在中鋁集團(tuán)西北鋁業(yè)有限責(zé)任公司扭虧脫困的關(guān)鍵時(shí)期，為配套落實(shí)中鋁集團(tuán)和西北鋁一屆二次職代會(huì)及2019年工作會(huì)議上確定的各項(xiàng)改革措施，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高全體干部員工的工作積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，3月15日，西北鋁開展以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，全面落實(shí)中鋁集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，切實(shí)把西北鋁干部職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全力推進(jìn)扭虧脫困目標(biāo)任務(wù)上的“嚴(yán)守紀(jì)律、整頓作風(fēng)、狠抓落實(shí)”的專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。
六個(gè)破除六個(gè)增強(qiáng)
西北鋁黨委副書記、總經(jīng)理胡柯說：“在企業(yè)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期，要有正視自身問題和不足的勇氣。在問自己的同時(shí)，也與廣大干部員工一起來思考。”
在專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，胡柯針對做好一季度“開門紅”和全年生產(chǎn)經(jīng)營工作，分析了當(dāng)前企業(yè)存在的壓力和矛盾、面臨的形勢和任務(wù)，提出了六個(gè)“問一問”：創(chuàng)造的價(jià)值是否大于消耗的資源？是盡力而為，還是竭盡全力？我們的才能是否能夠適應(yīng)企改要求？為啥領(lǐng)先的裝備和技術(shù)不能變成強(qiáng)勢？為啥品牌優(yōu)勢不能轉(zhuǎn)化成核心競爭力？為啥工作計(jì)劃和方案不能按期完成？
路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，它不僅僅是狠抓工作落實(shí)的題中之義，更是加強(qiáng)企業(yè)管理的前提和基礎(chǔ)。
此次專項(xiàng)行動(dòng)的主要目的就是要做到“六個(gè)破除六個(gè)增強(qiáng)”。一是破除“守成守舊、墨守陳規(guī)、不敢不愿”的思維定勢，增強(qiáng)“革故鼎新、日進(jìn)日新、創(chuàng)新有我”的開拓意識(shí)；二是破除“身體進(jìn)入新時(shí)代、腦袋還是老黃歷”的固有模式，增強(qiáng)“時(shí)不我待、只爭朝夕、雷厲風(fēng)行”的緊迫意識(shí)；三是破除“等待依靠伸手要，老設(shè)備難有新作為”的傳統(tǒng)思想，增強(qiáng)“走在前列、勇爭一流、精準(zhǔn)管控”的使命意識(shí)；四是破除“敷衍馬虎將就，湊合應(yīng)付差不多”的懈怠觀念，增強(qiáng)“一專多能、強(qiáng)基固本、責(zé)任在我”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)；五是破除“推諉扯皮拖沓，畏難退縮茍安”的習(xí)慣作風(fēng)，增強(qiáng)“立說立行、全速全力、干在實(shí)處”的執(zhí)行意識(shí)；六是破除“庸懶散軟，虛浮焦躁，嫉賢妒能”的不良文化，增強(qiáng)“勤快實(shí)硬、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨群合力”的全局意識(shí)。
5個(gè)方面28項(xiàng)措施
突破才能跨越，目標(biāo)需要落實(shí)。為確保貫穿全年的專項(xiàng)行動(dòng)落地，西北鋁專門配套制定以加強(qiáng)形勢任務(wù)教育、堅(jiān)定扭虧脫困決心，強(qiáng)化紀(jì)律約束、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持精準(zhǔn)管理、提升保障能力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、很抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)等5個(gè)方面具體行動(dòng)。
在管理提升上，重點(diǎn)強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)運(yùn)行、“兩金”管控、檢修計(jì)劃、降本增效等的剛性執(zhí)行工作措施12項(xiàng)。在黨建工作中，確定了以“新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”“嚴(yán)守紀(jì)律、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行”的黨員干部專題學(xué)習(xí)教育，“我為扭虧脫困作貢獻(xiàn)”的微黨課大賽等具體工作措施16項(xiàng)。一條條、一件件具體可行的28項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容幾乎涵蓋了企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。
為保證專項(xiàng)行動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的成效，方案還對加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任主體，狠抓整改落實(shí)、務(wù)求工作實(shí)效，加強(qiáng)宣傳力度、營造濃厚氛圍等三個(gè)方面提出工作要求，明確牽頭部門、整改目標(biāo)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人，為扎實(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新、扭虧脫困營造濃厚氛圍。
三做三抓三要
西北鋁黨委書記、執(zhí)行董事李勇說：“習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)提出了‘堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，咬定目標(biāo)不放松，整治問題不手軟，落實(shí)責(zé)任不松勁，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不懈怠’的重要講話，對這次專項(xiàng)行動(dòng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。專項(xiàng)行動(dòng)既是公司扭虧脫困的需要，又是現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，更是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，目的明確，意義重大。”
為加強(qiáng)對專項(xiàng)行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，展現(xiàn)新氣象新作為，西北鋁黨委要求各級黨組織要扛起主體責(zé)任，黨員干部要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮基層黨組織的組織力戰(zhàn)斗力，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，密切黨員干部與職工群眾的聯(lián)系，做到上下全面覆蓋，抓緊向精準(zhǔn)化管理轉(zhuǎn)變，抓好考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用，抓實(shí)職能分工責(zé)任落實(shí)。要在基層基礎(chǔ)的“全”字上下功夫，要在制度規(guī)定的“嚴(yán)”字上保落實(shí)，要在紀(jì)律作風(fēng)的“治”字上抓轉(zhuǎn)變。
李勇說：“此次專項(xiàng)行動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，要用鐵手腕、鐵紀(jì)律保證實(shí)施。希望通過“三做三抓三要”，使各基層黨組織和全體黨員干部在思想和行動(dòng)上做到紀(jì)律嚴(yán)肅、嚴(yán)肅、再嚴(yán)肅，作風(fēng)整頓、整頓、再整頓，工作落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，確保取得實(shí)效。”
在激烈的市場競爭和全力扭虧脫困的形勢面前，西北鋁專項(xiàng)行動(dòng)的開展，讓全體干部員工增強(qiáng)“風(fēng)卷紅旗過大關(guān)”的果決，不忘初心，砥礪前行。
（趙紹峰）