中午11時(shí)30分剛過(guò)，井下食堂的飯菜香味已經(jīng)在巷道飄散開(kāi)來(lái)。“我們作業(yè)點(diǎn)距離井下食堂比較遠(yuǎn)，礦里為了解決我們的就餐問(wèn)題，每天用罐籠把熱騰騰的飯菜送到作業(yè)點(diǎn)，礦里的這個(gè)舉措暖胃，更暖心。”提到井下用餐，金川集團(tuán)有限公司龍首礦運(yùn)輸工區(qū)崗位職工馬正岳贊不絕口。

把可口飯菜送到作業(yè)點(diǎn)，是金川集團(tuán)龍首礦開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工、凝聚力量”系列活動(dòng)之一，金川集團(tuán)職代會(huì)報(bào)告提出，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。面對(duì)繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，如何凝聚人心，形成合力？對(duì)此，金川集團(tuán)龍首礦堅(jiān)持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的宗旨，切實(shí)把職工利益放在首位，先暖心，再凝心，為礦山發(fā)展蓄能聚力。

在金川集團(tuán)龍首礦西一采區(qū)采礦一工區(qū)休息室，醒目的安全標(biāo)識(shí)、內(nèi)容豐富的宣傳欄、整齊劃一的各項(xiàng)管理制度標(biāo)牌井然有序。而最引人矚目的是“職工小書(shū)屋”，班組管理、職工文化、安全管理、黨建知識(shí)、法律法規(guī)、文學(xué)欣賞等書(shū)籍和雜志擺放整齊，一應(yīng)俱全，充滿了書(shū)香之氣。礦里還為各班組配備了29個(gè)藍(lán)牙音箱，方便為職工就餐時(shí)聽(tīng)音樂(lè)，讓他們?cè)诰o張繁忙的工作之余，心情和狀態(tài)有了很好的調(diào)劑。

2018年，金川集團(tuán)龍首礦在井下硐室和地表區(qū)域共設(shè)立7個(gè)職工書(shū)屋，配置書(shū)籍917本、雜志380本，同時(shí)為井下72個(gè)邊遠(yuǎn)作業(yè)崗位配備電磁爐25臺(tái)，微波爐40臺(tái)，凈水器15臺(tái)，保溫桶17個(gè)，快熱壺108個(gè)，飯盒585個(gè)，受到一線崗位職工交口稱贊。

金川集團(tuán)龍首礦關(guān)注職工群眾，做實(shí)做細(xì)關(guān)愛(ài)活動(dòng)。針對(duì)邊遠(yuǎn)崗位開(kāi)展著重改善生產(chǎn)生活條件，重點(diǎn)解決職工吃飯喝水及后勤保障工作的關(guān)愛(ài)活動(dòng)；針對(duì)艱苦崗位，著重加強(qiáng)職工心理疏解，邀請(qǐng)部分職工家屬親臨采區(qū)體驗(yàn)崗位工作情況，開(kāi)展“親人走一線，家庭保安全”關(guān)愛(ài)活動(dòng)；針對(duì)家庭困難職工，分析致困原因，有效開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶解困。各基層分會(huì)堅(jiān)持職工遭遇急困時(shí)必訪、親人去世時(shí)必訪、重病住院時(shí)必訪、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)必訪，切實(shí)把溫暖送到職工心中。

“不讓一家受寒，方為天下之暖。”2018年，金川集團(tuán)龍首礦為考取大學(xué)的職工子女發(fā)放旅行箱37個(gè)；職工在“愛(ài)心捐助日”自愿捐款1.92萬(wàn)元，幫扶救助困難職工44人（次），發(fā)放困難救助金3.04萬(wàn)元。

在關(guān)心職工衣食住行基本需求的同時(shí)，金川集團(tuán)龍首礦還致力于豐富職工文化生活。去年以來(lái)，金川集團(tuán)龍首礦立足生產(chǎn)實(shí)際，以打造溫馨精神家園為目標(biāo)，積極開(kāi)展文體活動(dòng)，為職工八小時(shí)之外的生活增添了樂(lè)趣，凝聚干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能。

金川集團(tuán)龍首礦按照“重心下移，協(xié)會(huì)承辦，小型多樣，職工自主”的原則，開(kāi)展“書(shū)畫(huà)影進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，“翰墨飄香迎新春”為職工送春聯(lián)，“三八”女職工大眾趣味活動(dòng)，“向幸福出發(fā)”職工書(shū)畫(huà)、攝影、手工、家書(shū)作品展活動(dòng)，以及“凝心聚力、鼓干勁、促生產(chǎn)”大眾項(xiàng)目比賽，并組織職工參加“郵儲(chǔ)杯”青年職工男子籃球賽、第二屆市民運(yùn)動(dòng)會(huì)沙灘排球邀請(qǐng)賽、2018年金昌國(guó)際馬拉松賽、“我行動(dòng) 我健康 我快樂(lè)”全鍵排舞成果展示活動(dòng)，共組織各類比賽、戶外活動(dòng)、健康知識(shí)普及等20場(chǎng)次，2599人次參加了活動(dòng)。

在深入開(kāi)展“暖心工程”的同時(shí)，金川集團(tuán)龍首礦職工的幸福感和歸屬感不斷增強(qiáng)，并逐漸轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，企業(yè)凝聚力、向心力進(jìn)一步提升。一季度，金川集團(tuán)龍首礦按照“增產(chǎn)量、增效益、強(qiáng)管理、降成本、優(yōu)指標(biāo)、提素質(zhì)、添活力、保落實(shí)”的24字工作方針，以目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向?yàn)楣ぷ鞣椒?，?jiān)持計(jì)劃為綱、執(zhí)行為要，主動(dòng)平衡好“采掘、采充、采切”三大關(guān)系，強(qiáng)化效率效益優(yōu)先理念，著力提高回采效率，井下出礦量完成季度計(jì)劃的107.7%，供入選礦量完成季度計(jì)劃的100.8%，順利實(shí)現(xiàn)一季度生產(chǎn)“開(kāi)門(mén)紅”。

截至目前，金川集團(tuán)龍首礦各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均按時(shí)間進(jìn)度完成，為完成全年任務(wù)提供了有力的保障。