江西有色地質(zhì)勘查四隊地處贛東北，有一個傳統(tǒng)穩(wěn)固的工作基地，特別前10年地質(zhì)迎來春天般的發(fā)展機遇時，地質(zhì)找礦、巖芯鉆探兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不僅有優(yōu)勢、有品牌，而且特別有口碑、有市場和有業(yè)績。而近年來，隨著地質(zhì)勘查行業(yè)漸入低迷，地勘投入持續(xù)萎縮，加之地質(zhì)延伸及其他工程施工產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模，致使四隊的發(fā)展步入一個轉(zhuǎn)型的艱難時期。
　　班子調(diào)整新引擎激發(fā)新活力2月21日，江西有色地質(zhì)勘查四隊召開干部職工大會，局長何觀生親臨四隊宣布了班子調(diào)整，新任隊長王國龍做事雷厲風行，當他得知該隊有兩個項目正在申報省勘查基金后，立即向局長匯報，并闡述了項目的重要性。聽了至關(guān)重要的匯報，何觀生立馬給予了肯定答復：“國龍隊長表現(xiàn)不錯，進入角色很快，就應該這樣，爭項目是第一位的，應該前往南昌參加專家評審工作，一舉兩得。”其后，在隊長王國龍的帶領(lǐng)下，五里亭金礦續(xù)作和界田瓷土礦調(diào)查評價項目獲得了立項通過。
　　在新班子組成后，針對存在的困難與問題，提出了許多具體舉措。在上級單位“大地質(zhì)立局，多產(chǎn)業(yè)并舉”的戰(zhàn)略指導下，四隊提出了“講規(guī)矩樹正氣，練內(nèi)功強實力，搶市場拼效益，聚人心興四隊”24字工作方針，并通過整合部門，明確職責，及新設(shè)立市場經(jīng)營部等開始新的工作。
　　王國龍在全隊各類會議上，多次談到要“居安思危”，要盡快改變?nèi)牳刹柯毠さ氖袌鲇^念，不斷增強全員市場意識，向全體職工發(fā)出“人人搶市場，個個爭項目”的信號。
　　4個月以來，新班子結(jié)合單位實情，下發(fā)《考核指標與獎懲措施》，以激勵為導向，用機制做支撐，明確了部門職責目標，做到人人頭上有目標、個個肩上扛指標,進而扭轉(zhuǎn)作風散漫、效率低下、市場意識不強等現(xiàn)象。
　　轉(zhuǎn)變觀念新思路獲得新發(fā)展在新任班子的眼里，要想作為，必須要打破四隊固有的觀念，摒棄“等、靠、要”思想，必須領(lǐng)導干部帶頭，積極開拓市場，促進產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。
　　首先新領(lǐng)導班子親力親為搶市場，剛?cè)蚊痪玫乃年犼犻L王國龍已經(jīng)開始在第一時間帶地質(zhì)勘查院的相關(guān)人員爭搶省基金項目，親自帶領(lǐng)測繪院的負責人前往上饒、吉安、撫州等地洽談測繪項目，督促地防院負責人發(fā)揮優(yōu)勢多跑市縣國土部門，主要領(lǐng)導帶隊前往雄安考察并擬設(shè)辦事處……當觀念在潛移默化中改變時，4月底的一天，隊黨辦的負責人向王國龍匯報了“黨建+搶市場”的理念及具體操作方法，王國龍十分重視“黨建+搶市場”工作，隨后，他親自帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人拜訪某市國土局和局長進行潛在項目洽談溝通。回隊后，王國龍對這位同事給予了贊許，他認為能主動把黨建工作與市場開拓相融合，既能產(chǎn)生經(jīng)濟效益，又對樹立全隊職工市場意識，是值得激勵的。
　　5月中下旬，探礦院了解到一條信息，江西景德鎮(zhèn)市國土局有一個環(huán)鄱陽湖水文調(diào)查項目水文鉆施工，雖然是水文孔，但探礦院的技術(shù)力量足以完成該工作，這也是探礦院向“大地質(zhì)”轉(zhuǎn)型的一個良好契機，于是與隊領(lǐng)導匯報后，多方努力，終于承接了13個水文孔的施工任務，目前施工工作正在有條不紊地進行。
　　6月的某一天，行政辦公室的電話鈴響起來了，“您好，這里是江西有色地質(zhì)勘查四隊，有什么能幫您嗎？”“您好，我是某某公司駐某地的負責人，從你們的網(wǎng)站上了解到你們有地災施工甲級資質(zhì)，請問可以合作嗎？”“當然可以，項目在哪兒？如何合作？項目有多大金額？”當了解完詳細情況后，行辦負責人立即向王國龍作了匯報，王國龍通過與該企業(yè)負責人進行聯(lián)系，并責成市場部跟蹤對接，目前此項目正在運作當中。
　　在隊領(lǐng)導以身作責帶頭拓市場搶項目感召下，中層干部也紛紛不甘落后，地質(zhì)勘查院副院長李軍、測繪院院長曾慶華、巖土院院長祝融峰、地災防治院院長曹長龍、工勘院院長胡丹等，均積極帶領(lǐng)職工跑市場搶項目。
　　正當職工的危機感和市場意識在不斷加強時，開拓市場的積極性被不斷激發(fā)。
　　6月8日下午，四隊職工微信群的頁面不斷刷新——“我們中標了！”“市場開拓、努力堅持，終有回報!”“繼續(xù)加油！”“祝賀！”從不斷閃爍的屏幕上看出四隊職工的喜悅之情，同時折射出四隊職工轉(zhuǎn)型發(fā)生的嶄新面貌。
　　局黨委書記鄺頌華在四隊調(diào)研時給予了充分肯定：“四隊干部職工思想觀念扭轉(zhuǎn)了，市場意識變強了；轉(zhuǎn)型任務重大，但對四隊的轉(zhuǎn)型是有信心的，也充滿期待；近期連續(xù)中標了幾個“大地質(zhì)”項目，說明四隊也有能力走市場，對四隊將來開拓市場充滿期待。”
　　捷報頻傳新變化有了新進步固守則死，闖出去則生，要發(fā)展必須奔市場。通過努力一些亮眼的成績擺在廣大干部和職工面前，他們成為了“搶市場、爭項目”的直接參與者。
　　5月底，成功中標景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)石嶺小區(qū)城市棚戶區(qū)改造項目一期工程勘察，中標額50余萬元。
　　6月7日，成功中標珠山區(qū)竟成鎮(zhèn)樊家井村瓷源路加氣站對面人工邊坡滑坡應急治理施工工程，這是四隊中標的首個地災治理施工項目，工程總造價418萬元。
　　6月8日，成功中標景德鎮(zhèn)高新區(qū)航空及先進裝備制造產(chǎn)業(yè)基地設(shè)施項目200畝土方強夯工程，中標額244萬元。
　　6月12日，成功承攬了景德鎮(zhèn)市外一宗農(nóng)村房屋調(diào)查項目，合同產(chǎn)值202萬元。
　　……這些項目的獲得，不僅見證著四隊的改變，更進一步堅定了廣大干部職工勇闖市場的決心。目前，四隊人正昂首闊步，邁向更加寬廣的市場大道上。