云南馳宏鋅鍺股份有限公司（以下簡稱“馳宏鋅鍺”），因2007年創(chuàng)下了滬深股市第一高價(jià)股、第一績優(yōu)股、第一高分紅股的“三個(gè)第一”而被大家熟知。這個(gè)近十年才逐漸被大家認(rèn)識(shí)的企業(yè)，其實(shí)是一個(gè)有著68年悠久發(fā)展歷史的老企業(yè)。馳宏鋅鍺的前身是成立于1951年1月5日的會(huì)澤鉛鋅礦（以下簡稱“會(huì)礦”），曾是國家“一五”計(jì)劃156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一。2000年7月18日改制成立馳宏鋅鍺，2004年4月20日在上海證券交易所上市。一路走來，馳宏鋅鍺始終將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為根本遵循，始終以“企業(yè)保值增值”為根本任務(wù)，隨著新中國發(fā)展的脈搏不斷向前，從一個(gè)只有4臺(tái)設(shè)備、28名工人的老企業(yè)逐漸成長為資產(chǎn)總值240億、員工9400人，集鉛鋅鍺“采、選、冶、綜合回收、深加工、科技工程、貿(mào)易”為一體的國有控股上市公司。

堅(jiān)持科技創(chuàng)新，走持續(xù)發(fā)展之路

2018年7月3日，馳宏鋅鍺第十四次科技大會(huì)表彰了2016年至2018年的66項(xiàng)科技成果和134篇優(yōu)秀論文。這一年，馳宏鋅鍺先后被認(rèn)定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”“第一批國家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“全國企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)”，馳宏鋅鍺承擔(dān)國家級(jí)科技項(xiàng)目4項(xiàng)，9項(xiàng)科技成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。公司著力打造的礦冶研究院、馳宏科技工程股份有限公司、馳宏鍺業(yè)、馳宏新材料廠等科技孵化平臺(tái)紛紛初見成效，公司形成了集“地質(zhì)理論、采選礦技術(shù)、冶金技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、資源綜合利用”等一體化的鉛鋅采選冶科技創(chuàng)新體系。

1953年建礦之初，會(huì)澤鉛鋅礦第一批科技工作者帶領(lǐng)職工在蘇聯(lián)專家的指導(dǎo)下建成了云南省第一座半水套開頂式煉鉛鼓風(fēng)爐，結(jié)束了會(huì)澤縣礦山鎮(zhèn)五百多年的土爐煉鉛歷史。自此，開啟了馳宏鋅鍺始終堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的道路。馳宏鋅鍺68年的發(fā)展歷程，與創(chuàng)新發(fā)展有著不可分割的關(guān)系，在幾次企業(yè)重要轉(zhuǎn)折中承擔(dān)著重要作用。

1958年，全國第一家實(shí)現(xiàn)了從鉛鋅精礦中回收鍺，促使了已經(jīng)在“大戰(zhàn)鋼鐵”中“下馬”的會(huì)澤鉛鋅礦再次“上馬”，并建成了年產(chǎn)粗鉛3000至5000噸、電鋅5000至7000噸、二氧化鍺1500公斤、每日礦山廠出礦500噸的鉛鋅鍺采選冶生產(chǎn)基地——“新工地”。

1979年，云南省第一家通過同時(shí)引進(jìn)外資和國外采礦技術(shù)，提前采出礦山深部硫化礦資源，一舉扭轉(zhuǎn)了企業(yè)連續(xù)虧損的被動(dòng)局面。多年后，經(jīng)過馳宏鋅鍺再開發(fā)為深井膏體充填技術(shù)，該技術(shù)成為了無廢開采清潔生產(chǎn)礦山的重要技術(shù)之一。

1998年，在鉛鋅產(chǎn)品價(jià)格跌至低谷的時(shí)候，會(huì)澤鉛鋅礦致力于技術(shù)創(chuàng)新，開展了“甩二進(jìn)一上零號(hào)”科研工作，電解鋅全部實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)1#鋅，至2000年可生產(chǎn)0#鋅47.08%，“九五”期間質(zhì)量提升帶來優(yōu)質(zhì)價(jià)差效益4000多萬，為會(huì)礦扭虧增盈作出了重要貢獻(xiàn)。

