合抱之木，生于毫末，和勝二十年，一路相伴。靈魂的鼓點不息，核心價值薪火相傳：堅持顧客，員工，股東，社會與企業(yè)的和諧發(fā)展，讓大家分享企業(yè)發(fā)展的成果。

    2017年1月，金炯在和勝首次公開發(fā)行A股上市答謝會上致辭

    手機日新月異的發(fā)展助推了互聯(lián)網(wǎng)浪潮，手機材料供應商集結成四派：玻璃派、陶瓷派、不銹鋼派、鋁合金派。在廣東深圳手機3D觸控顯示黑科技峰會上，鋁合金的優(yōu)良屬性及加工氧化效果獨樹一幟，能屈、能伸、能循環(huán)再生。高舉著“和勝鋁材”的大旗，一支白色的鋁業(yè)輕騎兵兵臨城下。這支“神奇”兵團的大本營在偉人故里中山，而總經理金炯的創(chuàng)業(yè)風云完美地詮釋了其背后的故事，更堅定了這條輕金屬鋪就的“閃耀”之路。
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    有士兵的肌肉，有將軍的謀略
    金炯本科畢業(yè)后，被中山市西區(qū)人民政府委派到地方企業(yè)。1991年10月，就職于中山市光華銅鋁制品廠入職。半年后，金炯被提拔擔任副廠長要職，積累了7年的工業(yè)制造經驗。升職后，金炯扎根基層，住在工廠宿舍，逐漸養(yǎng)成了24小待命的工作習慣，隨時解決生產遇到的各種難題。
    初出茅廬時，銷售的考驗無處不在，天津被騙貨款，在沈陽大雪天追債，在東北催款催到了酒桌上。“企業(yè)誠信與風控建設迫切，我告訴自己一定要講誠信，不要為難供應商。”面對多次的追債，金炯說了一句印象深刻的話。
    1998年12月，金總適時離開了光華。1999年1月，金炯創(chuàng)辦了中山市金鳴數(shù)控技術有限公司。2003年9月，金炯與李建湘合作創(chuàng)辦了中山市和勝鋁制品廠。創(chuàng)業(yè)初期工作條件差，他上下班坐公交車，自己沒有車送貨，只能向別人借了一輛小車。“經常也要半夜起來送貨，凌晨2點在趕貨或送貨，客戶的搬運工都下班了，只能自己卸貨。”擔任總經理以來，金炯每天早上8點不能準時上班，晚上5點半不能按時下班，加班加點是常態(tài)。“軍官不嚴，士兵不正”，金炯看到某員工在上班時間去吃早餐，才意識到存的問題，堅決改掉了8點不能準時上班打卡的習慣，要求總經理辦公會議高管準時打卡，嚴格考勤。
    憶昔撫今，展望未來，金炯信心百倍：“公司在深圳中小板成功上市，和勝進入了一個全新的發(fā)展階段，之后將創(chuàng)造更多的崗位和晉升途徑。”

    金炯參加和勝首次公開發(fā)行股票并在中小板上市網(wǎng)上路演

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    務實創(chuàng)新，才能和諧共贏
    “不斷滿足客戶的需求是企業(yè)發(fā)展的內因，客戶對我們持續(xù)的推動是企業(yè)發(fā)展的外因。”金炯感慨企業(yè)與客戶的和諧發(fā)展之道。企業(yè)配套名牌產品，瞄準行業(yè)排前的目標客戶，這類群體對品牌、技術、服務有較高要求。
    一天，小米生態(tài)鏈上的一個老板讓金炯直接去做一站式產品，“借船出海”把沒做的CNC加工連起來，并把鋁材全鏈做通。思路決定出路，格局決定結局，金炯帶領和勝整合了CNC外協(xié)五家合作商，整合每家提供幾十臺的生產能力。連接成一個供應鏈。不到一年的時間，和勝月產量從零突破達到200萬件。
    市場消費主體及產品結構變化，要求企業(yè)轉型升極。OA類產品、HDE類產品增長乏力，消費類電子產品瘋狂生長，在技術、管理上的新要求催生了新的商業(yè)模式。金炯為適應產品開發(fā)周期快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮奶卣?，從生產組織模式、售后服務模式進行變革。改革兩年來，消費類電子成為和勝的增長點，傳統(tǒng)三腳架、光學鏡頭筒、手電筒等主動退出競爭，資源整合到電子消費品、耐用消費品及汽車零部件等產業(yè)中。

    2017年中山市非公經濟鳳凰獎：金炯榮獲十大風云人物提名獎

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    誠心待人，不忘初心
    “誠信是立身之本，必須堅持誠信做人、誠信做事。無論是打工仔還是企業(yè)負責人，誠信是每個公民應盡的職責。首先做好自己，才能帶領員工做好企業(yè)。”在回首企業(yè)的發(fā)展歷程時，金炯如是說。
    金炯表示，和勝不建宿舍，能促進當?shù)卮迕癯鲎猥@取利益，為地方經濟作出貢獻。員工隨企業(yè)發(fā)展，經濟狀況會越來越好，經濟困難得到進一步的緩解。金炯回憶起，10年前，在簡陋的車間里，和一位四川籍的車間主任聊天，問他多久沒有回家看望父母了。主任說5年沒有回家。因為路途遙遠，花費巨大，還不如把這筆錢寄回家盡盡孝心。得到的答復，讓金炯感到肩上的責任與員工的期望之重，告誡自己一定要把企業(yè)做好，讓員工過上好日子。
    金炯甘當起社會進步的階梯，積極履行企業(yè)的社會責任，造福大眾，盡最大的力量釋放和勝的“誠意”。之后，和勝為三鄉(xiāng)前隴和西山社區(qū)捐贈慈善基金；每年捐贈三鄉(xiāng)光后小學和雍陌小學教育基金；并捐資1000萬元，助力中山市三鄉(xiāng)人民醫(yī)院項目的建設。
    金炯認為，能夠獲得這次獎項，這段話絕不能忘記，“合抱之木，生于毫末，和勝二十年，一路相伴。靈魂的鼓點不息，核心價值薪火相傳：堅持顧客，員工，股東，社會與企業(yè)的和諧發(fā)展，讓大家分享企業(yè)發(fā)展的成果。“
    風云際會，滄海橫流。金炯站在過去和未來交匯點上，帶領和勝這支鋁業(yè)輕騎兵正“鋁劍”出鞘，策馬奔騰，將“開發(fā)鋁的應用 聚焦新興用鋁行業(yè)”和勝的神圣使命進行到底。
    《金炯：和勝領頭人 鋁業(yè)輕騎兵》載于《鳳凰花開岐江畔2017年中山市非公有制經濟鳳凰獎實錄》