在快速迭代的多元化社會，時間無法阻擋時代列車的高速飛轉。站在新起點，踏上新征程，在新時代賦予的歷史使命和責任擔當面前，在市場機遇和生產(chǎn)經(jīng)營并駕齊驅(qū)之時，在成績榮譽和困難挑戰(zhàn)并存之際，全面奮進新時代，用奮斗贏未來已成為每個人、每個企業(yè)共同追逐的憧憬和夢想。
奮進新時代，奮斗贏未來，需要思想再解放。進入新時代，就必須從思想上做到真正解放。干部員工要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和嚴格落實中央工作會議及各級工作會議精神，徹底摒棄國企多年的思想桎梏和束縛，以新時代新思維審視自我、拓寬視野、展望未來，把貫徹新理念，融入新發(fā)展、轉換新動能等新的元素符號滲透到每名員工心中，不斷與時俱進、勵精圖治、創(chuàng)新求強，堅定不移地加強黨的領導，堅持不懈地走轉型發(fā)展道路，一以貫之地傳承中華民族優(yōu)秀文化和企業(yè)精髓，為重塑自我、重振企業(yè)夯實思想根基。
奮進新時代，奮斗贏未來，需要改革再深入。2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，是國有企業(yè)轉型升級的關鍵一年。要完成這些目標任務，改革之潮勢不可擋。近幾年，許多國有企業(yè)在改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展中不斷邁出新步伐，創(chuàng)出新水平，凸顯新成效。但成績的背后，也要清醒地看到在改革、發(fā)展、管理等方面依然存在的不足。在復雜形勢、多變的市場和艱巨的任務面前，唯有適應時代需求，緊抓市場機遇，深化推進供給側結構性改革，向科技進步、技術創(chuàng)新要效益，全力提產(chǎn)增效，深化改革改制，加快轉型升級，才會增強企業(yè)的活力和競爭力，為企業(yè)轉型發(fā)展插上騰飛的翅膀。
奮進新時代，奮斗贏未來，需要工作再抓實。辦好企業(yè)的事情，必須從嚴管黨治黨。黨員干部要樹立目標定位，強化時間就是效益觀念，以市場為導向，以“工作一次干成、效果一次到位”為基本要求，想在前頭、干在當處、落在實處；堅決打贏安全環(huán)保質(zhì)量、轉型升級、“三供一業(yè)”三大戰(zhàn)役；堅持問題導向，實施精準管理，做到一級抓一級，層層抓落實，問題要一個一個地改，驗收要一個一個地過，考核再一個一個地兌現(xiàn)；各級班子要把提高員工收入作為政治責任，各級干部要把提高員工的幸福指數(shù)作為最大榮耀，持之以恒正風肅紀，切實把工作落到實處，真正為員工謀利益、謀幸福，為推動企業(yè)基業(yè)長青，不斷攀升新高度，開啟轉型發(fā)展新征程注入不竭動力。
“幸福都是奮斗出來的。”宏偉目標需要奮斗去完成，夢想夙愿需要奮斗去努力，美好生活需要奮斗去實現(xiàn)。新時代催生新機遇，新時代展現(xiàn)新作為。新的一年，目標已確立，藍圖已描繪，關鍵靠落實。讓我們踏著時代節(jié)拍，堅定信念，搶抓機遇，用奮斗建設更高質(zhì)量、更高效率、更高水平、更可持續(xù)的新企業(yè)，塑造新形象，贏取新未來！