“成立西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心，就是要構(gòu)建一個區(qū)域性的科技創(chuàng)新平臺，瞄準(zhǔn)影響和制約西北地區(qū)重大資源環(huán)境問題需解決的關(guān)鍵、卡脖子的科技問題，組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢創(chuàng)新力量，進行協(xié)同攻關(guān)。”

在10月25日舉行的自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心成立大會上，自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局黨組成員、副局長王昆的這番話，既道出了西北地質(zhì)科技人員的共同期盼，也指明了今后西北地質(zhì)科技創(chuàng)新的方向。

瞄準(zhǔn)四大關(guān)鍵問題開展協(xié)同創(chuàng)新

影響和制約西北地區(qū)重大資源環(huán)境問題解決的關(guān)鍵、卡脖子的科技問題到底有哪些？

對此，西安地調(diào)中心主任、西北地質(zhì)科技創(chuàng)新主任李文淵表示，站在國家和西北經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，西安地調(diào)中心與區(qū)內(nèi)科研院所進行了深入梳理，形成了《西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心建設(shè)方案》。根據(jù)這一方案，今后，西北地質(zhì)科技創(chuàng)新將瞄準(zhǔn)四大關(guān)鍵問題開展協(xié)同創(chuàng)新，即北方晚古生代盆地演化與油氣成藏，西北巖漿作用與成礦及資源綜合、高效利用，干旱內(nèi)陸盆地地下水循環(huán)與生態(tài)環(huán)境效應(yīng)，黃土地質(zhì)災(zāi)害防治理論與關(guān)鍵技術(shù)。

“前三大問題既是制約國家能源資源接替、后備基地建設(shè)關(guān)鍵所在，也是認知西北山水林田湖生命共同體的地球系統(tǒng)科學(xué)的重大問題；黃土地質(zhì)災(zāi)害防治，則是制約西北地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的核心問題。”李文淵說，傳統(tǒng)地質(zhì)調(diào)查工作在解決這些問題中遇到了瓶頸，需要通過協(xié)同優(yōu)勢力量，通過科技創(chuàng)新才能突破。

為突破這些卡脖子的問題，方案設(shè)計了針對四大關(guān)鍵問題的研究課題：

北方晚古生代盆地演化與油氣成藏，通過創(chuàng)新探索改造型疊合盆地深層烴源巖時空分布、熱演化史，明確主要生烴期與油氣藏形成的時空關(guān)系，建立油氣成藏模式，形成改造型疊合盆地深層油氣地質(zhì)理論。進一步加強疊合盆地深層物化探方法試驗及二維地震采集、處理特色技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)新山前帶地震資料處理技術(shù)，建立適合中國北方造山區(qū)疊合盆地深層（石炭—二疊系）地球物理勘查技術(shù)方法體系。

旱區(qū)大型內(nèi)陸盆地地下水循環(huán)過程與生態(tài)效應(yīng)理論，重點研究內(nèi)陸大型盆地地下水循環(huán)機理、人類活動條件下地下水循環(huán)演變機理及地下水開發(fā)的生態(tài)效應(yīng)、干旱—半干旱地區(qū)地下水—土壤地球化學(xué)行為等制約地下水開發(fā)利用、土地質(zhì)量的關(guān)鍵問題。

西北巖漿作用與成礦理論及大型資源基地綠色評價方法，圍繞中亞造山帶聚合—碰撞的精細過程、俯沖碰撞過程與相鄰陸塊區(qū)二疊紀(jì)大火成巖省的動力學(xué)轉(zhuǎn)換機理、金屬元素在大陸邊緣演化過程中的預(yù)富集機理、增生與軟碰撞過程中盆地形成演化及其油氣保存條件等內(nèi)容，開展協(xié)同創(chuàng)新。

黃土地質(zhì)災(zāi)害防治理論與關(guān)鍵技術(shù)，以黃土地區(qū)城市地下空間探測與安全利用技術(shù)、黃土地區(qū)國土空間適宜性評價、黃土地質(zhì)災(zāi)害的形成機理和成災(zāi)模式、黃土地質(zhì)災(zāi)害成生規(guī)律與早期識別、空間預(yù)測與臨災(zāi)預(yù)警、風(fēng)險評估與風(fēng)險管理的理論技術(shù)體系等，作為協(xié)同創(chuàng)新的重點。

明確了科技攻關(guān)的方向和課題，下一步，西北地區(qū)的地質(zhì)科研力量將在科創(chuàng)中心的統(tǒng)一組織下，向這些卡脖子的問題發(fā)起集團式的沖鋒。

聯(lián)合多方優(yōu)勢地質(zhì)科研力量，開展集團式“沖鋒”

根據(jù)方案，西北地質(zhì)科技力量集團式?jīng)_鋒的目標(biāo)是：力爭到2020年，中心地質(zhì)科技整體達到國內(nèi)先進水平；北方石炭—二疊系油氣成藏理論等領(lǐng)域進入國內(nèi)領(lǐng)先行列；到2025年，地質(zhì)科技整體達到國內(nèi)一流水平，黃土地質(zhì)災(zāi)害防治理論與關(guān)鍵技術(shù)等領(lǐng)域達到世界領(lǐng)跑水平；到2030年，地質(zhì)科技整體進入世界一流水平，干旱—半干旱區(qū)大型內(nèi)陸盆地地下水循環(huán)和生態(tài)水文地質(zhì)等領(lǐng)域成為世界領(lǐng)跑者。

