15日至16日，浙江海亮股份有限公司（下稱“海亮股份”或“公司”）組織開展了2019年第一期在校“星青年”終試工作。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理朱張泉帶領(lǐng)面試官團(tuán)隊(duì)，對(duì)來自北京科技大學(xué)、中南大學(xué)、東北大學(xué)、江西理工大學(xué)、昆明理工大學(xué)等“星青年”招募院校的數(shù)十名優(yōu)秀在校學(xué)子進(jìn)行了系統(tǒng)考察。

“星青年”計(jì)劃，是海亮著眼于公司2025戰(zhàn)略規(guī)劃，為吸納和培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理者以及中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員而設(shè)立的專項(xiàng)計(jì)劃。本著“雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的原則，海亮同北京科技大學(xué)、中南大學(xué)等上述五所高校簽訂合作協(xié)議，從材料專業(yè)中選定若干名應(yīng)屆及在校優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)，聚集最優(yōu)資源，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、高要求、高效率，定制化培養(yǎng)方案，以確保優(yōu)秀“星青年”快速融入、快速成長(zhǎng)。

本次參加終試的是2019年入選的第一期在校 “星青年”。海亮股份將為最終入選學(xué)生提供全過程、全方位的培養(yǎng)方式。(全過程培養(yǎng)：自加入“星青年”計(jì)劃開始，從本科二/三年級(jí)/研究生一年級(jí)起制定全過程的培養(yǎng)方案；全方位培養(yǎng)：從專業(yè)能力、管理能力、組織能力、溝通能力、語言能力等多角度實(shí)施培養(yǎng)項(xiàng)目。)

終試期間，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和高管小組面試等常規(guī)環(huán)節(jié)外，公司還為參試學(xué)生提供了充分了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。一方面，組織學(xué)生實(shí)地參觀公司總部和浙江基地部分事業(yè)部的生產(chǎn)情況。另一方面，組織交流會(huì)，由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理朱張泉詳細(xì)介紹公司基本情況和發(fā)展戰(zhàn)略，并與參試學(xué)生作充分的交流互動(dòng)。

通過此次參觀和交流，學(xué)生們不僅實(shí)地感受到了海亮股份誠(chéng)信、穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、高效、卓越的企業(yè)文化，還深入了解了海亮股份深耕有色材料智造領(lǐng)域多年來所取得的各項(xiàng)成就，對(duì)海亮股份提供的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)有了更為全面的認(rèn)知。

人才是海亮的第一資源，“星青年”計(jì)劃的實(shí)施必將加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)速度，夯實(shí)海亮快速發(fā)展的人才基礎(chǔ)，助力公司實(shí)現(xiàn)成為有色材料智造國(guó)際巨匠的遠(yuǎn)大愿景！