1937年1月，湖南銻業(yè)管理處駐錫礦山辦事處成立。圖為成立大會參會人員合影。

1948年7月，錫礦山工程處實驗煉廠第一聯(lián)氧爐建成投產(chǎn)。

錫礦山百年老采礦場遺址。

1950年5月27日，劉少奇就錫礦山礦區(qū)收回國有作出批示。

艱苦創(chuàng)業(yè) 開創(chuàng)中國銻工業(yè)新起點

    1905年，錫礦山形成民采官收官煉官銷之制。1908年，錫礦山產(chǎn)銻已達全球一半，被冠以“世界銻都”之美譽，此后，先后有美、日、德、法、英等8個西方國家在錫礦山設(shè)爐建廠。1914年，歐戰(zhàn)爆發(fā)，銻價猛漲，錫礦山進入鼎盛時期，山上采礦公司達130余戶，煉廠達40余家，全山人口達16萬之多。1949年10月，錫礦山迎來解放，原錫礦山工程處改組為錫礦山礦務(wù)局，隸屬于中南軍政委員會重工業(yè)部有色金屬管理局湖南分局。1950年5月，劉少奇就錫礦山礦區(qū)收回國有作出批示。自此，一大批勇于進取的仁人志士，懷著一腔火熱的情懷，積極投身到錫礦山的建設(shè)中。錫礦山機械化生產(chǎn)從無到有，信息化建設(shè)由點到面。從1953年開始，兩個礦山井下掘進全部實現(xiàn)機械化，開始風(fēng)鉆鑿巖，采用無底柱留礦采礦法，結(jié)束了人工打眼、背礦、扯水的落后狀況，純銻質(zhì)量標準躍升為國家標準，生產(chǎn)建設(shè)日新月異，成績斐然，為銻業(yè)的長足發(fā)展注入了源源不斷的動力和活力。

漫漫求索路，濃墨書華章。前進中的錫礦山砥礪歌行，新機煥發(fā)。從原始的手錘開采到風(fēng)鉆鑿巖；從西法煉銻到熔池熔煉；從自產(chǎn)精銻到母粒料生產(chǎn)；從煉銻爐制銻氧提煉純銻技術(shù)到“國家企業(yè)技術(shù)中心”的榮譽……錫礦山攻堅克難，頑強崛起，在風(fēng)雨歷練中不斷成長壯大。

由于建國前52年的無序開采，礦山已消耗大量銻金屬含量。建國后，隨著銻金屬消耗速度的加快，進入20世紀80年代，錫礦山面臨短期找礦難度大，產(chǎn)量階段性減少，成本升高的現(xiàn)象。為了解決這一難題，錫礦山積極尋找對策，勇于改革，無畏前行，大膽創(chuàng)新，走經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)之路。制定了以挖掘礦山潛力和穩(wěn)住傳統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)為基礎(chǔ)，大力開發(fā)含銻新產(chǎn)品，開發(fā)內(nèi)外銻礦資源，加強國際間的技術(shù)交流，千方百計提高經(jīng)濟效益的經(jīng)營戰(zhàn)略決策。隨著南礦深部盲豎井開拓主體工程、斜井架空乘人裝置（俗稱猴子車）的開工建設(shè)并投入使用，以及錫礦山銻礦床邊深部地質(zhì)找礦、飛水巖礦區(qū)邊深部銻礦探查所取得的積極進展，在延伸了礦山服務(wù)年限的同時，提升了本質(zhì)安全水平。

創(chuàng)新提質(zhì) 構(gòu)建安全綠色環(huán)保新格局

    進入新世紀，錫礦山抓住機遇迎挑戰(zhàn)，依靠科技創(chuàng)新提質(zhì)增效。實現(xiàn)了由初級原料向深加工產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。《銻冶煉砷堿渣高效綜合利用新技術(shù)研究與應(yīng)用》項目等多項科技成果榮獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎、二等獎和“國家科技進步”獎，極大地促進了我國銻精礦分析技術(shù)的提升。長期以來，錫礦山新工藝流程領(lǐng)先國內(nèi)同行業(yè)先進水平。閃星牌三氧化二銻、銻錠產(chǎn)品經(jīng)國家質(zhì)檢總局審查考核，成為銻行業(yè)第一家獲得國家進出口商品免驗證書的“綠色通道”企業(yè)。被列入國家“雙高一優(yōu)”工程和“863”科技計劃的工程項目“富氧熔池冶煉技術(shù)”等創(chuàng)新項目成效喜人。“快速除砷除硒新工藝”被評為“湖南省十大職工技術(shù)創(chuàng)新成果”。