1999年至2000年，通過多年地質(zhì)探礦研究工作，成功探獲8#和10#礦體，鉛鋅金屬量達(dá)314萬噸，經(jīng)中科院院士及有關(guān)專家鑒定，預(yù)測會(huì)澤鉛鋅礦可能形成世界級(jí)超大型、特富鉛鋅礦床，為馳宏鋅鍺后續(xù)快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的資源基礎(chǔ)。

2005年，馳宏鋅鍺新建曲靖冶煉廠，在全世界第一家解決了頂吹沉沒熔煉技術(shù)煉鉛的國際性難題，實(shí)現(xiàn)了艾薩爐“一步煉鉛”，節(jié)能環(huán)保指標(biāo)全國領(lǐng)先。同時(shí)，在國內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)大極板、長周期、自動(dòng)剝鋅鋅電積先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)設(shè)備大型化、機(jī)械化、自動(dòng)化，大極板鋅電解工藝技術(shù)及裝備國內(nèi)領(lǐng)先，人均實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率位居國內(nèi)第一。產(chǎn)能擴(kuò)張和技術(shù)進(jìn)步，讓馳宏鋅鍺一舉抓住了2006至2008年鉛鋅價(jià)格上揚(yáng)的周期發(fā)展機(jī)遇，為馳宏鋅鍺做大做強(qiáng)奠定了基礎(chǔ)。

2013年，該公司建成投產(chǎn)馳宏會(huì)澤冶煉分公司，通過進(jìn)一步改良為“富氧頂吹沉沒熔煉+側(cè)吹爐液態(tài)高鉛渣直接還原煉鉛”技術(shù)，還原渣含鉛降至3%以下，粗鉛冶煉能耗優(yōu)于行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)80公斤標(biāo)煤每噸鉛，節(jié)能環(huán)保指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先。同時(shí)在會(huì)澤冶煉廠和曲靖冶煉廠新增完善了氧化鋅浸出工藝流程，通過鉛鋅冶煉工藝互補(bǔ)，馳宏鋅鍺成為國內(nèi)最大的含鉛鋅渣物料綜合回收生產(chǎn)線，通過利用常壓浸出、氧壓浸出、煙化揮發(fā)、氧化鋅浸出、金銀提取、鍺提取加工、鋅粉制備等多種工藝互補(bǔ)，分金屬、分用途、分種類富集回收有價(jià)金屬，公司鉛鋅冶煉渣物料全部經(jīng)濟(jì)回收。

截止2018年，公司（含母、子公司）擁有授權(quán)專利361項(xiàng)，其中發(fā)明專利119項(xiàng)，先后獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)43項(xiàng)，國家科技進(jìn)步2項(xiàng)。68年來，馳宏鋅鍺通過鉛鋅采選冶生產(chǎn)過程中不斷的技術(shù)探索和經(jīng)驗(yàn)積淀，引進(jìn)、消化、吸收高新技術(shù)，采用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)跨越式發(fā)展注入不竭動(dòng)力，讓馳宏鋅鍺走上了可持續(xù)發(fā)展的道路。

堅(jiān)持共享發(fā)展，凝聚員工同心干

“今天公司股票多少？”“考工晉級(jí)了多少？”是近兩年馳宏鋅鍺干部員工最熱門的話題。

2017年馳宏鋅鍺創(chuàng)新性的開展了首批企業(yè)員工持股計(jì)劃，4859個(gè)家庭首次成為了公司股東，員工首次以主人翁的姿態(tài)參與到公司經(jīng)營中來。2018年，馳宏鋅鍺針對全體在職員工開展了“考工晉級(jí)”，結(jié)合崗位技能要求開展技能考核，根據(jù)考核結(jié)果晉級(jí)。通過“考工晉級(jí)”，在專業(yè)技術(shù)進(jìn)一步提升的基礎(chǔ)上，員工每年普遍提升了近1200元的收入，“讓專業(yè)的人、肯干的人得實(shí)惠”成為員工的普遍想法。

68年來，馳宏鋅鍺始終堅(jiān)持“發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工”的理念，在企業(yè)效益好的時(shí)候不忘記員工，在企業(yè)最艱難的時(shí)候員工也用自己的實(shí)際行動(dòng)支持企業(yè)渡過難關(guān)。正是依靠這種“魚水情”，才造就了今天的馳宏鋅鍺。

