河南豫光金鉛集團有限責任公司從無到有，從小到大，每一步都留下了深刻的記憶。搜尋曾經(jīng)的片段，還原昔日的景象，為老一輩豫光人艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神感嘆不已！

1957年建廠初期，在姑嫂山鉛礦，生產(chǎn)條件非常艱苦，房無一間，夜宿勛掌村，住的地方基本都是借宿和租賃。后來，工人逐漸增加，到1957年底，由原來的2名干部增加到6名干部，工人增加到40名，建房13間，生產(chǎn)條件有了改善。

1957年11月，為了解決工人的吃飯問題，企業(yè)用石頭、泥土、小瓦等原材料建造了職工伙房，占地140平方米。據(jù)鉛礦原司務(wù)長、今年已經(jīng)85歲高齡的楊型高老人回憶，當初沒有運輸工具，所有原材料都是企業(yè)運到勛掌村后，由工人肩挑背扛弄上去的。勛掌村離姑嫂山鉛礦有2.5公里的路程，但工人們毫無怨言，在大家的齊心努力下，3間伙房終于建成，鉛礦有了第一座職工食堂。

楊型高任司務(wù)長之前，曾有5任司務(wù)長。當時還屬于吃大鍋飯的年代，由于缺乏經(jīng)驗，前5任司務(wù)長都沒有干多長時間。關(guān)鍵時刻，企業(yè)將重擔壓在了楊型高的肩上。楊型高當時任班長和工會主席，主抓工人生活，生性耿直、倔強的他就說了這么一句話：“就沒有搞不好那一說。”

1961年，楊型高開始擔任司務(wù)長。他嘴上是那樣說，心里也犯嘀咕，于是開始悄悄觀察。觀察了幾天后，終于找到了原因。在當時吃大鍋飯的年代，農(nóng)村生活條件差，國家對工人有供應(yīng)，一些工人舍不得吃饃，面條喝了幾大碗，卻把饃偷偷留下來帶回家給家里人吃。“必須改革，實行糧票。”他做出了這樣的決定。一開始，他把握不住，擔心工人會把糧票偷偷攢起來，每5天一發(fā)，隨后每10天一發(fā)，到了1962年后半年，農(nóng)村開始有了自留地，大鍋飯解散了，生活水平也提高了，便改成了一月一發(fā)。

由于伙房條件有限，擔任司務(wù)長的楊型高一直住在山神廟里。白天沒有時間整理糧票、菜票，他全是在晚上點著煤油燈，加班到夜里12點整理出來的，有5元一沓的、10元一沓的，方便工人購買。談起當時的條件，楊型高一口一個“苦”字。做飯沒有水不行，每天派4名工人跑到勛掌村擔水，一來一回有5里路；國家供應(yīng)有粗糧、有細糧，光吃細糧不行，把紅薯面、玉米面和白面混在一起，做成花卷；買個鹽得跑到勛掌村，買個調(diào)料、醬油、醋、油、面還得跑到克井公社；沒有工具，借用附近中樊村生產(chǎn)隊的木頭車運到溝東（伙房在溝的另一側(cè)），再用籮頭（濟源方言，一種挑擔運東西的工具）擔回；買菜更是要跑到縣城，企業(yè)沒有運輸工具，租賃運費又高，楊型高硬是把菜從縣城挑到礦上，足足有40多里路。在物資匱乏的年代，他們那一代人用腿當交通工具、用肩當裝載工具，所受的苦是我們無法想象的。

當時，工人每人每月有半斤豆腐的福利，國家供應(yīng)黃豆，讓西關(guān)豆腐廠代加工，楊型高每次總是擔上七八十斤豆腐，花3個小時的時間，從西關(guān)豆腐廠擔到礦上。工人每人每月半斤肉，供應(yīng)量太少，為了改善生活，他從思禮竹園溝買回母豬，蓋個豬圈，自己養(yǎng)豬，下崽后，養(yǎng)到200來斤，殺豬吃肉。后來豬多了，便開始散養(yǎng)。那時候糧食緊張，他組織工人到山上挖野菜充饑。由于不好消化，許多工人對野菜都難以下咽，每到開飯鈴聲一響，散養(yǎng)的豬就會從山上跑下來，借機尋菜吃。

在那個年代，工人的工資是一天8角錢，一個月24元，每月扣生活費7元，和現(xiàn)在的生活相比起來，可謂是天壤之別。

隨著企業(yè)的發(fā)展，職工食堂也陸續(xù)多了起來，并且一座比一座建造得美觀大氣，但第一座職工食堂在老一代豫光人心中留下的卻是難以磨滅的印記。

第一座職工食堂，連同那個年代的故事，和豫光艱苦奮斗的作風一起傳承下來，成為豫光發(fā)展史上一筆難得的寶貴財富。