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      堅持“三個好” 搭建“人才橋”——豫光集團熔煉支部人才培養(yǎng)側(cè)記

      2019年01月08日 8:45 8633次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊   作者:

      2018年11月底,從河南省有色協(xié)會傳來好消息,在河南省有色金屬行業(yè)協(xié)會主辦、河南中美鋁業(yè)有限公司承辦的2018 年中國技能大賽——河南省“中美杯”職業(yè)技能競賽中,河南豫光金鉛集團有限責(zé)任公司獲得重冶火法冶煉工團體第一名,熔煉支部職工葛兵兵獲得此項比賽的個人第一名。不僅如此,該支部參賽的其他4名職工也全部進(jìn)入前十名。

      人才培養(yǎng)結(jié)碩果。這正是熔煉支部“三個好”培養(yǎng)模式催生出的成果。

      起好一個調(diào)

      熔煉廠雖然是一個老廠,但是近幾年設(shè)備技改層出不窮、環(huán)保項目如雨后春筍,人才培養(yǎng)就顯得更為迫切。

      工匠精神是時下的一個高頻詞,也是熔煉支部為人才培養(yǎng)定下的基調(diào)。工匠精神的解讀就是“敬業(yè)、精業(yè)”,為了讓這個詞深入人心,該支部借助了兩個“微”、一張“報”。

      借助兩個“微”。2018年初,豫光的第一部微電影開始拍攝,而這部微電影的故事正是取材于熔煉支部勞模的真實事跡。熔煉支部借拍攝此電影的機會,在微信群中發(fā)送勞模的先進(jìn)事跡,并將拍攝中的感人畫面第一時間傳到群里,職工在觀看之余,紛紛為勞模的忘我奉獻(xiàn)精神點贊。第二部微電影的主角由該支部職工姚璐擔(dān)任,因為身邊人作為主角參演,職工更感興趣,微電影視頻在微信群中大量轉(zhuǎn)發(fā),反響熱烈。

      利用一張“報”。2018年度,該支部還在《豫光報》上對一線涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行了廣泛宣傳,特別是對工匠精神進(jìn)行了大力弘揚。如獲得技能競賽第一名的葛兵兵、從一線職工成長為副工段長的張永利、愛提建議的底二職工王建軍等等。使工匠精神在職工心中扎根,促使他們不斷提高技能,更好地為企業(yè)服務(wù)。

      搭好一座臺

      嶄新的桌椅、生機勃勃的綠植、雪白的墻壁,2018年12月份,熔煉支部整修一新的創(chuàng)新工作室投入使用。之前,該支部有一個創(chuàng)新工作室,但是過于窄小,為了更好地服務(wù)職工,該支部騰出了新的場地,并從創(chuàng)新工作室的獎勵基金中拿出一部分,為大家提供了一個更為寬敞舒適的環(huán)境。

      自創(chuàng)新工作室建立之日起,熔煉支部充分利用該平臺,鼓勵全員參與,人人爭先,大膽啟用優(yōu)秀員工參與其中。創(chuàng)新工作室堅持“一邊出成果、一邊出人才”的工作理念,在2017年的還原爐粉煤噴吹項目中,2013年入廠的新人葛兵兵脫穎而出,成為技能新星,并由此獲得公司標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員等榮譽。而榮譽和認(rèn)可也讓他更自信,在“中美杯”技能競賽中發(fā)揮出色,獲得了個人第一名。

      創(chuàng)新工作室成員常海峰多次參與課題研究,技改之余,他還將心得體會寫成論文,他的三篇論文先后在省級以上期刊發(fā)表。

      創(chuàng)新工作室這個平臺,已經(jīng)成為培養(yǎng)技能人才的“孵化點”、課題攻關(guān)的“智慧庫”、創(chuàng)新發(fā)展的“助推器”,也讓優(yōu)秀的技能人才更有價值感、成就感和歸屬感,激發(fā)了其立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、成就自我的內(nèi)在動力。

      2018年,在公司召開的首屆科技大會上,熔煉支部創(chuàng)新工作室榮獲“2017年度優(yōu)秀創(chuàng)新工作室”稱號。2018年12月份,在濟源市首屆大工匠頒獎典禮上,獲評“示范性勞模創(chuàng)新工作室”。

      唱好一出戲

      起好調(diào)子、搭起臺子,就是為了唱一出好戲,而這出戲也是精彩紛呈,亮點不斷。

      組織技能競賽。2018年9月份,熔煉支部組織兩底吹爐工段進(jìn)行班組技能競賽實操比賽,底一工段的李小團班組和趙向陽班組分獲一、二名。通過此次競賽強化了爐前工、中控工的操作技能,提高了兩工種之間的協(xié)調(diào)配合能力。

      推廣“云課堂”。2018年度,熔煉支部積極推廣“豫光云課堂”學(xué)習(xí)軟件,職工可利用業(yè)余時間自由學(xué)習(xí),自我檢測學(xué)習(xí)情況。目前,該支部的“豫光云課堂”使用率已達(dá)100%,已發(fā)布3個工種的闖關(guān)練兵模塊,累計參加闖關(guān)練兵440余人次,通過該平臺組織工藝培訓(xùn)考試、企業(yè)文化考試15場。

      暢通成才通道。熔煉支部將操作、管理、技術(shù)崗位逐步貫通,采用公開、公平、公正的用人機制,使優(yōu)秀工人走上管理、技術(shù)崗位的現(xiàn)象,逐步成為常態(tài)。該廠生產(chǎn)科、設(shè)備科各新進(jìn)兩名人員,均是從生產(chǎn)一線中選拔出來的優(yōu)秀人才。

      微課、云課堂、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)……這些時尚新潮的詞匯,如今已成為人才培養(yǎng)的熱點話題,也讓人才培養(yǎng)舞臺上的戲越來越引人矚目,吸引了越來越多職工的關(guān)注。而這些,必將使職工迸發(fā)出對學(xué)習(xí)、對工作的更大熱情,同心同德為豫光集團的發(fā)展不懈努力!

      責(zé)任編輯:彭雨晨

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