全國(guó)首家！江銅集團(tuán)自主制定工資總額預(yù)算方案
2019年01月16日 10:19 5771次瀏覽 來(lái)源： 江西網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái) 分類： 銅資訊 作者： 陶望平 龔玨
日前，江西銅業(yè)集團(tuán)公司被批準(zhǔn)列為工資總額負(fù)面清單管理試點(diǎn)企業(yè)，這是江西省第一家、也是全國(guó)第一家開展工資總額負(fù)面清單管理試點(diǎn)的企業(yè)。
2018年8月，江西省政府出臺(tái)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》?！秾?shí)施意見》在全國(guó)首創(chuàng)國(guó)有企業(yè)工資分配負(fù)面清單管理制度，提出對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、工資分配自律性強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)，可以探索試行負(fù)面清單管理，賦予試點(diǎn)企業(yè)更大的工資分配自主權(quán)，由試點(diǎn)企業(yè)依法依規(guī)自主制定工資總額預(yù)算方案、自主進(jìn)行工資總額清算。
江西銅業(yè)集團(tuán)公司是江西最大的企業(yè)，是世界500強(qiáng)企業(yè)，是江西工業(yè)的一張重要名片，在中國(guó)銅行業(yè)、全省國(guó)有經(jīng)濟(jì)中占有重要位置。江銅集團(tuán)決定從2019年起實(shí)施“三年創(chuàng)新倍增”計(jì)劃，打造世界一流企業(yè)。
根據(jù)江西省政府實(shí)施意見規(guī)定的試點(diǎn)條件，經(jīng)江西省國(guó)資委同意并報(bào)省人社廳備案，江銅集團(tuán)從2019年起開展工資總額負(fù)面清單管理試點(diǎn)，由江銅集團(tuán)依法依規(guī)自主制定工資總額預(yù)算方案、試點(diǎn)期間自主進(jìn)行工資總額清算，試點(diǎn)期限為五年，在五年內(nèi)工資總額實(shí)行周期性管理。
江銅集團(tuán)正按照試點(diǎn)方案和有關(guān)規(guī)定編制契合“三年創(chuàng)新倍增”計(jì)劃的工資總額預(yù)算方案，自主開展工資總額執(zhí)行結(jié)果清算與備案，按時(shí)披露工資分配信息，及時(shí)總結(jié)報(bào)告試點(diǎn)情況，努力將試點(diǎn)工作做成全省、全國(guó)可推廣、可借鑒的成功典型。
責(zé)任編輯：付宇
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