按照江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司“打造以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科技創(chuàng)新體系，形成集研發(fā)設(shè)計(jì)制造于一體、具有國際競爭力的科研創(chuàng)新機(jī)制”的要求，9月27日，江銅集團(tuán)出臺(tái)下發(fā)《江銅科研體制機(jī)制優(yōu)化的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》），推動(dòng)公司科研體制機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化，打造與“世界一流企業(yè)”相適應(yīng)的一流創(chuàng)新能力。

根據(jù)《意見》，江銅將從成立江銅技術(shù)委員會(huì)、明確科研體系成員定位、重視科技人員建設(shè)、建立多渠道項(xiàng)目來源機(jī)制、加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化、加強(qiáng)科研協(xié)同與激勵(lì)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、做強(qiáng)做實(shí)國家銅冶煉及加工工程技術(shù)研究中心八個(gè)方面對科研體制機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化。

根據(jù)《意見》，江銅將成立由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，副職任副主任，各二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組員的江銅技術(shù)委員會(huì)，定期研究科技創(chuàng)新工作，確定江銅科技創(chuàng)新的未來發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃和年度科研項(xiàng)目計(jì)劃，審定江銅重大科技項(xiàng)目技術(shù)方案。委員會(huì)下設(shè)礦山、冶化、加工、機(jī)電信息化、安環(huán)五個(gè)專業(yè)的專家委員會(huì)，審查江銅科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，審查江銅重大科技項(xiàng)目技術(shù)方案，對科研項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)審查。

《意見》明確，科技部為科技工作主管部門，江銅研究院為科研的主力軍和專業(yè)的研究機(jī)構(gòu)，鑫瑞科技公司為科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)公司；將技術(shù)中心礦山部的職責(zé)劃入江銅研究院采選研究所，技術(shù)中心冶化部的職責(zé)劃入江銅研究院冶化研究所，技術(shù)中心信息部的職責(zé)劃入信息中心，技術(shù)中心辦公室從科技部調(diào)整到江銅研究院，行使技術(shù)中心的運(yùn)行管理職能；主要生產(chǎn)型二級單位根據(jù)需要設(shè)立相對獨(dú)立的科技部門，也可在科技部門下設(shè)科研站；南方公司設(shè)立寶興線纜及材料研究院，同時(shí)設(shè)為“江銅研究院線纜與材料分院”；做實(shí)四川稀土技術(shù)中心；條件成熟時(shí)，江銅監(jiān)理公司申請或并購相關(guān)資質(zhì)，設(shè)立設(shè)計(jì)所，從事江銅中小項(xiàng)目設(shè)計(jì)及科研項(xiàng)目配套設(shè)計(jì)。

《意見》要求，要重視科技人員建設(shè)。江銅研究院要在全國甚至全球范圍內(nèi)廣召人才和項(xiàng)目，按市場化原則給予研究人員薪酬待遇，并盡快建立起高層次人員、優(yōu)秀的碩士生（本科生）相結(jié)合的、梯度層次合理的良性結(jié)構(gòu)和研究團(tuán)隊(duì)?？萍疾恳杏?jì)劃地吸納高層次研究人員。

《意見》要求，要建立多渠道項(xiàng)目來源機(jī)制、項(xiàng)目引導(dǎo)申報(bào)機(jī)制，積極探索實(shí)行科研項(xiàng)目招標(biāo)制。江銅研究院要積極主動(dòng)承接國家、省、地市級項(xiàng)目以及公司以外的其他項(xiàng)目。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，建立自下而上的成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，形成二級單位主動(dòng)要求進(jìn)行科研、進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化的良好局面。鑫瑞科技公司要研究探索作為江銅科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)的具體辦法，承擔(dān)起科技成果轉(zhuǎn)化的任務(wù)。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)科研協(xié)同，強(qiáng)化科研人員激勵(lì)，努力建立富有激勵(lì)作用的員工技術(shù)上升通道。在建立完備制度并經(jīng)公司批準(zhǔn)的前提下，給予江銅研究院完全自主的用人權(quán)。江銅研究院在逐步優(yōu)化現(xiàn)有的晉升通道基礎(chǔ)上，要探索薪酬、股權(quán)、期權(quán)、分紅、提成、獎(jiǎng)金等多種激勵(lì)方式，留住人才，用好人才，對高層次專業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）可采用市場化的用人機(jī)制。

《意見》要求，要加強(qiáng)科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。江銅支持建設(shè)礦山、冶煉、銅加工以及稀散金屬項(xiàng)目試驗(yàn)基地。初定礦山試生產(chǎn)基地設(shè)在德興銅礦，冶煉項(xiàng)目試生產(chǎn)基地設(shè)在貴溪冶煉廠，銅加工及稀散金屬高新技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試生產(chǎn)線設(shè)在南昌。江銅研究院在現(xiàn)有設(shè)施裝備的基礎(chǔ)上，可考慮與國內(nèi)知名、有專長的研究機(jī)構(gòu)共同建設(shè)試驗(yàn)室，積極建設(shè)和打造國家實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心。

《意見》還明確要做強(qiáng)做實(shí)國家銅冶煉及加工工程技術(shù)研究中心。