提起質(zhì)檢計控中心的張麗萍，在自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司，雖然不是無人不知，無人不曉，但還真是赫赫有名，如果冠以“文化宣傳的代表”“熱心服務(wù)的主任”，還是名副其實的。張麗萍是自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司質(zhì)檢計控中心（以下簡稱“質(zhì)檢計控中心”）從事產(chǎn)品分析檢測的一名普通分析員。10多年來，她立足崗位，始終秉承“精細(xì)操作，精心服務(wù)”的工作理念，盡心盡責(zé)地履行著一名分析人員的職責(zé)。作為質(zhì)檢計控中心的女工主任，她激情投入女工工作，不斷創(chuàng)新探索，帶領(lǐng)女職工，積極投身“學(xué)技能，提素質(zhì)，崗位成才”職工素質(zhì)工程、“提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)造”等主題活動中去，對促進質(zhì)檢計控中心的內(nèi)部變革，管理提升和目標(biāo)任務(wù)的完成，都發(fā)揮出了“半邊天”的作用。

為精業(yè)長城勇于突破

創(chuàng)新自硬，精業(yè)長城。自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司（以下簡稱“自硬公司”）堅持走精品化發(fā)展道路，以做專、做精、做強產(chǎn)品為發(fā)展理念。因此，自硬公司把嚴(yán)格工藝控制作為硬質(zhì)合金生產(chǎn)的重點來進行管理，而“碳”量的控制，則是“關(guān)鍵”中的“關(guān)鍵”，控制中的難點。作為質(zhì)量控制中發(fā)揮“眼睛”作用的分析檢測關(guān)口——氣體分析專業(yè)組，是質(zhì)檢計控中心大型進口儀器最多的班組，碳化鎢總碳的分析也成為質(zhì)檢計控中心、甚至整個自硬公司關(guān)注的重點。張麗萍與班組的同事深知，精確分析對分廠配碳、對整個硬質(zhì)合金質(zhì)量的特殊意義。于是，她與班組同事一道，配合質(zhì)檢計控中心的專業(yè)技術(shù)人員，開始了總碳分析精度的提升攻關(guān)工作。通過近一年的內(nèi)控標(biāo)樣研制、分析方法試驗，大量的數(shù)據(jù)分析和結(jié)果比對，終于將碳化鎢的總碳分析精度由萬分之四，提升到萬分之二以內(nèi)，為自硬公司提升產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造了條件。“提升碳化鎢總碳的分析精度”項目，也獲得了自硬公司科技進步四等獎。

為打造精品精心履職

一次做好，次次做好。追求極致，讓認(rèn)真細(xì)致成為自覺，讓勤奮敬業(yè)成為習(xí)慣。這些既是自硬公司的職工行為規(guī)范，更是每一個自硬人的職業(yè)追求。作為一名普通的分析檢測人員，張麗萍經(jīng)常與同事們談?wù)摰氖牵罕Ｙ|(zhì)保量完成分析任務(wù)是本分；急難任務(wù)，加班加點，更是檢驗一名黨員是否合格的試金石。她與班組的3名黨員同志一起，密切配合，形成有效的質(zhì)量控制組合。疑難樣品，反復(fù)確認(rèn)，不均試樣，認(rèn)真標(biāo)注。在她十多年的分析工作中，沒有因為工作疏漏，導(dǎo)致分析結(jié)果超差現(xiàn)象。正是由于有張麗萍這樣的黨員同志的引領(lǐng)，氣體分析組，成為踐行質(zhì)檢計控中心“樣品隨到隨檢”服務(wù)分廠承諾的標(biāo)桿班組。在2017年的四季度，她還被質(zhì)檢計控中心支部評為五好黨員，成為勤奮敬業(yè)、精心履職的典范。

