2月26日，來(lái)自中條山集團(tuán)各條戰(zhàn)線的200多名職工代表走進(jìn)中條山集團(tuán)第四次職代會(huì)會(huì)場(chǎng)，回顧企業(yè)發(fā)展成果，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。當(dāng)天下午，參加職代會(huì)的代表分七組就職代會(huì)報(bào)告展開(kāi)了熱烈的討論。中條山集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉廣耀全程參加了司直機(jī)關(guān)和駐外公司的代表團(tuán)的分組討論。
討論過(guò)程中，代表們結(jié)合行政工作報(bào)告暢所欲言，各抒己見(jiàn)。代表們認(rèn)為，中條山集團(tuán)總經(jīng)理裴明杰所作的題為《改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為 推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 為全面完成2019年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗》的行政報(bào)告，有目標(biāo)，有思路，有步驟，既肯定成績(jī)，又不回避問(wèn)題，分析形勢(shì)科學(xué)，布置工作明確，是引領(lǐng)中條山集團(tuán)2019年工作的綱領(lǐng)性報(bào)告，報(bào)告鼓舞人心，催人奮進(jìn)。
討論氣氛熱烈 積極諫言獻(xiàn)策
“今年是上海國(guó)貿(mào)公司轉(zhuǎn)型年，上海國(guó)貿(mào)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容逐漸向金融市場(chǎng)靠攏，國(guó)貿(mào)公司面臨的壓力依然巨大。這一年，隨著貼息成本的降低，特別是相比往年較低的融資成本，對(duì)公司來(lái)說(shuō)更是一個(gè)利好消息。我們將依托侯馬北銅公司年處理銅精礦150萬(wàn)噸綜合回收項(xiàng)目，加快低成本資金引入，降低企業(yè)財(cái)務(wù)成本，確保全年利潤(rùn)目標(biāo)的完成。”上海中條山國(guó)貿(mào)公司經(jīng)理白若冰的發(fā)言信心滿滿。
集團(tuán)法律總顧問(wèn)武亞喜在發(fā)言中，情真意切的回顧了中條山集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展歷程，對(duì)中條山集團(tuán)的未來(lái)充滿了希望。他說(shuō)，近幾年來(lái)，垣曲縣政府時(shí)刻關(guān)注著中條山集團(tuán)的發(fā)展，給予中條山集團(tuán)以大力的支持，縣委縣政府把中條山集團(tuán)銅板帶銅箔項(xiàng)目作為今年全縣轉(zhuǎn)型升級(jí)最大最重要的項(xiàng)目列入了發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)將銅礦峪礦410產(chǎn)前工程、尾礦制備建筑陶瓷項(xiàng)目、醫(yī)療改制、棚戶區(qū)改造等一并列入重點(diǎn)項(xiàng)目，為中條山集團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。中條山集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)術(shù)上、路徑上采取更加切實(shí)可行的措施，科學(xué)謀劃，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，促使中條山集團(tuán)爬坡過(guò)坎，堅(jiān)定地向既定的目標(biāo)邁進(jìn)。
中條山集團(tuán)財(cái)務(wù)處副主任薛永紅就報(bào)告制定的利潤(rùn)目標(biāo)從財(cái)務(wù)管理的角度作了簡(jiǎn)要分析，行政工作報(bào)告制定的利潤(rùn)目標(biāo)是國(guó)資委考核的需要、是企業(yè)發(fā)展的需要、是北方銅業(yè)上市的需要、是企業(yè)融資的需要。我們要采取降低財(cái)務(wù)費(fèi)用、加快資金周轉(zhuǎn)、拓寬融資渠道、發(fā)行中長(zhǎng)期債券以及降低所得稅等多種舉措，確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
中條山集團(tuán)生產(chǎn)部主任盧守儉提了幾點(diǎn)建議，一是生產(chǎn)部人員將主動(dòng)參與生產(chǎn)組織，做好原料運(yùn)輸、進(jìn)廠、消化等環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品盡早賣(mài)出，做好原料平衡，提高資金使用率；二是以優(yōu)化工藝參數(shù)為切入點(diǎn)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位，抓好試點(diǎn)單位，強(qiáng)化函數(shù)化管理；三是解放思想，實(shí)事求是，強(qiáng)化管理，做好兩化融合大文章；四是科學(xué)分析市場(chǎng)，強(qiáng)化管理，為中條山集團(tuán)分擔(dān)壓力。
傾聽(tīng)代表聲音 共謀發(fā)展構(gòu)想
