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      中金嶺南超進(jìn)度完成一季度利潤目標(biāo) 經(jīng)營性現(xiàn)金流同比實現(xiàn)大幅提升

      2019年05月09日 18:13 9870次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊

      4月29日,深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司發(fā)布了2019年第一季度報告。報告顯示:一季度,中金嶺南實現(xiàn)營業(yè)收入41.05億元;歸屬于上市公司股東的凈利潤2.61億元,超預(yù)算序時進(jìn)度完成,經(jīng)營性現(xiàn)金流比上年末增長124%,總資產(chǎn)、歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)分別比上年末增長2.86%、1.81%,資產(chǎn)負(fù)債率為45.68%,資信狀況良好。

      一季度,面對鉛鋅產(chǎn)品價格下行、成本剛性上升的不利形勢,在新一屆董事會和經(jīng)營班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,中金嶺南以新思路亮出新舉措,以新舉措展現(xiàn)新作為,以新作為實現(xiàn)新突破,取得了首季“開門紅”,為2019年高質(zhì)量發(fā)展贏得了良好開端。

      全面啟動“精準(zhǔn)管理,降本增效”專項行動,關(guān)鍵指標(biāo)同比實現(xiàn)大幅提升。以問題特征精細(xì)分析、管理要素精確量化、決策資源精細(xì)集成、管理方案精準(zhǔn)決策的“四維精準(zhǔn)”為目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)管理,實現(xiàn)了高產(chǎn)低耗高效益。凡口礦的鉛鋅精礦金屬量、韶冶廠的鉛鋅冶煉產(chǎn)品及華加日公司的門窗幕墻產(chǎn)量分別同比增長9.94%、22.38%、46.29%;凡口礦的選礦鋅回收率、韶冶廠的粗鉛直收率、丹冶廠的鋅總回收率位居行業(yè)前列;公司生產(chǎn)成本同比下降約2000萬元,期間費用同比降幅達(dá)10%以上,部分企業(yè)的凈利潤同比實現(xiàn)大幅提升,其中華加日公司、科技公司的凈利潤分別同比增長30%、15%以上。

      ——全力化解各類風(fēng)險,夯實筑牢發(fā)展底線。一是防范安全環(huán)保職業(yè)健康風(fēng)險。啟動安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè),凡口礦、廣西礦業(yè)公司順利通過安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查,深入推進(jìn)環(huán)境保護(hù)綜合治理,部分指標(biāo)達(dá)到特別排放限值要求,狠抓職業(yè)健康管理,全面部署信訪維穩(wěn)工作,積極營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是防范價格風(fēng)險。加強市場分析研判,及時調(diào)整營銷策略,通過開展套期保值等工作,鎖定采購成本和銷售價格,加大去庫存力度,提升對風(fēng)險的對沖能力,公司鋅冶煉產(chǎn)品的銷售均價比上海有色網(wǎng)均價高500元/噸以上。三是防范運營風(fēng)險。加強投資管理,綜合考慮地質(zhì)、產(chǎn)權(quán)、市場、資源、法律等投資條件,認(rèn)真做好可行性研究,切實保障投資安全,強化現(xiàn)金流管理,加大應(yīng)收賬款清收力度,確保資金盡快回籠。

      ——以粵港澳大灣區(qū)建設(shè)為契機,加速推動產(chǎn)融貿(mào)結(jié)合。中金嶺南在粵港澳大灣區(qū)設(shè)有9家企業(yè),涉及資源投資與開發(fā)、新材料加工、金融、貿(mào)易等領(lǐng)域,年營業(yè)總收入達(dá)130億元。通過充分利用灣區(qū)的樞紐作用,積極尋求與“一帶一路”沿線國家的合作機會,進(jìn)一步拓展以資源為依托、各生產(chǎn)要素有效配置的國際化產(chǎn)業(yè)布局,帶動裝備、產(chǎn)品、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈輸出。積極推動先進(jìn)材料與智能制造產(chǎn)業(yè)園建設(shè),聚焦大交通、新能源、新一代信息電子、綠色環(huán)保建筑等應(yīng)用領(lǐng)域,推動產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展。加快建設(shè)以廣東南沙為“支點”,以香港和韶關(guān)為“兩翼”的貿(mào)易一體化大平臺,推動金融、商貿(mào)、物流、專業(yè)服務(wù)向高增值方向發(fā)展。積極利用債權(quán)、股權(quán)等工具,運用科技金融政策,推動低成本融資。堅定不移地尋找與公司主業(yè)相關(guān),現(xiàn)金流好、效益好的標(biāo)的,向產(chǎn)業(yè)鏈高附加值一端延伸。

