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      馳宏鋅鍺奮戰(zhàn)2019年首季“開門紅”紀(jì)實(shí)

      2019年04月23日 9:11 11287次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊   作者:

      “進(jìn)入中銅,融入中鋁”,云南馳宏鋅鍺股份有限公司廣大干部員工眾志成城、乘勝前進(jìn),深入貫徹落實(shí)中鋁集團(tuán)、中國(guó)銅業(yè)有限公司工作會(huì)議精神,不斷細(xì)化各項(xiàng)工作措施,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)向好,順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。

      配置生產(chǎn)“發(fā)動(dòng)機(jī)”

      一季度,主產(chǎn)品銷售價(jià)格深度回調(diào)以及燃料價(jià)格快速上漲等因素,給馳宏鋅鍺帶來較大的減利影響。在此背景下,馳宏鋅鍺向穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)要效益、向成本管控要效益、向精益生產(chǎn)要效益,在快節(jié)奏中實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn),有效化解價(jià)格、成本雙重?cái)D壓帶來的巨大影響。

      早上7點(diǎn)半,馳宏鋅鍺仿真視頻會(huì)議室,早調(diào)會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開,及時(shí)溝通信息,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。該公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭召開瘦身健體專題分析會(huì)和季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),直面問題,以目標(biāo)為導(dǎo)向,抓措施落實(shí)。為全力沖刺首季“開門紅”,春節(jié)期間,該公司冶煉單位正常生產(chǎn),過節(jié)不打烊,力保滿產(chǎn)滿銷;礦山企業(yè)提前收假,做好復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備,較往年均提前復(fù)產(chǎn),提前出礦;各生產(chǎn)單位在全面預(yù)算目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)開展精益生產(chǎn),積極釋放產(chǎn)能,確保增量,提升質(zhì)量。

      馳宏會(huì)澤礦業(yè)攻克膏體充填接頂效果不理想、采礦出礦品位下差大、選礦指標(biāo)波動(dòng)等難題,逐步實(shí)現(xiàn)深井開采可控。馳宏會(huì)澤冶煉優(yōu)化集中調(diào)度模式,強(qiáng)化生產(chǎn)過程和周期監(jiān)督管理,加快推進(jìn)水處理除雜質(zhì)、熔化爐投入生產(chǎn)等科研項(xiàng)目。呼倫貝爾馳宏緊盯專業(yè)管理水平提升,嚴(yán)格把控收付款進(jìn)度。馳宏綜合利用打出“把關(guān)口、重過程、精施策、抓落實(shí)”對(duì)標(biāo)降本“組合拳”,促對(duì)標(biāo)降本、提質(zhì)增效工作取得實(shí)效。永昌鉛鋅堅(jiān)持問題導(dǎo)向,分類施策,將精準(zhǔn)管理貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整個(gè)過程。馳宏鍺業(yè)全面開展“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”行動(dòng),壓實(shí)工作責(zé)任……各實(shí)體企業(yè)用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)和指標(biāo)為馳宏鋅鍺取得首季“開門紅”打下基礎(chǔ)保障。

      快速運(yùn)轉(zhuǎn)“止血泵”

      2019年以來,馳宏鋅鍺堅(jiān)持“緊”日子“謀”著過,針對(duì)性地從瘦身健體、物資庫存壓降等方面打出“組合拳”,快速運(yùn)轉(zhuǎn)降本“止血泵”,止住“出血點(diǎn)”,有效促進(jìn)“增利”。

      “企業(yè)不消滅虧損,虧損就消滅企業(yè)。”這是馳宏鋅鍺“進(jìn)入中銅,融入中鋁”后直面的第一波思想碰撞。今年一季度,馳宏鋅鍺出臺(tái)2019年瘦身健體整體工作方案,各級(jí)責(zé)任主體克服內(nèi)外部程序復(fù)雜等困難,科學(xué)合理制定工作措施,并提前謀劃實(shí)施,取得階段性工作成果。截至4月1日,瘦身健體工作涉及的16家企業(yè)中已處置4家,5家取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,另外7家正在開展方案論證和事項(xiàng)審批。

      一直以來,制造業(yè)采購成本占總成本的比重較高。馳宏鋅鍺以“成本要為行業(yè)前三分之一”為目標(biāo),多措并舉,止住“出血點(diǎn)”,減少“出血量”,增強(qiáng)成本競(jìng)爭(zhēng)力。一季度,馳宏鋅鍺以全面清理與重點(diǎn)清理、存量壓降與增量控制相結(jié)合的方式,持續(xù)優(yōu)化物資存貨結(jié)構(gòu),力爭(zhēng)年內(nèi)加快物資周轉(zhuǎn),達(dá)成物資存貨壓降目標(biāo)。同時(shí),落實(shí)平臺(tái)調(diào)度調(diào)劑、重點(diǎn)領(lǐng)域物資計(jì)劃聯(lián)合會(huì)審、存貨數(shù)據(jù)精準(zhǔn)管理、存貨數(shù)據(jù)系統(tǒng)監(jiān)管、歷史遺留重點(diǎn)督辦等措施,使物資存貨資金較年初下降219萬元。

