“快點(diǎn)，公章蓋好了嗎？”“蓋好了。”

“資料審核完了嗎？”“可以了。”

“趕緊的，出發(fā)，高鐵不等人。”

這是9月28日晚上21時(shí)30分，從五礦銅業(yè)（湖南）有限公司黨群工作部傳出的緊張而有序的對(duì)話(huà)。該部周光明、張迪、彭玉婷三名員工，正在進(jìn)行公司員工職業(yè)技能鑒定申報(bào)資料的最后一次審核和蓋章。確定檢查無(wú)誤后，周光明、張迪兩人趕緊下樓乘車(chē)，去趕22時(shí)41分的高鐵，目的地是株洲的湖南有色職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

一路匆忙到達(dá)高鐵站，一刻也沒(méi)停地進(jìn)站、上車(chē)，直到進(jìn)入車(chē)廂坐下來(lái)，兩人才長(zhǎng)舒了一口氣，再次回想工作細(xì)節(jié)。

為更好地突出結(jié)果導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向，正向激勵(lì)鼓干勁，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng)造性，助推五礦銅業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，8月31日，公司職代會(huì)通過(guò)《五礦銅業(yè)（湖南）有限公司員工薪酬管理辦法（修訂稿）》。緊接著，公司黨群工作部、人力資源部與湖南有色職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，開(kāi)始進(jìn)行一線員工職業(yè)技能鑒定工作，通過(guò)員工考取的職業(yè)技能中、高級(jí)層次套用對(duì)應(yīng)的新薪酬制度等級(jí)。員工報(bào)名工作持續(xù)兩周完成。他們與湖南有色職院溝通，定于9月29上午進(jìn)行一期預(yù)審。

高鐵于23時(shí)08分到達(dá)株洲西，出站后，周光明、張迪兩人攔了一輛計(jì)程車(chē)，此時(shí)，他們已經(jīng)非常疲憊，不自覺(jué)地打起盹來(lái)，司機(jī)見(jiàn)狀起了壞心眼，本來(lái)20多分鐘的路程兜轉(zhuǎn)了50多分鐘，到達(dá)住處時(shí)已近凌晨一點(diǎn)。

9月29日上午9點(diǎn)，周光明、張迪按時(shí)到達(dá)湖南有色職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行資料審核，并經(jīng)電話(huà)與湖南省人社廳溝通，取得了上級(jí)支持，凡公司員工從事冶煉工作年限滿(mǎn)12年（12年及以上）的，可直接參加高級(jí)工技能鑒定，為公司員工爭(zhēng)取到利益最大化。29日下午，他們從株洲趕回來(lái)發(fā)出補(bǔ)充通知時(shí)，贏得了公司員工的一致稱(chēng)贊。來(lái)不及休息的他們，當(dāng)天晚上又投入新一輪的申報(bào)工作當(dāng)中。

目前，五礦銅業(yè)已為參加職業(yè)技能鑒定的員工發(fā)放了學(xué)習(xí)資料，下一步將邀請(qǐng)老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講學(xué)，爭(zhēng)取達(dá)到100%通過(guò)率。預(yù)計(jì)11月底完成全部管理人員、技術(shù)人員的職位評(píng)聘和操作人員的職業(yè)技能鑒定，12月起全面啟動(dòng)試行寬帶薪酬，為公司“大干100天，確保2000萬(wàn)”的目標(biāo)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

像周光明、張迪這樣忘我工作，努力拼博的還有通宵熬夜做報(bào)表的財(cái)務(wù)人、高溫爐前揮汗如雨的熔煉人、電解槽上專(zhuān)注檢查電解效果的電解人、污酸處理細(xì)致用心的環(huán)保人等等，他們?cè)诓煌膷徫挥貌煌姆绞皆忈屩鴬^斗和奉獻(xiàn)，一個(gè)個(gè)美麗的身影，匯聚成一組組靚麗的數(shù)字：陰極銅產(chǎn)量在8、9、10月分別達(dá)到9033噸、9333噸、9510噸，連續(xù)3個(gè)月創(chuàng)歷史紀(jì)錄。