1953年建礦之初，會(huì)澤鉛鋅礦礦山廠至長麥地的“鉛鋅公路”尚未全線通車，礦山建設(shè)所需數(shù)百噸勘探器材，全部依靠礦山職工“人背馬駝”，從距離礦山近40公里遠(yuǎn)的黃梨樹和會(huì)澤縣城，化整為零，用小木船、畜力車、人扛馬馱的方式，翻山越嶺地運(yùn)到礦山廠，建成了第一批勘探基地。

1960年2月，依托金屬鍺的成功提取，冶金工業(yè)部決定：“鑒于國防工業(yè)對鍺的迫切需要，迅速建成金屬鍺兩噸生產(chǎn)能力。”在建廠材料、原料嚴(yán)重不足的種種困難下，干部員工發(fā)揚(yáng)“自力更生，艱苦奮斗”精神，自建磚瓦廠、硫酸車間，建成了“新工地”冶煉廠的建成，為公司后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2000年至2004年，在馳宏鋅鍺改制上市進(jìn)程中，為了支持馳宏鋅鍺上市及建設(shè)，會(huì)礦母體精干主業(yè)剝離，暫時(shí)失去了經(jīng)濟(jì)支撐點(diǎn)。3000余名在職職工及4000多名離退休、退養(yǎng)和撫恤人員的工作、發(fā)展和管理成了難題。礦黨委、礦部咬緊牙關(guān)，樹立信心，及時(shí)開展了“深化改革、思想先行”“轉(zhuǎn)變觀念、擴(kuò)大生存發(fā)展空間”“改制中的共產(chǎn)黨員是什么樣子”等系列解放思想大討論活動(dòng)，很好的穩(wěn)定了7000多職工的思想和情緒，一心一意支持馳宏公司上市。同時(shí)，會(huì)礦審時(shí)度勢，積極開展了生產(chǎn)廢渣再利用、曲靖基地配套項(xiàng)目工程服務(wù)、后勤服務(wù)等生產(chǎn)自救，實(shí)施住房制度改革、職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度并軌、分離企業(yè)辦社會(huì)職能改革等各項(xiàng)改革措施，成功完成了支持公司上市的任務(wù)。至始至終，沒有因?yàn)楦闹圃斐陕毠は聧徍褪杖虢档?，兌現(xiàn)了共享改革成果的承諾。

2003年至2005年曲靖新冶煉廠建設(shè)期間，該公司廣大生產(chǎn)建設(shè)者拋家舍業(yè)，在沒有住房、沒有辦公區(qū)、子女轉(zhuǎn)學(xué)上學(xué)難等一系列問題亟待解決的困難條件下，沒有怨言，黨員干部帶頭堅(jiān)持工作數(shù)月不休息，加班加點(diǎn)搶抓進(jìn)度。因?yàn)轫?xiàng)目定位高，“艾薩爐煉鉛”“109平方米沸騰焙燒—長周期—大極板—剝鋅機(jī)煉鋅”“DCS自動(dòng)控制生產(chǎn)線”等，都是全新的技術(shù)領(lǐng)域，干部員工白天干工程，晚上學(xué)技術(shù)成為了常態(tài)。不懂英文學(xué)英文、不懂電氣學(xué)電氣、不懂制圖學(xué)制圖，工藝熱力學(xué)、動(dòng)力學(xué)可行性計(jì)算了一遍又一遍，新設(shè)備的操作過程模擬了無數(shù)次……為了早日實(shí)現(xiàn)工程竣工、順利達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)，盡快出效益。全體干部員工舍小家顧大家，團(tuán)結(jié)拼搏，敬業(yè)奉獻(xiàn)，硬生生挺過了建設(shè)“困難期”。

2011年，為更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步提高發(fā)展質(zhì)量，公司主動(dòng)關(guān)停了始建于1958年的“新工地”老冶煉廠，內(nèi)部分流5300人，無一名職工下崗，確保了區(qū)域穩(wěn)定，兌現(xiàn)了公司上市利益共享的承諾，切實(shí)履行了上市公司的社會(huì)責(zé)任。