      打造攻堅(jiān)“推進(jìn)器”

      馳宏鋅鍺將安全環(huán)保質(zhì)量視作企業(yè)的生命線,始終高度重視。今年以來,該公司按照中鋁集團(tuán)和中國(guó)銅業(yè)安全環(huán)保質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)安排,以問題為導(dǎo)向,按照對(duì)標(biāo)一流、標(biāo)本兼治、系統(tǒng)管理的原則,打響攻堅(jiān)戰(zhàn)役。

      “完成專題培訓(xùn)2期,評(píng)選中鋁精準(zhǔn)管理體系內(nèi)部宣貫優(yōu)質(zhì)課程,推行物理隔離、掛牌上鎖專項(xiàng)治理……”2019年以來,馳宏鋅鍺持續(xù)強(qiáng)化安全管理。各下屬單位持續(xù)推進(jìn)廠區(qū)入口人臉識(shí)別系統(tǒng)建設(shè),啟動(dòng)“安全、干凈”班組競(jìng)賽活動(dòng),建立事故隱患舉報(bào)及獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,梳理業(yè)務(wù)外包合同,增加中鋁集團(tuán)要求的剛性條款,完成相關(guān)業(yè)務(wù)外包單位從業(yè)人員信息收集、建檔管理等工作,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)外包管控水平,企業(yè)安全生產(chǎn)整體受控。

      在環(huán)保方面,馳宏鋅鍺明確23項(xiàng)標(biāo)志性項(xiàng)目和35項(xiàng)具體措施,建立定期工作例會(huì)制度,跟蹤環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)標(biāo)志性項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。一季度,該公司制定下發(fā)生態(tài)環(huán)境保護(hù)精準(zhǔn)管理體系宣貫實(shí)施方案,完成體系宣講、對(duì)標(biāo)自查及整改等工作;實(shí)行環(huán)境自行監(jiān)測(cè),強(qiáng)化礦山及原燃料堆場(chǎng)管控,對(duì)物料裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)移和工藝過程實(shí)施深度治理,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度,發(fā)動(dòng)全員,打贏環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      除此之外,馳宏鋅鍺通過質(zhì)量管控指標(biāo)提檔升級(jí),增強(qiáng)廣大干部員工質(zhì)量意識(shí),更加關(guān)注質(zhì)量效益和質(zhì)量損失。通過技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提檔升級(jí)和標(biāo)桿產(chǎn)品建設(shè),充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)“樹標(biāo)桿”的引領(lǐng)作用和“劃底線”的兜底作用,提升產(chǎn)品質(zhì)量,逐步形成品牌效應(yīng),提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前,鉛、鋅、鍺、銀產(chǎn)品處于行業(yè)品牌第一梯隊(duì),鉛鋅主產(chǎn)品溢價(jià)能力強(qiáng),顧客忠誠度較高。下一步,馳宏鋅鍺還將導(dǎo)入卓越績(jī)效模式,助力經(jīng)營(yíng)成熟度不斷提升。

      激活干事“正能量”

      “求木之長(zhǎng)者,必固其根本。”一直以來,馳宏鋅鍺將黨建工作作為抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的法寶。走進(jìn)馳宏鋅鍺位于云南曲靖的辦公大樓,首先映入眼簾的是道路兩旁紅色教育文化陣地,“紅色基因”一直流淌在企業(yè)的血液中。

      “我們傳播紅色文化、企業(yè)文化,就是要讓后來者始終牢記,我們的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就在于有著一種艱苦奮斗的精神。”在資源、區(qū)位、人才、管理等方面和世界先進(jìn)企業(yè)相比都不占優(yōu)勢(shì)的情況下,馳宏鋅鍺通過傳承紅色文化,打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的黨員干部隊(duì)伍,不斷開拓新事業(yè)。

      馳宏鋅鍺黨委分析查找在政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度六大建設(shè)中的短板和問題,全面從嚴(yán)治黨。通過《黨建考核責(zé)任書》層層分解落實(shí)責(zé)任,以月度黨建例會(huì)跟蹤檢查反饋,抓實(shí)“黨建雙百分”“兩帶兩創(chuàng)”“三亮三比”活動(dòng),促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。通過“陽光廉潔工程”,鞏固陽光的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、公開的人才選拔和透明的收入分配“三大領(lǐng)域”建設(shè);完成22家單位(部門)巡察工作,著力打造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

      順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”,是馳宏鋅鍺“進(jìn)入中銅 融入中鋁”迸發(fā)的時(shí)代強(qiáng)音,更是馳宏鋅鍺開啟新征程的磅礴力量,馳宏鋅鍺將以此為新起點(diǎn),不忘初心,砥礪前行,持續(xù)實(shí)施好“加減乘除”四則運(yùn)算法,以更加穩(wěn)健的步伐再譜新篇章!

      責(zé)任編輯:付宇

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