用銅陵話說(shuō)，他“魁”，胖胖的。

他常年工作在空間小、溫度高、粉塵多的冶金爐里，金隆、金昌、冶化等單位的奧爐、轉(zhuǎn)爐、陽(yáng)極爐內(nèi)，都留下了他的身影。

他是銅陵有色集團(tuán)公司“有色好員工”范欣文。

1995年7月，范欣文被分配至銅陵有色金昌冶煉廠轉(zhuǎn)陽(yáng)車間陽(yáng)極爐工段，歷任副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副工段長(zhǎng)、工段長(zhǎng)。期間，多次榮獲廠先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、崗位標(biāo)兵等光榮稱號(hào)。

如今，范欣文是銅陵有色工程技術(shù)分公司筑爐專業(yè)組筑爐3班班長(zhǎng)，也是班組里唯一的黨員。雙重的使命，讓他一次又一次義無(wú)反顧地沖鋒在前。

今年5月份，在銅陵有色金隆銅業(yè)公司年度停產(chǎn)檢修中，有3臺(tái)陽(yáng)極爐內(nèi)襯耐材均需拆除砌筑，耐材達(dá)800多噸，工作量大，時(shí)間緊，怎么辦？

正常情況下，停爐72小時(shí)方可進(jìn)爐施工。為了搶工期，停爐才38小時(shí)，范欣文便小心翼翼地鉆進(jìn)了爐內(nèi)。“差不多有70攝氏度，一進(jìn)去身上就汗?jié)窳恕?rdquo;他說(shuō)，不敢碰到爐內(nèi)的撐子，一碰到就要皮肉開(kāi)花了。

拆除、砌筑，這些看起來(lái)簡(jiǎn)單的事情，卻大有學(xué)問(wèn)。怎么拆、先拆什么、如何撤出，第一個(gè)進(jìn)入爐內(nèi)的范欣文，仔細(xì)查看了內(nèi)里的破損情況。“東側(cè)端墻破損嚴(yán)重，稀氧定型磚需要全部更換，西側(cè)局部磚要更換。”詳詳細(xì)細(xì)地做了記錄，回去后，快速地做出方案。最終僅用了一天，他的班組就完成了整個(gè)爐襯磚的拆除。

然而，時(shí)間依然緊張。第一臺(tái)爐子還沒(méi)砌筑結(jié)束，馬上就要拆除第二臺(tái)陽(yáng)極爐，他與工人們協(xié)商，要通過(guò)合理分工，各包一片的方式，比技術(shù)，比手藝。

此建議充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性。平時(shí)，因每個(gè)人砌筑打灰漿手法不一樣，厚薄不一樣，砌到碰頭部位總是有些不平整、不好看。這一次，由于各包一片，每一片都是由一個(gè)專人來(lái)砌筑打漿，砌出來(lái)的效果是意想不到的平整、光滑。

“他們沒(méi)有愿意服輸?shù)摹?rdquo;范欣文說(shuō)。他帶的班組，一定是能打“硬仗”的。大修期間，一連十多天，他和班組成員從早晨6點(diǎn)開(kāi)始作業(yè)，晚上到10點(diǎn)鐘才結(jié)束。5月份的天氣，人們還能感受到絲絲涼意，但他說(shuō)：“15個(gè)人，從早到晚，衣服就沒(méi)有干過(guò)。”

范欣文堅(jiān)持嚴(yán)格按章操作，每天進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，不管時(shí)間多么緊，對(duì)于個(gè)別違章操作的工人，都會(huì)毫不留情地嚴(yán)厲批評(píng)指正。“在密閉空間里作業(yè)，安全是第一，作業(yè)前檢查好照明、機(jī)械設(shè)備，緊固支撐絲桿是必備的一道工作程序。”每到一處，他會(huì)重復(fù)說(shuō)起這段早已爛熟于心的話。在他眼里，只有把安全抓好，才能談產(chǎn)值和效益。

一般情況下，每個(gè)爐子里都有8塊定型磚，160多斤一塊。范欣文發(fā)現(xiàn)，拆除這些“大家伙”，爐口朝前時(shí)，定型磚在端墻的右上方，省事，也危險(xiǎn)；爐口朝后的話，定型磚轉(zhuǎn)到端墻的左下角，拆除起來(lái)更方便了，也安全。于是，他告訴班組所有人，拆定型磚時(shí)，必須爐口朝后。

范欣文有著極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，多項(xiàng)合理化建議被工程技術(shù)分公司采納推廣。他提出的關(guān)于陽(yáng)極爐端墻傳磚的合理化建議，節(jié)約人手10余人，并大大降低了工人們的勞動(dòng)強(qiáng)度；將每次打爐子的廢釬進(jìn)行收集，到外面加工再使用的建議，為筑爐專業(yè)組節(jié)約成本5萬(wàn)元……

范欣文的專業(yè)，成為銅陵有色工程技術(shù)分公司筑爐專業(yè)組開(kāi)拓市場(chǎng)的一塊招牌，每年為筑爐專業(yè)組新增產(chǎn)值80多萬(wàn)元。