1月28日，中國(guó)有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司召開十一屆二次職工代表大會(huì)暨2019年工作會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)，全面貫徹落實(shí)中鋁集團(tuán)、中鋁國(guó)際兩總部工作會(huì)議精神，總結(jié)公司2018年工作成績(jī)，分析形勢(shì)，部署2019年奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)。

會(huì)上，六冶公司黨委書記、執(zhí)行董事馬寧從8個(gè)方面全面總結(jié)了2018年公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)和主要工作成效，在深刻分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)后，提出了2019年的總體工作思路：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊跟中鋁集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)和中鋁國(guó)際建設(shè)世界一流工程技術(shù)集團(tuán)步伐，以改革創(chuàng)新跨越發(fā)展為總基調(diào)，以加強(qiáng)黨建和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為抓手，整固“4+4”業(yè)務(wù)架構(gòu)，實(shí)施第二輪“加減乘除”新措施，落實(shí)“246”管理方法，打贏三大攻堅(jiān)第二戰(zhàn)，完成全年“2150”目標(biāo)任務(wù)，建成“雙百億”企業(yè)，跨入有色施工行業(yè)第一梯隊(duì)。馬寧對(duì)2019年的具體工作任務(wù)作了部署：一是落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研要求，鞏固提升發(fā)展質(zhì)量；二是以黨建領(lǐng)航掌舵，凝心聚力沖刺百億目標(biāo)；三是以區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷為主導(dǎo)，做大四項(xiàng)核心業(yè)務(wù)；四是以轉(zhuǎn)型升級(jí)為推動(dòng)，做強(qiáng)4項(xiàng)主要業(yè)務(wù)；五是以三大攻堅(jiān)戰(zhàn)為主線，提升項(xiàng)目管控能力；六是以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，落實(shí)“加減乘除”措施；七是實(shí)施“246”管理方法，提升管理增效能力。

六冶公司黨委副書記、紀(jì)委書記李延峰在會(huì)上作黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告。公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)柴衛(wèi)在會(huì)上作了《堅(jiān)持一個(gè)重點(diǎn)，力爭(zhēng)五項(xiàng)突破，創(chuàng)新監(jiān)管新模式，打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)》的安全生產(chǎn)專題報(bào)告。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)趙晨田在會(huì)上作了2018年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。

會(huì)議隆重表彰了總經(jīng)理特別獎(jiǎng)獲得團(tuán)隊(duì)，并對(duì)2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀合格工程分包方、優(yōu)秀農(nóng)民工、“安全、干凈”項(xiàng)目（班組）進(jìn)行了表彰。公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的集體和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書。

會(huì)議期間，馬寧與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，李延峰與各單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。會(huì)議還作了公司選人用人工作報(bào)告，與會(huì)代表對(duì)公司選人用人工作、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議。