十九大報告指出，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不斷提高人民生活水平，必須堅定不移把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持解放和發(fā)展生產(chǎn)力，堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向，顯著增強我國經(jīng)濟質(zhì)量優(yōu)勢。十九大報告為我們國有企業(yè)指明了方向，堅定了我們做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的信心和決心。

全面學習貫徹十九大精神是我們當前乃至今后一段時期重要的政治任務(wù)，我們?nèi)w黨員干部要認真學習、深刻領(lǐng)會十九大精神，宣傳十九大精神進車間、進班組，把全體干部員工的思想凝聚到十九大精神上，把大家的力量與行動落實到做強、做優(yōu)、做大國有企業(yè)上。

華銀鋁業(yè)是兩家央企與地方國企共同出資建設(shè)的國有股份制企業(yè)，股東都是國內(nèi)有影響力的國有企業(yè)。在桂西建設(shè)華銀鋁也肩負著帶動地方經(jīng)濟發(fā)展助力貧困地區(qū)脫貧攻堅的社會責任。多年的發(fā)展華銀鋁已成為行業(yè)有影響力，盈利能力強、環(huán)境優(yōu)美、充滿活力的企業(yè)，站在新的歷史起點。我們要牢記國有企業(yè)的身份和歷史使命，提高政治站位，在思想與行動上自覺地同黨中央保持一致。堅定把華銀鋁搞好的決心與信心，實現(xiàn)“五個一流”的奮斗目標，真正把華銀鋁建設(shè)成為一流的企業(yè)。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè)必須堅持加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。當下要組織好十九大精神的學習，特別是要注重加強黨員隊伍的思想建設(shè)。革命理想高于天。共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。通過加強黨的建設(shè)，把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力。發(fā)揮黨員先鋒作用，把黨員隊伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力；發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，把黨的監(jiān)督優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管控力；發(fā)揮工團組織作用，把黨的群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力。衡量國有企業(yè)黨的建設(shè)是否到位要體現(xiàn)在國有企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量與效益上。日常工作中要體現(xiàn)兩個作用，基層戰(zhàn)斗堡壘作用要在企業(yè)急、難、險、重的時候，發(fā)揮好攻堅作用與引領(lǐng)作用。黨員的模范作用要體現(xiàn)黨員身份亮出來，各項工作表現(xiàn)、工作業(yè)績要比普通員工好一點，身上的正能量足一點。紀檢監(jiān)督作用發(fā)揮得好壞要體現(xiàn)在兩個氛圍的營造上，風清氣正的政治氛圍與敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。紀檢監(jiān)督既要懲治腐敗分子又要保護敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的好干部工作積極性，切實為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮好保駕護航作用。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè)必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先。習近平總書記強調(diào)：“國有企業(yè)首先是企業(yè)，各項工作要以質(zhì)量和效益為中心。”我們做企業(yè)要建立廣義的質(zhì)量意識，企業(yè)發(fā)展要講發(fā)展質(zhì)量，要貫徹新發(fā)展理念，做正確的事、正確地做事。企業(yè)運行要講運行質(zhì)量，低成本、高效率組織企業(yè)生產(chǎn)。產(chǎn)品要重視產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品在市場上贏得尊重與青睞。提供服務(wù)要講服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)的對象就是自己的上帝，要設(shè)身處地為用戶考慮，提供管家式的服務(wù)。我們的各項工作都要講工作質(zhì)量，標準要高、效率要高、結(jié)果要好。所有這些最終都會體現(xiàn)在企業(yè)的效益上。這樣一個企業(yè)才會是市場上有競爭力的企業(yè)。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè)必須堅持創(chuàng)新發(fā)展。十九大報告中指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。