中鋁集團(tuán)青海分公司鋁板帶公司有一個微信群，每天都有100多條關(guān)于現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量方面的檢查信息，群里的人員是鋁板帶公司所有的班組長以上的管理人員和技術(shù)人員。每天信息的發(fā)起人是該公司的3名現(xiàn)場質(zhì)量檢查員，他們堅持每天、每小時、每機(jī)列、每個質(zhì)量的控制點(diǎn)都一一查看、核對、拍照，并在群里及時發(fā)送……

深夜了，是時候結(jié)束一天的勞累與辛苦了，但現(xiàn)場質(zhì)量檢查員的工作還在繼續(xù)。一個夜班12小時，每個小時群里都會出現(xiàn)10多條質(zhì)量檢查信息，仔細(xì)看看這100多條信息，里面所涉及到的質(zhì)量問題覆蓋了整個生產(chǎn)的所有生產(chǎn)工藝。爐臺入料、攪爐、扒渣、精煉、轉(zhuǎn)爐溫度、透氣磚、氬氣流量、過濾箱、除氣爐、機(jī)列的板面質(zhì)量、各種溫度的測量、周長樣、化學(xué)成分等，可以說在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)與質(zhì)量有關(guān)的點(diǎn)都逃不過他們的眼睛。

19:50 我準(zhǔn)備好了

質(zhì)量員夜班的倒班時間是20∶00，

19∶50就是準(zhǔn)備的最佳時間，無論是爐臺、鑄軋還是冷軋，白班的結(jié)束點(diǎn)也在這一刻，在白班期間沒有解決的問題一定要在這一時刻前了解清晰，才能在接下來的工作中更好地解決。張建軍是今晚的現(xiàn)場質(zhì)量員，在戴上安全帽的那一刻，他就已經(jīng)轉(zhuǎn)變好角色，拿起一支筆一個記錄本走進(jìn)了現(xiàn)場。

20:24 板面質(zhì)量很重要

“2#上板面輕微條紋，卷尾要求處理；3#上板面氧化膜，在線處理；5#上板面粘鋁劃傷及橫紋，要求處理；除氣爐轉(zhuǎn)子斷裂，檢修人員正在修復(fù)，剪廢處理中……”20∶24，質(zhì)量管理群里一下子收到了來自張建軍發(fā)出來的10多條檢查信息，連帶著圖片，現(xiàn)場生產(chǎn)問題與解決措施一并發(fā)送在了微信群里。鋁板帶公司一直在根據(jù)下游客戶的需要，制作出滿足客戶需求的帶材，板面質(zhì)量就顯得尤其重要，一切輕微細(xì)小的問題如果不重視，打包成成品發(fā)給下游客戶后，等待著的或許就是質(zhì)量異議。9個機(jī)列，每個機(jī)列的板面一個個都檢查下來很容易，但在檢查中發(fā)現(xiàn)問題便是需要極大耐心的，同時對問題板面的處理也需要一定的經(jīng)驗，張建軍對板面問題有自己的一套獨(dú)道見解，他總說：“板面質(zhì)量很重要，咱們能不能得到客戶的信任，全靠這個了。”他的微信個人介紹寫得很簡單：“愛玩、愛耍脾氣、愛笑。”即便是這樣像個孩子一樣的人，在面對板面質(zhì)量時，也有著他的執(zhí)著與認(rèn)真。

02：01 你上夜班不困嗎

保溫爐、前箱的溫度測量工作就在最讓人堅持不住的時刻展開。這個時間點(diǎn)，愛熬夜的人應(yīng)該都困了吧，游戲也打累了，微博也刷困了，是時間進(jìn)入夢鄉(xiāng)了。那個時刻微信群里的人也應(yīng)該都進(jìn)入夢鄉(xiāng)了，但是張建軍的匯報還在繼續(xù)當(dāng)中，溫度的測量工作或許看起來挺不起眼的，但張建軍不這樣想，溫度能影響的因素太多，精益求精的他選擇一個不落地全部測完，而當(dāng)遇到溫度不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況時，一定會第一時間告知主操手，及時調(diào)整溫度。當(dāng)問到他，晚上那個時間點(diǎn)真的不困嗎？他說：“困啊，晚上不就是睡覺的時間嗎，只有不停地走動，累了就喝口水繼續(xù)檢查工藝。質(zhì)量出現(xiàn)問題，單位效益降低，損失的是大家的利益啊。”他還非常地謙虛，工作能力大家都一樣，也沒什么特別的地方。夜班的工作難免有困意，可是一個接一個的質(zhì)量要點(diǎn)，一個接一個的生產(chǎn)環(huán)節(jié)在等待他們的檢查和確認(rèn)，想打瞌睡都做不到。

06：15 都能干好，

主要是意識和責(zé)任

再過不久就要到下班的時間了，一夜的忙碌還沒有到達(dá)終點(diǎn)，差一秒也不算是結(jié)束。這個時間點(diǎn)發(fā)來的質(zhì)量檢查問題都是一個班結(jié)束時的總結(jié)：攪爐作業(yè)進(jìn)行的怎么樣？扒渣是否干凈？精煉工作如何？還有什么問題沒解決需要下一個白班解決修復(fù)……看起來不怎么多的工作量，其實細(xì)數(shù)起來也需要1~2個小時。“結(jié)尾工作不能因為要結(jié)束了就松懈，更要堅持下去，整個晚上都堅持下來了，還差這一兩個小時？”張建軍告訴筆者，工作中，每個人做的都是一樣的，而且都能干好，主要是意識和責(zé)任，工作能力沒有誰強(qiáng)誰弱，只有觀念改變，思想也會隨之改變，并不斷進(jìn)步。雖然一個人的改變很渺小，但所有人都進(jìn)步，企業(yè)就在不停向前！

質(zhì)量之魂 存于匠心

在這些時間點(diǎn)中，代表著質(zhì)量檢查工作的許多細(xì)節(jié)，更代表著檢查員們對工作的“匠心精神”。細(xì)談什么是匠心？精益求精、一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、堅持、專注、專業(yè)、敬業(yè)，這全部都是像張建軍這種工作態(tài)度與能力的人，這些人代表了板帶公司職工的精神面貌，更是整個青鋁一線員工的面貌。

在青鋁，所有的現(xiàn)場質(zhì)量檢查人員都在張建軍的感染下，逐漸改善。

中國制造走過多年歷程，在我們勞動者看來，工匠精神更是一種氣質(zhì)，是一個企業(yè)乃至一個國家由大到強(qiáng)所必需的精神。這100多條信息的背后，是每一個“匠人”精益求精的態(tài)度，是熱愛崗位的態(tài)度。