      ——以項目帶動,持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。加快國內(nèi)礦山企業(yè)采礦權(quán)證的續(xù)證、擴證工作;積極推進(jìn)凡口礦選礦廠技術(shù)升級改造及尾礦資源綜合利用項目;進(jìn)一步優(yōu)化多米尼加邁蒙礦地下開采方案,開展銅、鋅選礦和尾礦回收黃金工藝技術(shù)研究,獲得更好的經(jīng)濟效益;多方調(diào)研、穩(wěn)健有序推進(jìn)緬甸包德溫多金屬礦山項目。系統(tǒng)規(guī)劃冶煉板塊布局,計劃以丹冶廠為依托,在仁化縣打造集“采-選-冶-深加工-循環(huán)經(jīng)濟”為一體的全國有色金屬產(chǎn)業(yè)示范基地,將韶冶廠建設(shè)成有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)園,形成集有色金屬深加工、新材料研發(fā)及加工制造、信息化服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)集群??萍脊旧钌呛献鲄^(qū)復(fù)合材料項目即將開工建設(shè),有序推進(jìn)華加日公司擴產(chǎn)選址改造工作。南沙國際貿(mào)易中心、羅湖區(qū)“中金嶺南大廈”等項目穩(wěn)步推進(jìn)。

      ——強化投入,推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。堅持以理念創(chuàng)新為先導(dǎo),以制度創(chuàng)新為基礎(chǔ),以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng),以管理創(chuàng)新為保障,著力打造“四位一體”創(chuàng)新體系,全面提升核心競爭力。以廣深港澳科技創(chuàng)新走廊建設(shè)為契機,積極推進(jìn)中金嶺南科學(xué)技術(shù)研究院建設(shè),把自身的產(chǎn)業(yè)化、市場化、技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢與港澳、廣州科技創(chuàng)新資源豐富等優(yōu)勢結(jié)合起來,開展首創(chuàng)性創(chuàng)新,全面提升創(chuàng)新能級。不斷豐富創(chuàng)新模式,著力構(gòu)建“引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新”、“集成創(chuàng)新”、“原始創(chuàng)新”、“迭代創(chuàng)新”的多層次創(chuàng)新體系。持續(xù)加大研發(fā)投入力度,為科技創(chuàng)新提供長期、穩(wěn)定、充足的資金支持。積極研究國家產(chǎn)業(yè)政策,加大山水林田湖草等政府資金申請力度,爭取政策紅利。

      ——打造“一做三同三像”文化,增強企業(yè)生機與活力。深入推進(jìn)“企業(yè)文化年”建設(shè),不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,著力打造“一做三同三像”文化(“一做”即做不到,沒有理由;“三同”即感情認(rèn)同、利益認(rèn)同、理念認(rèn)同;“三像”即執(zhí)行力像軍隊、學(xué)習(xí)力像學(xué)校、凝聚力像家庭),增強企業(yè)核心競爭力,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為實現(xiàn)公司新跨越提供核心支撐。

      ——用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)深入開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神的大學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。以忠誠為魂,堅定信仰信念,使廣大干部員工忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于中金嶺南。以組織力提升為重點,全面落實黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃,努力打造一批“責(zé)任清晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位、作用凸顯”的樣板黨支部,帶動基層組織建設(shè)全面提質(zhì)。以打造“融合型”、“實效型”黨建為目標(biāo),找準(zhǔn)黨建工作的著力點,實施“一企一策”,著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的突出問題,充分發(fā)揮黨組織在急、難、險、重任務(wù)中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織動員和保障落實的作用。加強作風(fēng)建設(shè),大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),旗幟鮮明地反對形式主義,切實保護(hù)好基層干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

      不負(fù)新時代,奮斗正當(dāng)時。中金嶺南將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、文化引領(lǐng),以道阻且長、行將必至的堅定決心和抓鐵有痕、踏石留印的實干精神,全力沖刺“雙過半”、“全年紅”,為實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗!

      責(zé)任編輯:付宇

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