做企業(yè)，堅持創(chuàng)新發(fā)展才是有質(zhì)量、有內(nèi)涵的發(fā)展。做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，做強是排在第一位的，如果企業(yè)不注重創(chuàng)新，許多企業(yè)大而不優(yōu)、大而不強，有的企業(yè)雖然很大但企業(yè)盈利能力差甚至企業(yè)虧損，這樣的企業(yè)最終也會被市場淘汰。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)是技術(shù)集中、人才集中的地方，有創(chuàng)新的平臺與基礎(chǔ)。企業(yè)要做好必須高度重視創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有可持續(xù)發(fā)展的動力。要建立鼓勵創(chuàng)新的激勵機制，企業(yè)要搭舞臺、給動力，營造好創(chuàng)新氛圍。要建立開放合作的創(chuàng)新機制，注重產(chǎn)學研橫向聯(lián)合，整合多方力量為企業(yè)創(chuàng)新作貢獻。要培育創(chuàng)新的文化，加強員工培訓，建立學習型組織，營造學習氛圍，不斷提高員工素質(zhì)。要有組織地開展工程技術(shù)人員為主體的技術(shù)攻關(guān)，又要重視群眾性的創(chuàng)新活動。企業(yè)創(chuàng)新沒有大小，往往生產(chǎn)現(xiàn)場的小改小革、合理化建議最能解決生產(chǎn)一線的具體問題。唯有創(chuàng)新才可能使我們?nèi)A銀鋁在行業(yè)內(nèi)始終處于領(lǐng)先的地位。華銀鋁有很好的發(fā)展基礎(chǔ)與發(fā)展空間，我們要在前面講的創(chuàng)新發(fā)展上下功夫，走內(nèi)涵式發(fā)展道路。同時公司也在規(guī)劃圍繞主業(yè)實施配套發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈向下游發(fā)展，打造生態(tài)綠色礦山、工業(yè)廢物綜合利用、走綠色發(fā)展之路。把華銀鋁建設(shè)成充滿生機活力的企業(yè)。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè)必須不斷健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度。頂層設(shè)計健全公司法人治理結(jié)構(gòu)。建立健全權(quán)責對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機制。充分發(fā)揮董事會的決策作用、監(jiān)事會的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營管理作用、黨組織的政治核心作用。深化企業(yè)內(nèi)部的薪酬分配機制改革。完善既有激勵又有約束、既講效率又講公平、既符合企業(yè)一般規(guī)律又體現(xiàn)國有企業(yè)特點的分配機制。建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制。推進全員績效考核，以業(yè)績?yōu)閷?，科學評價不同崗位員工的貢獻，合理拉開收入分配差距，切實做到收入能增能減和獎懲分明，充分調(diào)動廣大職工積極性。深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革。建立健全企業(yè)各類管理人員公開招聘、競爭上崗等制度，對特殊管理人員可以通過委托人才中介機構(gòu)推薦等方式，拓寬選人用人視野和渠道。建立分級分類的企業(yè)員工市場化公開招聘制度，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依法規(guī)范企業(yè)各類用工管理，建立健全以合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場化用工制度，真正形成企業(yè)各類管理人員能上能下、員工能進能出的合理流動機制。所有這些都是我們下一步改革的重點和努力方向。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè)必須不斷深化企業(yè)的改革。改革是企業(yè)發(fā)展過程中永恒的主題，企業(yè)發(fā)展不停步、改革就不能停滯，企業(yè)困難的時候要靠改革走出困境，企業(yè)好的時候要靠改革鞏固成果。企業(yè)不改革就沒有活力，就會在一片鶯歌燕舞中走向衰落。社會主義制度本質(zhì)就是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，一切約束生產(chǎn)力的因素都是改革的對象。企業(yè)改革就要圍繞最大限度的激發(fā)隊伍活力，調(diào)動干部員工的積極性，圍繞提高效率、提高效益不斷深化改革。調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與建設(shè)服務(wù)，努力營造一個風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。每個黨員干部也應(yīng)該有強烈的改革思想與改革意識，不斷挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我變革，順應(yīng)時代潮流的發(fā)展，跟上時代發(fā)展的步伐。