂是“兩線作戰(zhàn)”，既要抓緊新項(xiàng)目建設(shè)施工和投產(chǎn)，又要抓好貴陽市白云老廠區(qū)存量系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。然而，要維持已經(jīng)運(yùn)行幾十年的生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)頗為不易。貴州分公司電解二、三系列齡槽老，在線平均槽齡將近2600天，比中鋁公司平均槽齡高出300多天，其中破損槽多，在生產(chǎn)組織、安全、效率、指標(biāo)等方面承受著較大壓力。
對(duì)此，中鋁貴州企業(yè)認(rèn)真落實(shí)總部“3132”安全管理思路，執(zhí)行安全“一崗雙責(zé)”清單，將員工安全履責(zé)情況與工資績(jī)效掛鉤，進(jìn)一步明確和落實(shí)安全環(huán)保主體責(zé)任，形成“照單履職、按單追責(zé)”的常態(tài)機(jī)制。深入開展“安全、干凈”班組競(jìng)賽和“班組基石行動(dòng)”，加強(qiáng)班組安全管理，把安全的制度和要求落實(shí)到生產(chǎn)操作行為過程中。認(rèn)真開展隱患排查，重點(diǎn)管控重大安全風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層，與班組職工談形勢(shì)、話安全，講生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀和面臨的形勢(shì)任務(wù)，激發(fā)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。持續(xù)推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化，將相關(guān)方納入本單位安全管理體系。
在抓好安全的前提下，中鋁貴州企業(yè)緊緊盯住技術(shù)條件和工作質(zhì)量?jī)蓚€(gè)合格率，加強(qiáng)設(shè)備管理，優(yōu)化過程控制，持續(xù)改善指標(biāo)，努力保持工藝技術(shù)條件和生產(chǎn)組織的均衡穩(wěn)定。貴州分公司將老齡槽、破損槽管理維護(hù)作為重點(diǎn)，實(shí)行“一槽一策”管理，分類掛牌，專人專責(zé)，嚴(yán)密監(jiān)控，力求于最大限度延長(zhǎng)其生產(chǎn)壽命。該公司還從提高電解工的操作技能入手，通過不斷培訓(xùn)，提高操作效率和質(zhì)量，盡量減少對(duì)老齡槽的干擾，從而提高電解槽穩(wěn)定性，確保電解槽持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
針對(duì)電解鋁“退城進(jìn)園”項(xiàng)目建成投產(chǎn)與存量系統(tǒng)維持生產(chǎn)的“兩線作戰(zhàn)”實(shí)際，中鋁貴州企業(yè)積極動(dòng)員符合條件的干部員工參與華仁公司競(jìng)聘，保證“退城進(jìn)園”項(xiàng)目的順利投產(chǎn)，同時(shí)制訂具體方案，加強(qiáng)人員調(diào)配組織，做好工作銜接，保證存量系統(tǒng)的穩(wěn)定高效運(yùn)行。
精準(zhǔn)管理降成本增效益
“今年1～6月份，通過精準(zhǔn)分類、精準(zhǔn)施策和精準(zhǔn)管控，貴州分公司26個(gè)重點(diǎn)專項(xiàng)工作實(shí)際創(chuàng)效9161萬元，超計(jì)劃目標(biāo)51%。”在7月8日召開的貴州分公司上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上，企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人關(guān)于精準(zhǔn)管理重點(diǎn)專項(xiàng)工作成效的分析總結(jié)讓人眼前一亮。
今年以來，僅氧化鋁價(jià)格上漲、鋁電價(jià)格聯(lián)動(dòng)就給貴州分公司增加成本1.8億元，貴州鋁廠的轉(zhuǎn)型發(fā)展業(yè)務(wù)還處于培育期，市場(chǎng)壓力巨大。對(duì)此，中鋁貴州企業(yè)深入推進(jìn)精準(zhǔn)管理促進(jìn)降本增效，從盤活資產(chǎn)、降本增效、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新等方面，制定了貴州鋁廠8個(gè)重點(diǎn)專項(xiàng)和貴州分公司26個(gè)精準(zhǔn)管理重點(diǎn)專項(xiàng)。通過干部員工的共同努力，專項(xiàng)工作整體取得良好效果，對(duì)實(shí)現(xiàn)“雙過半”提供了有力支撐。
