截至目前，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)已在中國(guó)有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司15個(gè)直屬黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋，公司全體黨員均下載安裝了這一學(xué)習(xí)平臺(tái)，廣大職工也積極參與其中，全公司平臺(tái)安裝下載人數(shù)達(dá)2600余人，占公司職工總?cè)藬?shù)的96%，這一數(shù)字仍在持續(xù)更新中。

六冶公司黨委高度重視“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)推廣應(yīng)用工作，自2月份下發(fā)了《關(guān)于用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的通知》后，六冶各級(jí)黨組織積極開展宣傳貫徹落實(shí)工作，第一時(shí)間搭建了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)組織架構(gòu)，確定了各層級(jí)學(xué)習(xí)管理員，逐級(jí)指導(dǎo)每名黨員、職工群眾按照流程下載安裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，組織動(dòng)員全體職工開啟“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”每日打卡活動(dòng)，將學(xué)習(xí)、使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)情況納入到黨建考核實(shí)施方案當(dāng)中，督促全員尤其是廣大黨員以使用推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)為契機(jī)，進(jìn)一步提升主動(dòng)學(xué)習(xí)、以知促行的行動(dòng)自覺，為推動(dòng)六冶公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展打牢思想基礎(chǔ)。

連日來，六冶各單位加大宣傳推廣力度，創(chuàng)新方式方法，以黨支部為單位，以“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)為載體，開展了學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)“學(xué)習(xí)先鋒·每周之星”“學(xué)習(xí)先鋒·每月之星”評(píng)選等一系列活動(dòng)。在項(xiàng)目施工一線，職工們合理利用碎片時(shí)間登陸學(xué)習(xí)平臺(tái)，閱讀文章、觀看視頻、參加答題，并相互交流討論，很多黨員干部還以讀書筆記的形式撰寫學(xué)習(xí)心得，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，無形中形成了一種“上強(qiáng)國(guó)、學(xué)時(shí)政、看視頻、曬積分、比學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。目前，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)正逐漸成為六冶廣大黨員和職工群眾的“精神加油站”，受到極大歡迎，廣大黨員自發(fā)開展了“學(xué)習(xí)積分排名競(jìng)賽”，全公司上下形成了濃厚的“爭(zhēng)相學(xué)習(xí)、理論競(jìng)技”的良好學(xué)習(xí)氛圍。