近日，華剛礦業(yè)在剛果（金）現(xiàn)場(chǎng)保安營(yíng)地培訓(xùn)中心,在全體剛方員工中開(kāi)展了“做優(yōu)秀華剛員工”愛(ài)企愛(ài)廠愛(ài)崗主題教育活動(dòng)。活動(dòng)以“做優(yōu)秀華剛員工”為主題，以提高員工自覺(jué)維護(hù)公司利益、保護(hù)礦區(qū)安全的責(zé)任意識(shí)為目的，通過(guò)采取宣教+圖文課件的方式，對(duì)全體剛方員工進(jìn)行了為期4天的教育培訓(xùn)。

華剛礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次主題教育活動(dòng)，專門召開(kāi)相關(guān)部門會(huì)議，提出具體要求。企業(yè)文化部與人力資源部精心籌備、團(tuán)結(jié)協(xié)作，并詳細(xì)分工，企業(yè)文化部負(fù)責(zé)收集和組織相關(guān)資料，撰寫培訓(xùn)課件，人力資源部負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)的具體落實(shí)。為不影響正常生產(chǎn)，倒班員工利用每天早下班時(shí)間7:30至8:30、常白班員工利用午休時(shí)間13:00至14:00這兩個(gè)時(shí)間段，共組織剛方員工進(jìn)行了7個(gè)批次的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)剛方員工總數(shù)1168人的91%。

此次培訓(xùn)主要包括四方面內(nèi)容：一是圍繞華剛礦業(yè)具備的6大特點(diǎn)，闡述華剛礦業(yè)是一個(gè)優(yōu)秀公司。華剛礦業(yè)具有的6大特點(diǎn)即：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀的員工隊(duì)伍、員工成長(zhǎng)和穩(wěn)定的薪酬福利增長(zhǎng)機(jī)制、優(yōu)良產(chǎn)品、領(lǐng)先的核心技術(shù)和優(yōu)秀的企業(yè)文化；二是從公司積極倡導(dǎo)、踐行融入理念，為改善員工福利薪酬所做的努力，積極落實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，在剛果當(dāng)?shù)厮龅墓媸聵I(yè)等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹；三是就如何處理好員工與企業(yè)之間的關(guān)系，讓員工充分認(rèn)識(shí)到員工與企業(yè)是利益共同體、是事業(yè)共同體、是命運(yùn)共同體。只有華剛好，我們員工才能更好，所以，我們要共同維護(hù)企業(yè)、保護(hù)企業(yè)、保衛(wèi)企業(yè)，它是員工賴以生存的支柱和保證；四是提出了“做優(yōu)秀華剛員工”六點(diǎn)要求：一是遵守剛果（金）法律法規(guī)、遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好自己的本職工作；二是愛(ài)崗敬業(yè)，不睡崗、脫崗，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；三是立場(chǎng)堅(jiān)定，無(wú)論什么情況都能站在公司立場(chǎng)看問(wèn)題，做事情，有利于公司事情多做，有損于公司的事情不做；四是忠誠(chéng)于企業(yè)，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)的利益，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為勇于當(dāng)面制止，敢于同違法犯罪行為做斗爭(zhēng)。能主動(dòng)同壞人壞事做斗爭(zhēng)，并在保護(hù)公司員工安全及財(cái)產(chǎn)安全、防止傷害或破壞的發(fā)生、使公司利益免受損失等方面表現(xiàn)和事跡突出的、做出貢獻(xiàn)的人員，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)因此受到傷害的人員公司給予大力撫恤；五是注意安全。安全事關(guān)員工安危和家庭幸福。要提高安全保護(hù)意識(shí)。班前，要認(rèn)真做好設(shè)備安全防護(hù)檢查，識(shí)別危險(xiǎn)源。工作中，要認(rèn)真按照操作規(guī)程作業(yè)，不得違規(guī)作業(yè)，否則，不僅會(huì)給公司造成財(cái)產(chǎn)損失，而且也會(huì)給員工帶來(lái)傷害，影響員工家庭幸福。六是注意形象。要注意自身形象，頭戴安全帽，身著工作服，腳穿勞保鞋。注意個(gè)人衛(wèi)生和工作場(chǎng)所衛(wèi)生,注重環(huán)境保護(hù)。

通過(guò)此次培訓(xùn)讓剛方員工更好地了解公司，更好地融入公司，更好地服務(wù)公司。讓剛方員工對(duì)自己所在的崗位認(rèn)識(shí)更深刻，對(duì)肩負(fù)的職責(zé)更明晰，激勵(lì)全體剛方員工“做優(yōu)秀的華剛員工”。