貓場(chǎng)礦是貴州分公司最主要的礦山，但該礦礦石含硫量高，給生產(chǎn)、銷售造成很大影響。在公司精準(zhǔn)管理重點(diǎn)專項(xiàng)《高硫礦配礦及銷售》實(shí)施中，礦業(yè)公司副經(jīng)理陳玉凱和黨委副書記盧江分別擔(dān)任專項(xiàng)工作的組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，每周跟蹤，每月總結(jié)，抓緊實(shí)施。礦業(yè)公司營(yíng)銷部經(jīng)理梁志平外出談判合作事宜30余次，涉及公司10余家，最終與多個(gè)客戶成功簽訂訂單，大幅擴(kuò)張了礦業(yè)公司的銷售渠道。礦業(yè)公司根據(jù)各礦質(zhì)量特點(diǎn)，將高硫礦與低硫礦進(jìn)行配礦后銷售，提高了高硫礦配礦銷售量。上半年，礦業(yè)公司高硫礦配礦及銷售專項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)收益1777萬元，完成了進(jìn)度計(jì)劃的139.87%。
此外，中鋁貴州企業(yè)還持續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，相繼以“現(xiàn)場(chǎng)管理模塊推廣”“安全、干凈”班組競(jìng)賽、“設(shè)備見本色、消除安全隱患”“小散亂污治理”等專項(xiàng)活動(dòng)的開展為著力點(diǎn)，全面提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平，為降本增效打下基礎(chǔ)。
融入中心抓黨建促生產(chǎn)
5月18日，貴鋁工服公司首次研發(fā)和制造的4臺(tái)新型自裝卸鋁水抬包車發(fā)運(yùn)包頭鋁業(yè)。作為黨支部攻堅(jiān)克難項(xiàng)目，抬包車研發(fā)制造中，工服公司裝備制造分公司黨支部和黨員們功不可沒。裝備制造分公司副經(jīng)理、高級(jí)工程師、黨支部書記李建章從設(shè)計(jì)到制造，忙得身不著家，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員常常加班加點(diǎn)，最終出色完成了任務(wù)。就在此前一天，該公司為遵義鋁業(yè)定制研發(fā)的陽極運(yùn)輸車起運(yùn)發(fā)貨，鋁工藝車制造成為工服公司拓展市場(chǎng)的一道靚麗名片。
“今年以來，貴州鋁廠黨委融入企業(yè)中心任務(wù)開展黨建工作，深入開展‘抓三型樹標(biāo)桿、當(dāng)先鋒攻難關(guān)’主題競(jìng)賽和‘兩帶兩創(chuàng)’（黨組織帶黨員創(chuàng)效，黨員帶群眾創(chuàng)新）活動(dòng)，企業(yè)各級(jí)黨組織制定‘兩帶兩創(chuàng)’攻堅(jiān)克難項(xiàng)目133個(gè)，切實(shí)發(fā)揮了黨建促進(jìn)生產(chǎn)的作用。”貴州鋁廠黨委書記陳剛表示。
貴州鋁廠黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，通過持續(xù)推進(jìn)“三型”黨組織創(chuàng)建，繼續(xù)抓實(shí)黨建示范區(qū)、標(biāo)桿黨支部、黨員示范崗和“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，找準(zhǔn)黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，讓支部在一線擔(dān)大梁、唱主角，成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)貴鋁轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的新動(dòng)力。貴鋁工會(huì)組織結(jié)合企業(yè)實(shí)際,積極開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作室創(chuàng)建、電解工區(qū)和碳素廠房勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)了指標(biāo)優(yōu)化和節(jié)支增效。（董建宇）