2009年，國內(nèi)銻行業(yè)第一個“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”在錫礦山誕生。迄今為止，錫礦山擁有第一個“國家認可實驗室”和36項國家發(fā)明專利，獲省部級以上科技成果獎70項，并受國家委托參與制訂了43項行業(yè)國家標準，錫礦山代表著世界銻行業(yè)的“中國力量”，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新水平。譜寫全球銻業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新篇章。特別是乙二醇銻生產(chǎn)線年產(chǎn)1800噸擴產(chǎn)改造項目和年產(chǎn)1500噸環(huán)保型高濃度含銻母粒料生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，延伸了銻產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，提升了公司對國際銻品市場的話語權(quán)，夯實了發(fā)展后勁。

開創(chuàng)綠色轉(zhuǎn)型，引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展，建設(shè)美麗銻都，是錫礦山一直追尋的夢想，錫礦山以巨大的投入實踐著以人為本的理念。為實現(xiàn)提質(zhì)增效和保護環(huán)境，早在2001年，錫礦山就投入大量整改資金，對一批重大安全隱患進行了整改。自2011年起，南礦、采選廠兩個礦山先后建成“6+1”系統(tǒng)調(diào)度指揮中心和井下作業(yè)避險硐室等，實現(xiàn)了地面對井下生產(chǎn)和作業(yè)人員情況的全程掌握。斜井架空乘人裝置（猴子車系統(tǒng)）一至三期在有色系統(tǒng)率先建成并投入使用，2013年和2015年，先后通過HSE體系安全標準化二級企業(yè)認證和復(fù)評審。近年來在國家、省、地、市的支持下又投入資金2.67億元，先后建成了冶煉煙氣脫硫系統(tǒng)。為整合資源、創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)，根據(jù)國家發(fā)改委及環(huán)保局的要求，2005年建成了全國第一條堿渣處理示范生產(chǎn)線，建成5000噸砷堿渣回收利用工程，基本實現(xiàn)了達標排放和綠色發(fā)展，環(huán)保效益顯著，被國土資源部列為“國家級綠色礦山”試點單位。

南礦采選萬噸廢水處理站。

2012年7月，南礦率先在有色系統(tǒng)建成并投入使用了架空乘人系統(tǒng)（俗稱猴車），極大提高了井下作業(yè)人員進、出井安全保障。

錫礦山公司班子成員。

錫礦山機關(guān)辦公樓。

凝心聚力 轉(zhuǎn)型升級開啟改革新征程

    近年來，在全球經(jīng)濟下行和行業(yè)價格周期影響的嚴峻形勢下，銻產(chǎn)品價格大幅下跌。錫礦山作為老國有企業(yè)，因受傳統(tǒng)體制影響，企業(yè)社會負擔(dān)過重,導(dǎo)致資產(chǎn)負債率急劇惡化，從2014年開始企業(yè)連續(xù)3年出現(xiàn)虧損，融資鏈接后續(xù)乏力、致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作步履維艱。擺在錫礦山面前的，是嚴峻的生存考驗。路在何方？是逃避退縮？還是勇敢前行？錫礦山面臨著從未有過的艱難抉擇。

“改革創(chuàng)新是唯一出路！”“生產(chǎn)自救，改革突圍！”面對壓力和挑戰(zhàn)，錫礦山發(fā)出了新時期的最強音。立志逆勢突圍，圍繞中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度目標，按照五礦集團的要求，錫礦山以深化改革為驅(qū)動“瘦身健體”，以“聚焦主業(yè)、分離輔業(yè)、盤活資產(chǎn)、創(chuàng)新機制”為改革思路，著力聚集銻主業(yè)培育和提升銻業(yè)參與市場競爭的能力。在2012年關(guān)停退出化工產(chǎn)業(yè)后，2016年，又及時關(guān)停退出了鋅產(chǎn)業(yè)等低效資產(chǎn)，止住了“出血”點，盤活了存量優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。并積極推進輔業(yè)分立重整，減輕企業(yè)負擔(dān)。為激發(fā)公司內(nèi)在活力，將改革進一步推向深入，錫礦山以壯士斷腕的勇氣，大刀闊斧推進三項制度改革，壓減了5個二級機構(gòu)，精簡中層管理人員35名，分流安置富余人員2868人，分流比例達44%，改革幅度和力度前所未有。錫礦山深化改革工作取得重大突破，被列為中國五礦集團第一家深化改革試點單位和97家重要骨干子企業(yè)之一。

“唯有匠心，方能不負人心。”通過深化改革和提質(zhì)增效，當(dāng)前，錫礦山公司成本和費用大幅下降，盈利能力得到提升，已扭轉(zhuǎn)了連續(xù)虧損局面，今年前8個月實現(xiàn)利潤2700萬元，開啟了新的篇章。

潮平岸闊催人進，風(fēng)起揚帆正當(dāng)時。歷經(jīng)百年風(fēng)雨，錫礦山正站在一個新的歷史起點，朝著資產(chǎn)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理科學(xué)、運行高效的世界一流銻業(yè)公司闊步前行。

全面改革動員會。

2017年，錫礦山環(huán)保型高濃度含銻母粒料生產(chǎn)線建成投產(chǎn)。圖為生產(chǎn)車間。