6月29日， 由北大縱橫管理咨詢集團(tuán)主辦的第十四屆中國(guó)管理五環(huán)峰會(huì)在北京舉行。來(lái)自官、產(chǎn)、學(xué)、研、媒600余位代表出席了盛會(huì)。峰會(huì)以“企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新”為主題，40位大咖的重磅演講從各個(gè)角度深度詮釋主題，帶來(lái)一場(chǎng)知識(shí)與思想的饕餮盛宴。

        中國(guó)黃金集團(tuán)董事長(zhǎng)宋鑫  

中國(guó)黃金集團(tuán)董事長(zhǎng)宋鑫發(fā)表題為《中國(guó)黃金的轉(zhuǎn)型之路》的演講。他表示：“中國(guó)黃金、作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，無(wú)論是中央要求還是行業(yè)形勢(shì)壓力，轉(zhuǎn)型升級(jí)都是發(fā)展的必走之路。2、我們的變革是一套組合拳：組織變革、混合所有制改革、黃金產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)、科技創(chuàng)新創(chuàng)效、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。要堅(jiān)定不移推動(dòng)運(yùn)營(yíng)型管控”調(diào)整為以“戰(zhàn)略型為主的復(fù)合型”管控。讓“聽得見炮火的人指揮”，提高效率提升效益。引入優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資本功能的放大和活力的增強(qiáng)。”

東華軟件董事長(zhǎng)薛向東發(fā)表題為《六位一體全面預(yù)算管理助推東華軟件高速發(fā)展》的演講。他指出：“東華軟件多年勤耕不輟目前在IT行業(yè)市值居前，利潤(rùn)率居前、行業(yè)覆蓋率第一。企業(yè)曾在上市后高速增長(zhǎng)，造成人員激增利潤(rùn)空間下降，當(dāng)信息技術(shù)飛速迭代的世界到來(lái)的時(shí)候，東華軟件決心抓住機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)型升級(jí)。以全面預(yù)算管理為突破口，進(jìn)行改革創(chuàng)新。六維一體的全面預(yù)算管理體系包含：預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算分析和思想、組織、機(jī)制六個(gè)維度。通過(guò)信息化實(shí)現(xiàn)規(guī)范、積累、協(xié)調(diào)、共享。”

用友網(wǎng)絡(luò)科技董事長(zhǎng)王文京發(fā)表題為《持續(xù)創(chuàng)新 均強(qiáng)發(fā)展》的演講。他表示：“客戶愿望和深度需求是技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的終極源泉，是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向的不二法門。

技術(shù)潮流是時(shí)代進(jìn)步發(fā)展的節(jié)律，順者昌逆者亡，要為客戶價(jià)值采用先進(jìn)新技術(shù)，不要拿新技術(shù)找方向想模式。一個(gè)組織力量再大特性再?gòu)?qiáng)，也總有邊界和局限，生態(tài)繁榮強(qiáng)大后每個(gè)成員能為客戶創(chuàng)造單一組織不能實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。”

對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng)陳德球在會(huì)上做了《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代公司治理變革與制度設(shè)計(jì)》的報(bào)告。他認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代技術(shù)和融資環(huán)境的新特征，顛覆性技術(shù)正在改變我們的生活，融資環(huán)境日益改善?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代公司治理基本矛盾的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)模式競(jìng)爭(zhēng)背后更多反映的是“人力資本的競(jìng)爭(zhēng)”，“勞動(dòng)（創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式）雇傭資本（通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)外部融資）”的時(shí)代悄然來(lái)臨。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代公司治理的頂層設(shè)計(jì)思路在于從股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計(jì)上高度保護(hù)創(chuàng)始人的控制權(quán)，管理模式更加扁平化，重視小股東意見。

        希爾威礦業(yè)公司董事長(zhǎng)馮銳

希爾威礦業(yè)公司董事長(zhǎng)馮銳做了題為《數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)告。他指出，管理的痛點(diǎn)是員工是否按政府部門規(guī)定的安全職業(yè)健康程序作業(yè)，是否按公司要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行了有效的安全質(zhì)量管理；各種風(fēng)險(xiǎn)源管控是否進(jìn)行了“日常隱患排查”和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理； 生產(chǎn)成本的日常管控；以及如何以正確的過(guò)程和行為實(shí)現(xiàn)企業(yè)所要的利潤(rùn)和可持續(xù)發(fā)展。 他認(rèn)為，務(wù)實(shí)的信息系統(tǒng)就是數(shù)字化記錄企業(yè)的業(yè)務(wù)全過(guò)程，依托事事明APP記錄核心業(yè)務(wù)流程全過(guò)程，進(jìn)一步數(shù)字化轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)3年多數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐，企業(yè)用戶效益大幅提高，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的量化，平衡了結(jié)果+過(guò)程。

斯里蘭卡大使魯納塞納.科迪圖瓦庫(kù)在會(huì)上表示，在過(guò)去的幾年，斯里蘭卡和中國(guó)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域達(dá)成了很多合作項(xiàng)目。我們非常歡迎在中國(guó)來(lái)斯里蘭卡投資，期待兩國(guó)能夠繼續(xù)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等諸多領(lǐng)域開展卓有成效的合作。

2006年，北大縱橫十周年慶典創(chuàng)新性舉辦了首屆中國(guó)管理五環(huán)峰會(huì)，寓意官、產(chǎn)、學(xué)、研、媒五方管理的奧運(yùn)會(huì)。13年來(lái)，五環(huán)峰會(huì)聚焦當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形態(tài)，使最前沿、最高端的管理思想得到最大范圍的傳播，借以推動(dòng)中國(guó)本土企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引領(lǐng)中國(guó)管理在變革時(shí)代下持續(xù)成長(zhǎng)。（汪雯）