那么，如何發(fā)起集團式?jīng)_鋒？根據(jù)方案，堅持“開放包容、優(yōu)勢互補、互惠合作、協(xié)同攻關(guān)”的原則，西安地調(diào)中心聯(lián)合局內(nèi)外、國內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外，中央和地方、科研單位和企業(yè)的優(yōu)勢地質(zhì)科研力量，開展集團式、多波次的連續(xù)沖鋒。

在北方石炭—二疊系油氣領(lǐng)域，依托油氣資源調(diào)查中心、沈陽地調(diào)中心、天津地調(diào)中心、地質(zhì)力學(xué)所、地質(zhì)所、礦產(chǎn)資源所，聯(lián)合延長石油公司、西北大學(xué)、中國石油大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（北京）、河北地質(zhì)大學(xué)等開展科技攻關(guān)。

在旱區(qū)大型盆地地下水循環(huán)過程與生態(tài)效應(yīng)領(lǐng)域，西安地質(zhì)調(diào)查中心牽頭，依托水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)研究所、中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院，聯(lián)合長安大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（北京）、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）、西北地區(qū)相關(guān)大學(xué)、5省環(huán)境監(jiān)測院、澳大利亞弗林德斯大學(xué)等開展科技攻關(guān)。

在西北巖漿作用與成礦理論及大型資源基地綠色評價方法領(lǐng)域，由西安地質(zhì)調(diào)查中心牽頭，依托鄭州綜合利用研究所、長安大學(xué)、礦產(chǎn)資源研究所，聯(lián)合西澳地調(diào)局、加拿大滑鐵盧大學(xué)、西北五省廳局地調(diào)院、科研院所等開展科技攻關(guān)。涉及到增生—碰撞造山作用與資源環(huán)境效應(yīng)領(lǐng)域，西安地質(zhì)調(diào)查中心牽頭，依托中國地質(zhì)調(diào)查局地質(zhì)所、礦產(chǎn)資源所、地質(zhì)力學(xué)所、航空物探遙感中心、物化探所，聯(lián)合西安市政府、西北5?。▍^(qū)）和內(nèi)蒙古國土資源廳、6所大學(xué)和企業(yè)緊密協(xié)作，協(xié)同攻關(guān)。

在黃土地質(zhì)災(zāi)害防治理論與關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，西安地質(zhì)調(diào)查中心牽頭，依托水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)研究所、中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院，聯(lián)合中國科學(xué)院成都山地研究所、長安大學(xué)、蘭州大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、挪威NGI、英國地調(diào)局、西北?。▍^(qū)）環(huán)境監(jiān)測院等開展科技攻關(guān)。

牽頭單位、核心層和協(xié)作層協(xié)同作戰(zhàn)，持續(xù)創(chuàng)新運行機制

平臺已經(jīng)建立，如何將這一平臺上的牽頭單位、核心層、協(xié)作層三股力量擰成一股繩協(xié)同作戰(zhàn)，成為大家關(guān)心的關(guān)鍵問題。

對此，中國地質(zhì)調(diào)查局副總工程師徐學(xué)義在成立大會上明確提出，要開展運行機制的持續(xù)創(chuàng)新，為國家創(chuàng)新發(fā)展貢獻出地質(zhì)人更大的智慧和力量。

西安地調(diào)中心作為這一平臺的牽頭單位，就機制創(chuàng)新作出了初步規(guī)劃：

——能力創(chuàng)新機制。依托西安地質(zhì)調(diào)查中心，聯(lián)合西北乃至全國的高等院校、科研院所、礦山企業(yè)、地勘單位等單位的優(yōu)勢科研力量，堅持“高度開放、合作共贏、優(yōu)勢互補”的原則，形成協(xié)同攻關(guān)創(chuàng)新能力。

——人才評價機制創(chuàng)新。試行中國地質(zhì)調(diào)查局人才評價體系與行業(yè)內(nèi)人才評價體系相互認同制，消除人才評價中的兩張皮現(xiàn)象。

——項目融合機制。在地質(zhì)調(diào)查項目和國家科技項目間，通過凝煉申請、成果應(yīng)用的雙向互動，建立地質(zhì)調(diào)查項目與國家科學(xué)技術(shù)項目深度融合機制。

探索形成互利共贏的創(chuàng)新項目—平臺—人才—團隊機制承擔(dān)重大地質(zhì)調(diào)查項目、共享西北科技攻關(guān)平臺資源、共同培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才等措施，打造專業(yè)分工合理、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)精、能力強的科技創(chuàng)新團隊。

——應(yīng)用轉(zhuǎn)化機制。采取措施在加強科研成果在西北地區(qū)應(yīng)用轉(zhuǎn)化的同時，推進創(chuàng)新中心技術(shù)與研究成果在全國推廣應(yīng)用，提升西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展的能力。

隨著西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心運行的日漸深入，在創(chuàng)新精神指引下，在創(chuàng)新機制的激勵下，地質(zhì)科技人員的創(chuàng)新動能必將得到極大釋放，西北大地將呈現(xiàn)出地質(zhì)科技創(chuàng)新百花齊放的新局面。