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      建筑師負(fù)責(zé)制亟待明晰責(zé)權(quán)利

      2017年09月04日 13:19 3105次瀏覽 來源:   分類: 建設(shè)工程   作者:

        2016年2月19日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正式批準(zhǔn)在上海市浦東新區(qū)設(shè)立建筑業(yè)綜合改革示范區(qū)。同年,浦東新區(qū)推出政府職能轉(zhuǎn)變和先行先試改革的系列改革舉措,對標(biāo)國際先進管理理念,在6個項目開展試點并探索建筑師負(fù)責(zé)制,為打造國家級建筑業(yè)改革示范區(qū)積累經(jīng)驗。
        為了了解試點進展情況、總結(jié)試點階段性成果,浦東新區(qū)委托華東建筑集團股份有限公司對微創(chuàng)健康科技孵化與產(chǎn)業(yè)化基地二期三項目、前灘25-1地塊等6個試點項目進行調(diào)查回訪和綜合評價。圍繞試點項目的進展、對建筑師負(fù)責(zé)制的認(rèn)知、政策法規(guī)、建筑師及團隊作用的發(fā)揮、建筑師負(fù)責(zé)制試點存在的困難5個問題,華東建筑集團股份有限公司組成評估小組,采取面對面訪談、問卷測評等方式與試點項目的建設(shè)方、設(shè)計方、施工方、監(jiān)理方以及政府管理人員進行調(diào)查回訪,最終形成浦東新區(qū)建筑師負(fù)責(zé)制試點項目調(diào)查報告。報告顯示,浦東新區(qū)建筑師負(fù)責(zé)制試點項目取得了一定成效,同時也存在對建筑師負(fù)責(zé)制認(rèn)知不高、建筑師的作用未全面發(fā)揮、建筑師責(zé)權(quán)利亟待統(tǒng)一等問題。
        試點:成效與問題并存建筑設(shè)計方的服務(wù)不僅涵蓋建筑設(shè)計過程,而且貫穿整個建筑生產(chǎn)的過程,這是國際通行的慣例。從設(shè)計條件的調(diào)研、確認(rèn)到項目竣工、交付,對整個項目進行專業(yè)監(jiān)管和實際控制的設(shè)計方同時執(zhí)行著監(jiān)理的職能,以確保設(shè)計意圖能夠?qū)崿F(xiàn)。
        推行建筑師負(fù)責(zé)制的關(guān)鍵是在項目建設(shè)的全過程發(fā)揮建筑師的主導(dǎo)作用。報告顯示,浦東新區(qū)的建筑師負(fù)責(zé)制試點取得了初步成效。有81%的調(diào)查對象認(rèn)為,在建筑師負(fù)責(zé)制下,建筑師初步發(fā)揮了主導(dǎo)作用,項目的設(shè)計理念和最終效果能夠有效融合。有61.9%的調(diào)查對象認(rèn)為,建筑師負(fù)責(zé)制在倡導(dǎo)設(shè)計個性、鼓勵設(shè)計創(chuàng)新、保證設(shè)計理念落地等方面發(fā)揮了重要作用。有57.1%的調(diào)查對象認(rèn)為,政府職能轉(zhuǎn)變、審批簡政放權(quán)后,審批流程明顯加快。有47.6%的調(diào)查對象認(rèn)為,設(shè)計調(diào)整靈活性得到釋放,企業(yè)對于項目設(shè)計圖紙的調(diào)整具有更大的自主權(quán)和靈活性。
        調(diào)研也發(fā)現(xiàn),業(yè)內(nèi)外對于建筑師負(fù)責(zé)制的認(rèn)知度還有待進一步提高,建筑師在工程建筑中的主導(dǎo)作用還有待進一步發(fā)揮。數(shù)據(jù)顯示,只有13%的調(diào)查對象對已成為國際通行慣例的建筑師負(fù)責(zé)制管理模式非常了解,有57%比較了解,還有30%不太了解。另一組數(shù)據(jù)顯示,95.7%的調(diào)查對象認(rèn)為注冊建筑師應(yīng)在建筑工程項目中發(fā)揮主導(dǎo)作用,僅有4.3%的調(diào)查對象認(rèn)為在當(dāng)前的建筑工程中注冊建筑師已經(jīng)發(fā)揮了主導(dǎo)作用。這兩個數(shù)據(jù)之間巨大的差距反映出建筑師內(nèi)心的訴求,也折射出建筑師負(fù)責(zé)制試點項目中,應(yīng)給予建筑師更多的責(zé)權(quán)利,才能更好地發(fā)揮建筑師的作用。
