在安徽銅冠銅箔公司，活躍著一支拼搏進取、團結友愛、勇于奉獻的“娘子軍”。7年來，她們踐行著“求實、創(chuàng)新、合作、自強”的企業(yè)精神，用女性的勤勞、溫柔和細心，守護著電子銅箔外觀質(zhì)量的最后一道關卡，展示了“半邊天”的風采，她們就是銅冠銅箔公司三四工場分切工段全體女工。

分切工段是負責銅冠銅箔公司生產(chǎn)的最后一道工序，肩負著質(zhì)量管控、發(fā)貨等重任。如果說分切工段是公司的質(zhì)量“閥門”，那么分切工就是這道“閥門”上最要緊的“扳手”。在多年來的生產(chǎn)當中，這些女工們把最要緊的“扳手”作用發(fā)揮得淋漓盡致。由于銅箔外觀質(zhì)量管控很難實現(xiàn)全自動化，只能依靠雙眼來甄別產(chǎn)品的外觀問題，歸功于女工們這一雙雙“火眼金睛”，7年來，銅冠銅箔公司從未收到一起因銅箔產(chǎn)品外觀缺陷導致的客戶投訴，得到客戶們的一致好評，使銅冠銅箔公司形象進一步提升。

由于工作性質(zhì)的原因，分切工段大多數(shù)為女員工，因為上夜班，往往無法兼顧家庭。特別是近兩年來二胎政策開放等因素，導致員工請假、辭職較多，這一情況對生產(chǎn)穩(wěn)定性帶來一定影響。面對這樣的困難，這群“娘子軍”并沒有退縮和抱怨，大家每天主動加班一小時，即白班加班一小時，小夜班早到一小時，上班期間全力抓生產(chǎn)，加班期間認真?zhèn)漭o料。通過這一做法，有效緩解了因人員緊張帶來的不利因素。2018年，三四工場銅箔產(chǎn)量為13189噸，成品率高達99.12%，均創(chuàng)歷史新高，而這些數(shù)字的背后，正是她們辛勤的付出和汗水。

由于市場的變化，高端銅箔需求量逐漸增長，客戶對銅箔切邊銅粉量要求也越來越高，調(diào)刀的頻次也越來越頻繁，對生產(chǎn)造成了很大困擾。面對難題，“娘子軍”再次主動出擊，自行成立了減少銅粉攻關小組，利用休息時間在一起研究討論解決方法。她們通過研究刀的材質(zhì)、剪切方式、刀的縫隙等問題，提高了調(diào)刀的技術水平，最終減少了銅粉量，滿足了高端客戶的要求。2018年，高端客戶率提升了30.64%，有效提升了公司的市場競爭力。

巾幗不墜青云志，百舸爭流勇爭先。三四工場分切工段的女工們最大限度地發(fā)揮了女性的“半邊天”作用，為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。2018年，該工段先后有6人獲得銅冠銅箔公司“季度之星”“崗位能手”“先進個人”等榮譽稱號。