“11月9日上午10時，上高縣錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目部人頭攢動，大家詳細(xì)觀摩著揚(yáng)塵防治及建筑結(jié)構(gòu)示范工程，并相互交流建筑工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化的管理經(jīng)驗”。這是上高縣建筑工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化暨揚(yáng)塵治理現(xiàn)場觀摩會會前一幕。江西地礦局九〇二隊錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目部作為上高縣此次觀摩會的唯一現(xiàn)場，他們是如何打造出全縣示范工程的呢？筆者就此進(jìn)行了采訪。他們表示：就是“苦干+敬業(yè)”，圍繞安全、管理、活力，通過制度、質(zhì)量、創(chuàng)新打造樣本工程。也許這些舉措看似平常，但措施的背后，卻凝結(jié)著江西地礦局九〇二隊房地產(chǎn)公司職工的辛勤汗水。也正因此，才換來上高縣錦陽明珠示范工程稱號。

狠抓安全，通過制度打造示范工程安全制度是核心，是建筑單位最大的效益，也是員工最大的福利。

為保證上高縣錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目超著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)，江西地礦局九〇二隊房地產(chǎn)公司全面推進(jìn)安全管理、安全文化制度建設(shè)，并從四個方面出發(fā)練好“安全發(fā)展”的內(nèi)功（把握好、掌握好、落實好、明確好）。把握好，就是以貫徹好安全生產(chǎn)法律法規(guī)為前提，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任；掌握好，就是以創(chuàng)新安全管理模式、培育安全文化為重點，提高項目部全體職工的安全意識；落實好，就是以不打折扣落實好安全管理制度為關(guān)鍵；明確好，就是以實現(xiàn)零傷亡為目標(biāo)。

錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目自啟動以來，該隊還專門安排安全科相關(guān)人員，蹲點在項目部，逐條落實安全生產(chǎn)各項責(zé)任，重點加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，并以特殊工種作業(yè)人員，重點崗位培訓(xùn)教育為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能，撤掉消除人的不安全行為。

施工中，錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目嚴(yán)格按照規(guī)范和設(shè)計要求，加大安全管理力度，抓好現(xiàn)場整治，改善現(xiàn)場環(huán)境，為示范工程建設(shè)提供穩(wěn)定環(huán)境。

強(qiáng)化管理，通過質(zhì)量打造示范工程質(zhì)量發(fā)展是強(qiáng)國之基、立業(yè)之本和轉(zhuǎn)型之要。江西地礦局九〇二隊錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目部一直恪守著“質(zhì)量即是生命，質(zhì)量決定發(fā)展，質(zhì)量重于泰山”的信念，完善體系、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量攻關(guān)、吹響了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的號角。

錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目，作為江西地礦局、上高縣的重點工程建設(shè)項目，在施工過程中，江西地礦局九〇二隊從步步為“精”到步步為“盈”， 杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序。該隊副大隊長黃炎生表示：建筑工程是由一道一道細(xì)微的工序串聯(lián)而成的，每一道工序都以上一道工序為基礎(chǔ)，各個工序之間相互影響的關(guān)系以一定的法則為基準(zhǔn)最終產(chǎn)生結(jié)果，而不是簡單疊加，唯有做好細(xì)節(jié)控制，做到步步為“精”，才能實現(xiàn)步步為“贏”。

在管理中，該隊選派了強(qiáng)有力、經(jīng)驗豐富的項目成員，并組建精英人才團(tuán)隊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化工地的要求進(jìn)行施工管理，廣泛開展創(chuàng)文明工地活動；在生產(chǎn)工藝方面，項目部成員圍繞質(zhì)量工作中出現(xiàn)的難點和薄弱點，積極組織開展質(zhì)量攻關(guān)活動，不斷提高各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控力度。同時還加強(qiáng)與檢測、質(zhì)檢、安檢等單位的溝通交流，嚴(yán)格按照各主管部門的意見對工程的各個重要環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，確保錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目為江西省優(yōu)工程，打造上高縣示范工程。

激發(fā)活力，通過創(chuàng)新打造示范工程習(xí)近平總書記在全國科技創(chuàng)新大會上講到：“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，是應(yīng)對發(fā)展環(huán)境變化、把握發(fā)展自主權(quán)、提高核心競爭力的必然選擇，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展深層次矛盾和問題的必然選擇。”江西地礦局九〇二隊明珠房地產(chǎn)公司依據(jù)這個精神，充分發(fā)揮干部職工的積極性，來實現(xiàn)工程建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。

工作中，黃炎生時常鼓勵年輕職工超有理想、有思路、能吃苦的方向發(fā)展，并優(yōu)先向隊上推薦在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面有創(chuàng)新、有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，同時還讓優(yōu)秀職工的正能量在全公司內(nèi)生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。對專業(yè)人才，積極組織培訓(xùn)，讓有專業(yè)基礎(chǔ)、肯學(xué)習(xí)的職工跟師傅學(xué)習(xí)專業(yè)操作技能，以此培養(yǎng)技術(shù)改革能手、技術(shù)“大拿”。

針對項目部駐地遠(yuǎn)離家人，公司由“被動維護(hù)和諧”向“主動發(fā)展和諧”轉(zhuǎn)變，不斷提高大家的幸福指數(shù)，讓項目部職工能夠安心工作，舒心生活，工作有勁頭。如今，項目部呈現(xiàn)出政通人和、人心思進(jìn)的良好態(tài)勢。

示范工程背后，是一支過硬的團(tuán)隊無論白天還是黑夜，他們一直堅守崗位，哪怕是幾天幾夜沒有休息也毫不懈?。粚ΥF(xiàn)場施工，他們精益求精，一絲不茍；烈日當(dāng)頭，他們在酷暑中工作，哪怕衣襟被汗水濕透也依然堅持。多少個日日夜夜，他們連續(xù)奮戰(zhàn)幾十個小時，奔走在施工現(xiàn)場，用責(zé)任和信念彼此相互鼓勵、支撐。

錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目部成員主動放棄了節(jié)假日，頂風(fēng)雨、冒酷暑，晝夜施工，始終奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場。他們以嚴(yán)細(xì)的管理、快捷的速度、過硬的質(zhì)量和高度的敬業(yè)精神，積極履行職責(zé)，傾力建設(shè)示范工程。部分成員由于身體不是特別好，但擔(dān)心工期，他們還是堅守在工地一線。項目部一名成員說：“公司把我安排在重要的崗位時，我應(yīng)該將公司給予我的信任轉(zhuǎn)化為工作上的動力。”

老驥伏櫪志在千里，憑著一股“拼命三郎”的勁和強(qiáng)烈的責(zé)任心，錦陽明珠（棚戶區(qū)改造）項目成員用行動踐行著公司的文化理念，用文化感染業(yè)主，把責(zé)任和誠信付諸于行動，成功筑起了上高縣建筑工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地。