        關(guān)于建筑師的責(zé)權(quán)利,12.5%的調(diào)查對象認(rèn)為政府出臺的相關(guān)政策文件沒有予以明確,有20.8%的調(diào)查對象認(rèn)為不太明確。對于政府出臺的相關(guān)政策文件,開發(fā)商和建筑師絕大部分都比較了解或非常了解,但施工方和監(jiān)理方絕大部分人員都處于不太了解或不了解的狀態(tài)。
        責(zé)權(quán)利:建筑師負(fù)責(zé)制的焦點在國際工程中,建筑師有合同執(zhí)行者、業(yè)主代理人、準(zhǔn)司法官員三重法律身份。作為設(shè)計合同的執(zhí)行人,建筑師是與業(yè)主、客戶進行經(jīng)濟活動的一方主體,需要追求適當(dāng)?shù)睦麧櫤拖鄳?yīng)的合同條件。作為業(yè)主利益的代表和受托人,建筑師負(fù)責(zé)對建筑全過程進行監(jiān)管,對業(yè)主匯報所有與業(yè)主利益密切相關(guān)的重要信息并要確保工程品質(zhì)。此外,建筑師還必須兼顧公眾利益和業(yè)主利益,在建造過程中必須依照合同做出公平公正的決策,并充當(dāng)業(yè)主和承包商的專業(yè)中介和糾紛調(diào)停員。由于建造過程和利益相關(guān)者的復(fù)雜性,對于非專業(yè)的、超越建筑師能力和知識范圍的事項,建筑師也被豁免判斷和認(rèn)可的責(zé)任。
        當(dāng)前,我國建筑師的職業(yè)實踐和業(yè)務(wù)范圍還只限于建筑設(shè)計環(huán)節(jié),建筑師無法對工程項目的全過程進行實際有效的控制。這反映在建設(shè)過程中的各個環(huán)節(jié),在二次深化設(shè)計階段,各單位各自為政,相關(guān)責(zé)權(quán)難以界定;在施工招投標(biāo)階段,由于缺少成文規(guī)定,基本沒有建筑師技術(shù)判斷的話語權(quán);對施工過程的控制基本由代建機構(gòu)、施工單位、監(jiān)理單位承擔(dān),注冊建筑師處于被動的施工服務(wù)狀態(tài),無法發(fā)揮技術(shù)控制的主導(dǎo)作用;在二次分包與材料、設(shè)備選購等關(guān)鍵環(huán)節(jié),建筑師也沒有技術(shù)控制話語權(quán)。
        建筑師作用的發(fā)揮、建筑師負(fù)責(zé)制的推行需要賦予建筑師更多的話語權(quán)和責(zé)權(quán)利。當(dāng)前還存在的設(shè)計企業(yè)和建筑師個人之間的責(zé)權(quán)界定不明晰、企業(yè)資質(zhì)評定與注冊建筑師制度的矛盾、建筑師的身份定位和業(yè)務(wù)范圍未明確等一系列問題,也是建筑師負(fù)責(zé)制試點和推行面臨的最大難題。
        報告顯示,72.7%的調(diào)查對象認(rèn)為建筑師負(fù)責(zé)制面臨的最主要困難是現(xiàn)行法律法規(guī)未將建筑師的責(zé)權(quán)利統(tǒng)一。此外,63.6%的調(diào)查對象認(rèn)為要推行建筑師負(fù)責(zé)制應(yīng)當(dāng)建立建筑師執(zhí)業(yè)人員責(zé)任保險機制,50%的調(diào)查對象認(rèn)為當(dāng)前建筑師的綜合能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)難以與建筑師負(fù)責(zé)制相匹配,還有50.5%的調(diào)查對象認(rèn)為存在設(shè)計收費偏低的問題。
        由此可見,推行建筑師負(fù)責(zé)制的焦點問題還是建筑師的責(zé)權(quán)利。因此,在建筑師負(fù)責(zé)制試點中,不能僅限于出臺項目審批方面的政策法規(guī),還應(yīng)從“建筑師作為獨立的第三方”出發(fā),制定相應(yīng)的法規(guī),對建筑師的法律地位和責(zé)權(quán)利予以明確,同時還要進一步明確建筑師的服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)以及收費標(biāo)準(zhǔn)。

      責(zé)任編輯:羅娜

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