習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”他強調(diào)，“要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。”黨的十九大報告更是從不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，提出要堅定不移全面從嚴治黨。國企肩負的黨建責(zé)任重大、使命光榮，不容許黨務(wù)人員在黨的建設(shè)工作中有絲毫馬虎和懈怠。

習(xí)近平總書記要求：“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。”我國已進入中國特色社會主義新時代。新形勢下，各級黨組織書記和黨務(wù)人員更要以“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的標準提高政治站位，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨的先進性和純潔性建設(shè)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把黨組織建設(shè)成堅強政治堡壘，把黨員教育培養(yǎng)成“四講四有”合格黨員，使國有企業(yè)成為黨長期執(zhí)政的堅實經(jīng)濟支柱和可靠政治支撐。

第一、提高政治站位，是做好黨建工作的前提黨的建設(shè)是我們黨革命、建設(shè)、改革事業(yè)不斷從勝利走向勝利的一大法寶。隨著國有企業(yè)改革進入深水區(qū)，黨的建設(shè)任務(wù)不是減輕了，而是更加繁重了，黨的建設(shè)不是可有可無了，而是更加重要了。國有企業(yè)姓“黨”，這關(guān)系到黨的經(jīng)濟基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上指出：“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”

繁重的工作，艱巨的任務(wù)，需要各級黨組織書記和黨務(wù)人員投入全身心去工作。標準要高，要求要嚴。“法乎其上，則得其中；法乎其中，則得其下。”然而實際中，有些國有企業(yè)為了減員增效，精簡機構(gòu)和人員，把黨組織書記由專職變?yōu)榧媛?，黨務(wù)工作人員更是身兼安全員、綜合員、材料員等多項職責(zé)，行政工作占去了大量的精力，致使黨建工作精力不夠，疲于應(yīng)付。有的黨務(wù)工作人員自身認識有偏差，干行政方面的工作加班加點，沒有怨言，但對做黨務(wù)工作，認為多而無用，把黨務(wù)工作看成了額外的任務(wù)。如果抱有這種態(tài)度，黨建工作的成效是可想而知的，不但規(guī)定動作做不到位，更談不上自選動作的特色和創(chuàng)新了。事實證明，黨務(wù)工作搞得好的單位，行政工作也往往名列前茅；黨務(wù)工作搞不好的，行政工作也常常落在后面。單位之間黨建工作實績存在不小差距，究其原因，在于黨務(wù)人員的政治站位不同。

無論任何時候，國企要記住自己姓“黨”。各級黨組織要提高政治站位，確保國企黨的工作機構(gòu)和黨務(wù)人員配備，做到黨建工作“四同步”“四對接”。任何國有企業(yè)不能借口改革和減員增效，將黨務(wù)部門、黨務(wù)人員邊緣化，在改革中不能首先撤并黨務(wù)工作機構(gòu)和黨務(wù)工作人員。黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也不能以行政工作忙為由，不履行“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。

第二、提高政治站位，是黨要管黨、從嚴治黨的需要習(xí)近平總書記強調(diào)：“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。”“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅定信念、任事?lián)?dāng)，牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。”

國有企業(yè)的基層黨組織是一個戰(zhàn)斗單元，只有建強每一個基層黨組織，黨才有強大的生命力。從黨要管黨、從嚴治黨的要求出發(fā)，從基層黨組織管起，從基層黨組織嚴起。自推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化以來，大多數(shù)國有企業(yè)的黨務(wù)人員牢記黨建職責(zé)，從黨員學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員承諾踐諾評諾、創(chuàng)崗建區(qū)、雙培雙帶、民主生活會、專題大討論、黨員民主評議等基礎(chǔ)工作抓起，抓在日常，嚴在經(jīng)常，夯實了黨建基礎(chǔ)。同時，深入開展“兩帶兩創(chuàng)”“三型黨組織”建設(shè)以及重溫入黨誓詞、亮黨員身份、組建黨員突擊隊、幫助基層解決實際問題、參觀紅色教育基地等活動，將學(xué)習(xí)教育與提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全環(huán)保質(zhì)量強基固本專項行動、精準管理、“安全、干凈”班組勞動競賽等活動結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作高度融合，促進了企業(yè)發(fā)展。但也有個別企業(yè)的黨務(wù)人員缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，沒有很好地履行職責(zé)，組織生活不正常，對黨員疏于管理教育，出現(xiàn)了軟弱渙散現(xiàn)象。

各級黨組織書記和黨務(wù)人員要提高政治站位，把黨組織建設(shè)好，把黨員培養(yǎng)好，黨要管黨、從嚴治黨才能落地生根，開花結(jié)果，黨才會永葆生機和活力，成為領(lǐng)導(dǎo)社會主義建設(shè)事業(yè)的堅強核心。

第三、提高政治站位，是迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的保證當(dāng)前，國有企業(yè)以前所未有的姿態(tài)走向全球化，既享受著全球化帶來的技術(shù)、資本、市場等好處，同時也面臨著來自世界強企的壓力和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記要求國有企業(yè)“成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量”。黨的建設(shè)是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。這就要求各級黨組織書記和黨務(wù)人員提高政治站位，善于發(fā)揮好這種獨特優(yōu)勢，把政治優(yōu)勢變?yōu)楦偁巸?yōu)勢，以時不我待、舍我其誰的勇氣，以敢于亮劍、滾石上山的精神，求實創(chuàng)新，變革求強，在引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、技術(shù)升級、管理創(chuàng)新中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把企業(yè)做大做優(yōu)做強，以更加昂揚的姿態(tài)參與全球市場的競爭。

新時期“四講四有”黨員的“講奉獻、有作為”，既是對普通黨員的標準，更是對肩負黨建重任的黨務(wù)人員的起碼要求。作為各級黨組織書記和黨務(wù)干部，要切實樹立“以干好黨建工作為榮，以干不好黨建工作為恥”的理念，不找任何理由和借口，努力學(xué)習(xí)提高，成為既擅長黨建工作又熟悉生產(chǎn)經(jīng)營的復(fù)合型人才，成為懂生產(chǎn)、會經(jīng)營，能夠在全球化進程中迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的領(lǐng)頭羊。

提高國企黨務(wù)人員的政治站位，是企業(yè)健康發(fā)展的需要，是黨和國家建設(shè)事業(yè)的需要。國企黨務(wù)人員責(zé)任重大，使命光榮，應(yīng)牢記使命，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，在加強黨的建設(shè)、推進改革發(fā)展中自覺提高政治站位，做出優(yōu)良業(yè)績，以實績彰顯對黨的忠誠。