舒兵，冬瓜山銅礦提升一區(qū)生產(chǎn)班班長(zhǎng)，3年前，他帶著整個(gè)班組完成了從“掘進(jìn)工”到“提升工”的角色轉(zhuǎn)變，在冬瓜山銅礦60線以北續(xù)建工程的順利接手和正式投產(chǎn)中發(fā)揮了不可估量的作用。
他長(zhǎng)期從事井下掘進(jìn)工作，2016年1月，舒兵和班組從團(tuán)山工區(qū)掘進(jìn)隊(duì)整體調(diào)至提升一區(qū)，他不僅適應(yīng)新的工作，盡快建立與提升一區(qū)各類(lèi)人員的關(guān)系，還要幫助班組成員完成角色的轉(zhuǎn)換。
舒兵積極學(xué)習(xí)設(shè)備操作、檢查知識(shí)，同時(shí)也督促班組職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)。比起團(tuán)山工區(qū)掘進(jìn)隊(duì)，提升一區(qū)60線以北破碎皮帶班勞動(dòng)強(qiáng)度降低了，但工作時(shí)間變長(zhǎng)了。作業(yè)環(huán)境改善了，但是工資收入減少了。
一些職工開(kāi)始抱怨，舒兵一個(gè)一個(gè)找他們談心，幫他們分析，讓他們安心，努力工作。他也率先垂范，對(duì)于提升一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，帶頭支持，沖在前面。
地表二號(hào)皮帶更換100米，他帶領(lǐng)職工工作至凌晨，將上噸的皮帶硫化設(shè)備搬上、搬下，還不忘安撫情緒不穩(wěn)定的職工。主井提升系統(tǒng)與負(fù)962米裝載站之間敷設(shè)通訊光纜，他安排好人員，自己拿起工具就開(kāi)始干。負(fù)962米皮帶延長(zhǎng)，他與班組職工一起清理場(chǎng)地，為維修人員安裝做好服務(wù)……
2017年7月，冬瓜山銅礦60線以北生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，井下炎熱，特別是長(zhǎng)皮帶尾部與負(fù)1037米顎式破碎系統(tǒng)通風(fēng)條件差，溫度高，生產(chǎn)起來(lái)灰塵大。且由于剛剛才開(kāi)始生產(chǎn)調(diào)試，現(xiàn)場(chǎng)休息室空調(diào)未安裝，而路程遠(yuǎn)也無(wú)法安排送飯，這些大大影響了職工工作心態(tài)。
考慮到大家的感受，舒兵取得車(chē)間同意后，立刻搬座椅，安裝空調(diào)、電風(fēng)扇，以及現(xiàn)場(chǎng)沖洗水管路，鋪設(shè)對(duì)講機(jī)通訊泄露電纜，購(gòu)買(mǎi)微波爐……一步步完善現(xiàn)場(chǎng)工作條件。
對(duì)于新工藝、新設(shè)備，他帶頭學(xué)習(xí)，經(jīng)常與職工交流設(shè)備操作技巧和設(shè)備檢查技術(shù)。長(zhǎng)皮帶粉礦衛(wèi)生戰(zhàn)線長(zhǎng)，灰塵大，長(zhǎng)皮帶翻轉(zhuǎn)段粉礦堆積多，他和班組成員一鍬一鍬將鏟如蛇皮袋，然后拋上長(zhǎng)皮帶，長(zhǎng)皮帶尾部平巷粉礦較多，他們就加強(qiáng)沖洗，及時(shí)撈水溝。
今年以來(lái)，60線以北生產(chǎn)產(chǎn)量加大，加上提升一區(qū)退休職工多，生產(chǎn)人員緊缺，他經(jīng)常連班加點(diǎn)，周六、周日常常上班，受他影響，兩位副班長(zhǎng)和小組長(zhǎng)很少休息。
60線以北出現(xiàn)過(guò)幾次因設(shè)備、電氣故障導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，不管是白天還是凌晨，舒兵總是隨喊隨到，積極安排職工做好接替生產(chǎn)。負(fù)1037米系統(tǒng)投產(chǎn)以來(lái)，因操作和設(shè)備原因經(jīng)歷了七八次堵礦，他基本都會(huì)出現(xiàn)在工作現(xiàn)場(chǎng)，帶頭扒礦，再與大伙一道總結(jié)操作經(jīng)驗(yàn)，努力減少操作失誤，保證生產(chǎn)連續(xù)性。
隨著生產(chǎn)任務(wù)的加大，職工們的勞動(dòng)強(qiáng)度有所加大，生產(chǎn)時(shí)間也大大延長(zhǎng)，設(shè)備故障也呈增加趨勢(shì)，但他，以及他帶領(lǐng)的班組，依然充滿激情的奮戰(zhàn)在提升一線。（陳瀟 湯菁）