河南豫光金鉛股份公司儀表工定崗實(shí)操考試的準(zhǔn)備過(guò)程中，使用了崔松偉和盧文獨(dú)創(chuàng)的“股份儀表WIN7 X86旗艦版”操作系統(tǒng)，安裝完5套軟件僅用了1個(gè)多小時(shí)，大大縮短了軟件安裝調(diào)試時(shí)間。

說(shuō)起研究這個(gè)系統(tǒng)的契機(jī)，崔松偉說(shuō)：“在去年儀表工技能鑒定準(zhǔn)備工作時(shí)，安裝WinCC軟件費(fèi)事費(fèi)力，光安裝調(diào)試5套軟件，就需要一天的時(shí)間，能不能做一個(gè)操作系統(tǒng)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題呢？”通過(guò)和師傅盧文進(jìn)行溝通、查閱資料，經(jīng)過(guò)多次調(diào)試和試驗(yàn)，最終他們做出了這套屬于儀表科自己的操作系統(tǒng)，安裝完所有的軟件（包括硬件驅(qū)動(dòng)）僅僅需要1個(gè)小時(shí)，省時(shí)省力。

盧文和崔松偉最初結(jié)對(duì)時(shí)，大家還有點(diǎn)擔(dān)心這對(duì)師徒組合。那時(shí)候，盧文剛出徒?jīng)]兩年，和崔松偉只差3歲。師傅年紀(jì)輕，又沒(méi)有帶徒經(jīng)驗(yàn)，這樣行不行呢？廠領(lǐng)導(dǎo)一句話讓大家打消了顧慮：“誰(shuí)說(shuō)只有年紀(jì)大的才能當(dāng)師傅？我們就是要讓這對(duì)年輕人結(jié)成師徒對(duì)子，年輕人只要肯干、能干，就要給予機(jī)會(huì)和平臺(tái)，不要受老觀念的約束。”

剛畢業(yè)時(shí)，崔松偉自信滿滿，覺(jué)得自己很快就能勝任崗位，但一次次未完成的維修，讓他深受打擊。盧文則耐心地對(duì)他說(shuō)：“儀表維修沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，需要沉下心來(lái)。從基礎(chǔ)的熱工儀表開(kāi)始，弄清楚工作的原理。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，仔細(xì)分析，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。”這也是盧文從一名懵懂的大學(xué)生到學(xué)徒，直到成長(zhǎng)為師傅的過(guò)程。他把從師傅那里學(xué)到的知識(shí)、自己的心路歷程，以及總結(jié)提煉出來(lái)的好想法和經(jīng)驗(yàn)都教給崔松偉，利用“師帶徒”平臺(tái)很好地展現(xiàn)出來(lái)，讓年輕員工快速成長(zhǎng)。

去年11月，動(dòng)力廠化水站閥門出現(xiàn)問(wèn)題，盧文和崔松偉趕到現(xiàn)場(chǎng)查看情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出在軟件上。廠家最初編寫(xiě)的程序不符合工藝要求，造成操作工誤判，使生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題。兩人商量后，決定對(duì)其進(jìn)行技術(shù)改造。盧文大膽地讓徒弟崔松偉來(lái)主持。他把工作任務(wù)告訴崔松偉，由崔松偉來(lái)理清思路、制定方案、準(zhǔn)備材料備件，并進(jìn)行實(shí)際操作，最后由他來(lái)把關(guān)。兩人大膽創(chuàng)新，聯(lián)手解決了生產(chǎn)難題，為化水站穩(wěn)定生產(chǎn)提供技術(shù)支持。

現(xiàn)在的崔松偉已經(jīng)告別了青澀，主動(dòng)學(xué)習(xí)DCS控制系統(tǒng)，利用停機(jī)第一次獨(dú)立完成熔煉硫酸雙氧水液位計(jì)的安裝與程序調(diào)試，完成熔煉廠粉煤新增壓力點(diǎn)改造，在一次次“破難”中提升自我。

在今年的培訓(xùn)總結(jié)表彰大會(huì)上，盧文和崔松偉分別獲得公司“優(yōu)秀師傅”和“優(yōu)秀徒弟”的榮譽(yù)稱號(hào)。

“拿著榮譽(yù)證書(shū)和紅包，什么感受？”面對(duì)筆者的提問(wèn)，兩人有些靦腆，但掩不住嘴角燦爛的笑意以及來(lái)自內(nèi)心的愉悅和成就感。這就是豫光最樸實(shí)的員工，他們勤奮、堅(jiān)守、執(zhí)著，在豫光百年夢(mèng)想的路上默默地奮斗著。                     （趙海英 何李）