2016年，會(huì)澤礦業(yè)順利實(shí)現(xiàn)麒麟坑資源接替，“三點(diǎn)裝礦兩點(diǎn)卸礦”“移動(dòng)卸礦”“井下智能平面運(yùn)輸雙機(jī)重聯(lián)”等現(xiàn)代智能采礦技術(shù)陸續(xù)被成功運(yùn)用，員工在更加安全、現(xiàn)代化的綠色礦山、智能礦山中工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、員工與時(shí)代的共同發(fā)展。

如今，1951年建礦之初的第一批礦山人，已經(jīng)有他們的“第三代”開始進(jìn)入馳宏鋅鍺工作。公司從建礦之初的28名工人，發(fā)展成為擁有9400名員工的大型國有企業(yè)；員工收入從建礦之初人均270元/年增長至近8萬元/年；企業(yè)固定資產(chǎn)總額從5.28萬元增長至240億元；企業(yè)利潤總額從1951年21.84萬元/年增長至過10億元/年……

馳宏鋅鍺的發(fā)展已經(jīng)與員工的命運(yùn)和他們的家庭緊緊連接在一起，堅(jiān)持共享發(fā)展，凝聚員工同心干，他們是一個(gè)共同體，一同茁壯成長，共同闊步向前！

”紅色”傳承，“初心”不改

習(xí)近平總書記說：“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”

68年來，幾代馳宏鋅鍺人在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從“邊剿匪邊生產(chǎn)”，到“自力更生、艱苦奮斗，科技創(chuàng)新建成新工地”；從“攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)，外匯貸款建成麒麟廠”，到“團(tuán)結(jié)求實(shí)、拼搏奮進(jìn)，謀資源接替”；從“敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，改制上市、走出大山”到“馳騁天下、宏圖高遠(yuǎn)，布局五國、四省、三區(qū)、兩市”再到“勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)，建設(shè)千億級(jí)鉛鋅產(chǎn)業(yè)平臺(tái)”。在各個(gè)歷史時(shí)期，會(huì)礦人、馳宏人都用優(yōu)異的成績圓滿完成了黨和國家賦予的光榮使命，始終保持一顆“發(fā)展企業(yè)，為了職工”的“初心”不變，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和地方社會(huì)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。馳宏鋅鍺這個(gè)伴隨著新中國共同成立的老國企，用實(shí)際行動(dòng)踐行了“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命”。

2018年5月27日，中鋁集團(tuán)與云南省人民政府正式簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，開啟了馳宏鋅鍺進(jìn)入中鋁集團(tuán)的新征程。“四講四要”“十個(gè)工作法”“改掉四個(gè)壞習(xí)慣”“7:30早調(diào)會(huì)”“對標(biāo)先進(jìn)、降本增效”等新的工作方法和工作作風(fēng)，給馳宏鋅鍺再次注入了新動(dòng)力。2018年，馳宏鋅鍺緊緊抓住鉛鋅價(jià)格繼續(xù)高位震蕩的機(jī)遇，趁勢而為，通過全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、兩金壓降、降本增效、科技創(chuàng)新等工作方法，公司全年銷售收入突破190億，利潤總額10.06億，資產(chǎn)負(fù)債率降至47%，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提升，礦山鉛鋅金屬產(chǎn)量、鉛鋅鍺產(chǎn)品產(chǎn)量均位居國內(nèi)第一，鉛鋅鍺產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、指標(biāo)、成本以及安全環(huán)保、經(jīng)營成效再創(chuàng)佳績。

2018年12月19日，云南省國資委將持有的云南冶金集團(tuán)股份有限公司51%國有股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)給中國銅業(yè)，馳宏鋅鍺同步進(jìn)入中國銅業(yè)，成為中鋁集團(tuán)控股企業(yè)。今天，馳宏鋅鍺再一次站在了新的發(fā)展起點(diǎn)上，“進(jìn)入中銅、融入中鋁”，開啟了建設(shè)千億級(jí)鉛鋅鍺產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的新征程，馳宏鋅鍺將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好“紅色”傳承，始終堅(jiān)持“初心”不改，勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)，圍繞建設(shè)具有全球競爭力世界一流鉛鋅鍺產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的宏偉目標(biāo)，以時(shí)不我待的創(chuàng)業(yè)激情筑夢、圓夢！勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)的精神將激勵(lì)馳宏人奔向更廣闊的天地！