人生來就會有惰性，都喜歡在安逸的狀態(tài)下，沒有壓力、沒有約束的環(huán)境中生活。所以企業(yè)一談改革就會有很多人有不舒服的感覺，不想改、不敢改、不會改、抵觸改這種現(xiàn)象在企業(yè)里是十分普遍的。如果不把自己從舒適區(qū)趕出，就不可能有進步，也不可能有改變，時間久了傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)習慣、經(jīng)驗主義就會成為制約我們工作不斷進步的障礙。我們要做強做優(yōu)做大國有企業(yè)就必須有改革的思想，持續(xù)推進企業(yè)改革。做到企業(yè)與個人共同進步、共同成長。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè)必須始終保持艱苦奮斗的精神。習近平總書記在十九大報告中指出，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們要做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，我們要實現(xiàn)提出的“五個一流”的目標也絕不是一蹴而就、輕輕松松就達到的。我們的各級干部是否具備了一流的思想與視野，對自身工作標準的要求是否自覺按一流的標準來要求，是否對標世界一流勇于變革、超越自我，我們的思想、智力、人力是否準備到位，所有這些都值得我們認真思考。我們必須瞄準目標，準備經(jīng)歷更艱苦卓絕的奮斗才能接近或達到我們提出的目標。當今世界各行各業(yè)發(fā)展變化日新月異，當我們還在自以為是、自我滿足的時候，殊不知沉舟側(cè)畔已千帆過。對標同行業(yè)先進的企業(yè)無論在管理、在指標都還有較大的差距。也許今天我們在行業(yè)內(nèi)還有很好的盈利能力，但如果我們放松了競爭意識，就好比軍隊放松了警惕，就會喪失戰(zhàn)斗力。競爭是市場經(jīng)濟最基本屬性，有市場就會有競爭。要始終在強手如林的競爭中發(fā)展壯大、立于不敗之地就要求我們必須堅持艱苦奮斗精神，以良好的精神狀態(tài)直面競爭、參與競爭、贏得競爭。越是改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越要弘揚艱苦奮斗精神。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德和優(yōu)良作風，我們應(yīng)該堅持繼承和發(fā)揚。弘揚艱苦奮斗精神要有求真務(wù)實的作風，以科學務(wù)實的態(tài)度開展各項工作。弘揚艱苦奮斗要有特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，對待工作不能拈輕怕重、敷衍了事、遇到困難繞著走。弘揚艱苦奮斗精神要有勤儉節(jié)約的精神，企業(yè)的成本效益是靠精打細算干出來的，有點滴的降本意識才能匯集成一流的業(yè)績。弘揚艱苦奮斗精神要有吃苦耐勞的精神，吃苦耐勞是我們工人階級隊伍的優(yōu)良作風。弘揚艱苦奮斗精神要有天道酬勤的激勵機制，價值分配要向奮斗者、貢獻者傾斜，讓貪圖安逸、不思進取、甘愿平庸沒有市場，激勵、凝聚、引導廣大干部員工樹立正確的職業(yè)觀、價值觀。雖然我們?nèi)A銀鋁今天有很好的盈利能力，但我們這種艱苦奮斗的精神不能丟，要長期堅持，一篙松勁退千尋，企業(yè)發(fā)展永遠如逆水行舟不進則退。我們必須長期保持拼搏進取的精神狀態(tài)，推進我們的事業(yè)取得一個又一個勝利。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè)承擔起社會責任。習近平在國有企業(yè)黨建工作會議上指出，國有企業(yè)是我們黨和國家的“六支力量”。我認為國有企業(yè)要在以下4個方面作貢獻。一是服務(wù)國家戰(zhàn)略，為保障國家安全作貢獻。二是引領(lǐng)科技創(chuàng)新，為社會進步作貢獻。三是為市場穩(wěn)定、社會穩(wěn)定作貢獻。四是不斷提質(zhì)增效、為經(jīng)濟建設(shè)作貢獻。

華銀鋁當初選址建在桂西，除了有鋁土礦的自然資源考慮外，另一個重要原因就是帶動革命老區(qū)、貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。我們要不忘初心，把企業(yè)建設(shè)好、經(jīng)營好，履行好我們的社會責任。首先要把企業(yè)成本降到最低，創(chuàng)造企業(yè)最好的效益，為地方多貢獻稅收，作出最直接的貢獻。其次是在購買產(chǎn)品與服務(wù)，在市場原則、保證質(zhì)量的前提下，充分考慮地方企業(yè)，發(fā)揮地方經(jīng)濟帶動作用。三要堅持綠色發(fā)展，特別是我們的礦山建設(shè)，一定把綠色礦山、和諧礦山建設(shè)放在重要位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，在資源開發(fā)的同時，建設(shè)更美好的自然環(huán)境。四是不斷追求技術(shù)進步，堅持做好節(jié)能減排工作，努力實現(xiàn)低碳、低排放、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。五是積極參與地方扶貧攻堅，認真履行企業(yè)應(yīng)盡的社會責任。六是積極參與地方其他經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)人才、技術(shù)等優(yōu)勢，為地方提供智力、人力等支持。努力把華銀鋁建設(shè)成為一個負責任的國有企業(yè)。（作者系廣西華銀鋁業(yè)有限公司總經(jīng)理、黨委副書記 張際強）