討論會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中條山集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉廣耀認(rèn)真聽(tīng)取了各位代表的心聲。劉廣耀在講話中著重闡述了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和改革開(kāi)放再出發(fā)的內(nèi)在含義，他指出，中條山集團(tuán)只有完成三大重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、基本完成主要廠礦的“兩化融合”、實(shí)現(xiàn)北方銅業(yè)成功上市、基本完成企業(yè)改革，才具備高質(zhì)量發(fā)展的條件。要早日實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就要加大科技人才引入，加快智能化和信息化融合步伐，開(kāi)展高精尖項(xiàng)目研究。他指出，改革開(kāi)放再出發(fā)是在40年改革開(kāi)放基礎(chǔ)上的再出發(fā)，是在國(guó)家新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)基礎(chǔ)上的再調(diào)整再發(fā)展，就中條山集團(tuán)而言，是頂層設(shè)計(jì)與摸著石頭過(guò)河的相結(jié)合相統(tǒng)一。2019年，中條山集團(tuán)要圍繞職代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革和混合所有制改革，引進(jìn)戰(zhàn)略投資，發(fā)行綠色債券，加強(qiáng)管理，降低成本，增加效益；要結(jié)合山西省開(kāi)展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治站位，強(qiáng)化執(zhí)行力，注重抓落實(shí)，全面上提升機(jī)關(guān)干部素質(zhì)與形象。
中條山集團(tuán)公共關(guān)系部主任段劍談到，近幾年來(lái)，中條山集團(tuán)在有效地規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面做了大量的工作，取得了顯著的成績(jī)，但隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展步伐的加快，一年來(lái)發(fā)生了幾起性質(zhì)不一、嚴(yán)重程度不一的法律訴訟案件，特別是經(jīng)濟(jì)案件比較大，數(shù)量有所增加。就如何更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，劉廣耀指出，當(dāng)前我國(guó)在轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)在調(diào)整，企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一些不合時(shí)宜的問(wèn)題就會(huì)凸顯出來(lái)，久而久之就會(huì)形成法律糾紛，這是正常的。他要求公共關(guān)系部要采取各種措施，規(guī)范法律合同，做到法務(wù)工作緊接地氣，貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際；各單位、特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要端正態(tài)度，嚴(yán)格實(shí)行對(duì)標(biāo)管理，做到合同模版化、規(guī)范化，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，維護(hù)企業(yè)利益。
關(guān)于代表們提談及的產(chǎn)品銷(xiāo)售問(wèn)題，劉廣耀強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品銷(xiāo)售單位要強(qiáng)化管理，堅(jiān)持做好每月的調(diào)研工作，堅(jiān)持集體決策機(jī)制，科學(xué)把握機(jī)遇，制定指導(dǎo)價(jià)格，保證產(chǎn)品高價(jià)位出售，減少原料及產(chǎn)品對(duì)資金的占用率。
在討論即將結(jié)束之時(shí)，劉廣耀用五句話與在座的職工代表共勉：提高站位抓落實(shí)，用好政策抓落實(shí)，聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)，創(chuàng)新辦法抓落實(shí)，調(diào)查研究抓落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。
歷時(shí)6小時(shí)的討論，代表們的意見(jiàn)和建議涉及企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程建設(shè)、上市工作、項(xiàng)目融資、深化企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)管理、基礎(chǔ)管理、智能化和信息化融合等多個(gè)方面。職工代表們一致表示，一定會(huì)盡好代表職責(zé)，將會(huì)議精神帶回工作崗位，迅速貫徹傳達(dá)到每位職工心中，引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大干部員工立足崗位，奮勇?tīng)?zhēng)先，在改革中擔(dān)當(dāng)、在創(chuàng)新中作為，把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，擔(dān)負(fù)起企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的偉大使命，為全面實(shí)現(xiàn)2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)、為中條山集團(tuán)的改革發(fā)展再續(xù)新篇章。