為女工服務(wù)創(chuàng)新求索

職工信任，就要擔(dān)當(dāng)。作為質(zhì)檢計控中心的女職工委員會主任，張麗萍上任伊始，就展示出巾幗不讓須眉的做事風(fēng)格和不斷探索的創(chuàng)新精神。她面對當(dāng)時70多名女職工的信任，莊嚴(yán)承諾：一定竭盡所能，做好服務(wù)，不負(fù)眾望。她熱心女工工作，既激情投入，更傾注智慧，創(chuàng)造性地開展工作。在活動的內(nèi)容、方式，特別是在與質(zhì)檢計控中心的分析檢測、檢查、計量控制等中心工作的結(jié)合方面，持續(xù)地進行創(chuàng)新和探索。為培育女職工的職業(yè)精神，形成珍惜崗位，敬業(yè)愛崗的意識，改變過去簡單、空洞的理論說教方式，以基層班組為單位，組織開展“愛崗敬業(yè)，我的風(fēng)采”詩歌朗誦；選塑典型，攝取女職工們專注工作的瞬間，匯集成“認(rèn)真的女人最美”主題圖片展板；特別是創(chuàng)新性地開展“珍惜崗位 不忘初心”系列活動，親自組織女職工到自硬公司的粉末分廠、耐磨合金分廠的作業(yè)崗位，了解生產(chǎn)一線職工的崗位環(huán)境、工作現(xiàn)狀和工作流程，讓質(zhì)檢計控中心的女職工們切身感受到，每一個分析檢測結(jié)果，每一次準(zhǔn)確計量，每一次嚴(yán)肅認(rèn)真的判定，對生產(chǎn)的過程控制，產(chǎn)品質(zhì)量的保障，所代表的意義。通過一系列活動的開展，對增強女職工珍惜崗位意識，精心作業(yè)等職業(yè)精神的培育都具有十分重要的意義，她也多次被自硬公司評為優(yōu)秀工會工作積極分子。

為提升素質(zhì)搭建平臺

熱愛生活，成就自我。這是張麗萍給質(zhì)檢計控中心女工們的共勉語。張麗萍作為自硬公司舞蹈隊隊長，帶領(lǐng)舞蹈隊，參與自硬公司、四川省自貢市，甚至全國各地的比賽。2015年，她帶領(lǐng)自硬公司舞蹈隊榮獲自貢市企業(yè)職工排舞大賽金獎；在2017年10月敦煌舉行的第六屆全國全健排舞大賽上，她作為四川省工會自貢市工會代表隊的隊員，參加了該次大賽并取得了2個一等獎。自從她擔(dān)任質(zhì)檢計控中心女職工委員會主任以后，就致力于女職工素質(zhì)提升工作。在自硬公司女職工委員會的精心指導(dǎo)下，組織成立的“巾幗文明崗”光譜分析組，形成年初有計劃，人人有目標(biāo)，定期有活動的運行模式，班組的3名女工均考上了技師。每年，她還在全體女職工中，開展“我最喜歡的一本書”讀書活動、“我的風(fēng)采”技能展示等活動，以提升女職工的素質(zhì)、技能和寫作水平，增強女職工的崗位適應(yīng)能力。到2017年底，質(zhì)檢計控中心的女技師人數(shù)達到12人，占女職工總?cè)藬?shù)的30%，她們在小改小改、技術(shù)進步和提質(zhì)增效等創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，真正發(fā)揮出了“半邊天”的作用。氣體分析組的洪玲，在自硬公司職工合理化建議的積分排名中，四個季度都穩(wěn)居前5名，獲得嘉獎。2017年，她組織22名女職工參加四川省自貢市總工會舉辦的第三屆鹽都“書香三八”讀書征文活動，喜獲豐收，6名職工獲得獎勵：其中，陳川蘭獲得特別獎，并入圍全國征文獎；鄧永群獲得一等獎。不僅在自硬公司，就是在自貢市的各參賽單位中，也特別突出。她也榮幸地獲邀參加了自貢市總工會女職工讀書分享暨頒獎會，并被推選為自硬公司“三八紅旗手”候選人，這些都是對她女職工工作的最佳獎勵。

無怨無悔，不忘初心。這就是張麗萍，一名普普通通的分析檢測人員，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，她只是在自己平凡的工作崗位上，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)的履行著一名分析檢測人員應(yīng)盡的職責(zé)。她更沒有忘記自己曾經(jīng)的承諾，始終不改初心，引領(lǐng)著質(zhì)檢計控中心的女職工，自強自立，學(xué)習(xí)進取，在不斷的素質(zhì)提升中成就自我，展示出新時代女性嶄新的巾幗風(fēng)采。 （羅曉軍）