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      中色科技:“135”黨建工作法引領(lǐng)企業(yè)邁向新時(shí)代

      2018年12月11日 14:14 1944次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新

       

       

       

          黨的十九大明確了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,要使總要求在企業(yè)落地開花,需要有針對(duì)性強(qiáng)、認(rèn)同度高的工作理念以支撐,需要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法來保障。中色科技股份有限公司黨委在實(shí)踐中探索形成了“135”黨建工作法,即貫穿一個(gè)理念、抓牢三個(gè)基本、創(chuàng)建五個(gè)品牌。 

      貫穿一個(gè)理念。就是要貫穿“黨建工作沒有理由不做好、要以生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績來檢驗(yàn)黨建工作成效”的黨建工作理念。黨建工作必須做好,這是國有企業(yè)必須具有的政治站位,是國企領(lǐng)導(dǎo)人必須扛起的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng),也是企業(yè)凝心聚力、激發(fā)潛能,將黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展動(dòng)能。黨建抓實(shí)了就是生產(chǎn)力,抓強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,抓細(xì)了就是凝聚力。企業(yè)越困難越要抓黨建, 黨建工作做得好不好,最終要靠經(jīng)營績效來檢驗(yàn)。

      抓牢三個(gè)基本。就是要抓牢基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度,這是提升組織力的基礎(chǔ)。實(shí)際工作中,存在黨建工作“上熱中溫下涼”現(xiàn)象,把黨建與中心工作割裂開來,分別管理和推進(jìn),形成兩條平行線,黨建的政治優(yōu)勢(shì)得不到有效發(fā)揮,要通過抓牢三個(gè)基本來改善這個(gè)狀況。中色科技根據(jù)實(shí)際情況,維護(hù)和建強(qiáng)黨的基層組織,動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置,確保哪里有黨員哪里就有黨的組織;選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍,發(fā)揮好主要領(lǐng)導(dǎo)的“頭雁效應(yīng)”和班子齊抓共管的“合力”。抓好黨員學(xué)習(xí)教育,黨員學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有檢查、有平臺(tái)、有場(chǎng)所、有保障、有考核,強(qiáng)化黨員的身份意識(shí);加強(qiáng)基本制度建設(shè),提高黨建工作的制度化規(guī)范化水平,變軟尺度為硬杠杠,提高黨建工作水平。

      創(chuàng)建五個(gè)品牌。中色科技黨委找到黨建與中心工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn), 找準(zhǔn)五個(gè)合適的載體和抓手創(chuàng)建黨建品牌, 引領(lǐng)黨建與中心工作的深度融入。一是將PDCA循環(huán)管理方法導(dǎo)入黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理。以黨支部工作季度考核為抓手,明確標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)力推進(jìn),檢查結(jié)果強(qiáng)制排序并實(shí)施全透明反饋,對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)和跟蹤整改,促進(jìn)基層黨建規(guī)范化程度大幅提升;二是做實(shí)黨員攻關(guān)。把黨員帶頭承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)作為融入中心抓實(shí)黨建的抓手,目標(biāo)量化并具有挑戰(zhàn)性,2018年共立項(xiàng)40個(gè)項(xiàng)目,截止9月底,通過黨員攻關(guān)實(shí)現(xiàn)新簽合同約3500萬元,收入逾5000萬元;三是強(qiáng)化結(jié)對(duì)共建。堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,鼓勵(lì)各黨支部主動(dòng)走出去,與上級(jí)部門、地方政府、合作單位相關(guān)黨組織結(jié)對(duì)共建,通過共同學(xué)習(xí)交流、共過組織生活、共同開展活動(dòng)等,提升黨建質(zhì)量,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。2018年共對(duì)外結(jié)對(duì)24對(duì),陸續(xù)開展了形式多樣的共建活動(dòng),拉近了雙方的距離,目前,結(jié)對(duì)共建已經(jīng)成為中色科技黨建融入中心的有力抓手;四是抓好每月25日固定黨日活動(dòng),使廣大黨員干部在生動(dòng)實(shí)踐中踐行了“兩學(xué)一做”,重溫初心誓言和使命,固定黨日已經(jīng)成為中色科技黨員政治生活中不可或缺的一部分;五是舉辦書記論壇。由公司黨委命題,各基層黨組織書記輪流作主旨發(fā)言,促進(jìn)各級(jí)黨組織書記思考和研究黨建工作,投入更大精力抓黨建。

      中色科技黨委積極探索黨建融入中心促進(jìn)發(fā)展的有效途徑,以進(jìn)一步發(fā)揮黨建的政治引領(lǐng)力,著力提升組織力,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有效促進(jìn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和政治保障。(趙冬琴)

      責(zé)任編輯:李幼玲

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