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      豫光股份動力黨支部“組合拳”推動企業(yè)發(fā)展

      “三力融合” 匯聚發(fā)展力量

      2019年01月28日 8:42 8817次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊   作者:

      2018年12月,河南豫光股份動力黨支部喜傳捷報:該支部職工在“中國鋁業(yè)杯”第十二屆全國有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽中喜獲佳績并獲河南省技術能手稱號;該支部供電工段在全國“安康杯”競賽活動中榮獲優(yōu)勝班組榮譽。

      一直以來,豫光股份動力支部都堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在公司黨委的正確領導下,強化思想認識,明確目標任務,以正思想、強本領、比趕超為舉措,推進人才隊伍建設,推動思想政治工作取得新成效。

      正思想 提升員工凝聚力

      堅持把思想政治學習與中心工作放到同等重要的位置,融入到日常工作中,通過三會一課、專項學習會等內(nèi)容,讓職工進一步了解國家發(fā)展形勢和政策法規(guī)。同時,把黨風廉政納入黨員、管理人員學習內(nèi)容,杜絕違紀違法現(xiàn)象。

      企業(yè)文化建設是思想政治工作的重要載體。通過實時發(fā)布和學習公司的各項重大決策和新的要求,加強企業(yè)文化對職工的影響力。通過黨員、管理人員通讀《企業(yè)文化手冊》、班組集中學、“云課堂”闖關、全員摸底考等手段,確保企業(yè)文化知識全面滲透。

      堅持兩必賀、三必訪、四必談、五必到:對獲得榮譽的職工進行表彰獎勵;在職工結婚時送去祝福,職工生病住院時進行探望,對家庭困難的職工入戶慰問;堅持通過對話談心,消除職工思想和工作上的分歧,既加強了自身建設,又增進團結,提升了員工凝聚力。

      豐富職工生活,提振精氣神。在該公司“中國夢 勞動美”誦讀比賽中,王峰的《最好的禮物》榮獲二等獎,青年職工在市級運動會中也取得多項佳績。該支部還借力新媒體,擴大思想政治工作影響力,通過QQ、微信、《豫光報》等,宣傳支部學習及工作情況。此外,組建了思想政治類、安全培訓類、技能提升類宣講隊伍,深入班組進行宣講培訓,加強正面引導做好知識傳輸。

      強本領 增強團隊戰(zhàn)斗力

      豫光股份動力支部采用“雙課堂”培訓模式,將線上教學與現(xiàn)實培訓相結合,構建一個嶄新的培訓體系。教育培訓形式更多元,效果更突出。

      活用“云課堂”。在豫光“云課堂”建設有12個工種題庫,投入了包含企業(yè)文化、安全、環(huán)保、工藝、設備、技能等各領域題目7000余條,開展考試30余次。線上教學使職工自主學習的空間變大,能掌握的知識一帶而過,重點難點可以反復學,學習效率有了很大提升。

      抓實“現(xiàn)實課堂”。將日常培訓落到實處,對關鍵崗位制定“接班人”計劃,通過師帶徒、特殊崗位“一帶一”進行人才培養(yǎng)與儲備。為加強職工實操技能,動力廠建立專門實訓室,并將技能人才納入創(chuàng)新工作室,開展課題研究。積極為職工創(chuàng)造學習機會,選派專業(yè)人員到擁有領先技術、先進設備的廠家考察學習,引入新思想、新技術。

      鼓勵職工開展微課制作,該支部職工李珍珍的系列微課獲公司一等獎,陳立地、陳往泰、張珍珍合作完成的系列微課獲公司二等獎,原姜維、谷定方的精品微課分別獲公司二等獎、三等獎。制氧廠全年11篇深冷技術類論文被公開刊發(fā)。這些活動的培訓授課均由各級技術管理人員完成,在提升廣大職工知識能力的同時,也鍛煉了內(nèi)部講師的授課技巧、課件制作水平和自主研發(fā)的能力,增強了團隊戰(zhàn)斗力。

      比趕超 提升職業(yè)競爭力

      建立“庸者下,平者讓,能者上”的公平競爭機制。真正把想干事、能干事的人才選拔出來。

      每年3月份是動力廠的大考季,這個傳統(tǒng)已持續(xù)了12年。通過民主評議、績效考核、理論及實操考試綜合評定后調(diào)整職工崗級,為落后者加壓,為真正有才能的人提供上升機會。該支部2018年34人崗位上調(diào),24人崗位下調(diào),優(yōu)勝劣汰的法則,充分調(diào)動了職工的積極性,激發(fā)了進取心。

      技能競賽既是對學習成效的檢測、展示,也是對技能強手的選拔和激勵。動力廠組織機電儀三個工種參加公司技能大賽。職工谷定方在“中國鋁業(yè)杯”技能大賽中榮獲佳績并被評為“河南省技術能手”稱號,制氧廠成功舉辦空分操作工技能大賽。這些活動的開展和成績的獲得促進了職工專業(yè)技術水平和業(yè)務素質(zhì)的提高,是對職工技術能力的認可與激勵。

      將有能力的人置于更重要的崗位。2018年,該支部從培養(yǎng)多年的梯隊人才中選拔出趙東方、牛攀峰、王建波、趙亮、賈二平5名思想先進、技能熟練的同志進入班長級崗位,經(jīng)過幾個月的考察調(diào)研,他們在職工中都獲得了很好的反響,成為可以獨當一面的班組負責人。

      技能人才是為企業(yè)創(chuàng)造巨大效益不可或缺的力量,是技術創(chuàng)新的探索者、實踐者和推動者。股份動力支部關注每一名職工的成長,讓每一名職工不僅能跟上公司的發(fā)展步伐,更要成長、成才,助力公司向更快更好發(fā)展。

      責任編輯:彭雨晨

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