自硬公司堅(jiān)持特困幫扶長(zhǎng)效化
2019年07月04日 7:56 6244次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類： 硬質(zhì)合金 作者： 陳傳明
近日，自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“自硬公司”）黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席倪瑩馳到自硬公司板倉(cāng)分公司，將職工關(guān)愛資助金1萬(wàn)元送到特困職工陳超手中。這是自硬公司2010年成立職工關(guān)愛互助基金會(huì)以來(lái)，資助特別困難職工的第39人，累計(jì)資助金額35.6萬(wàn)元。
生活總是充滿了不確定性，每個(gè)人都免不了有“手頭緊”的時(shí)候。自硬公司為做好困難職工幫扶的工作，將幫扶資金納入年度福利費(fèi)預(yù)算，并積極爭(zhēng)取上級(jí)的資金，經(jīng)職代組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審定后列支，強(qiáng)化了資金保障；明確提出職工有困難，公司和各單位的工會(huì)組織要做第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人，強(qiáng)化了作風(fēng)保障；先后建立了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》《困難職工補(bǔ)助管理辦法》《住院職工慰問管理辦法》等多項(xiàng)制度，強(qiáng)化了制度保障；完善了困難職工檔案，落實(shí)了動(dòng)態(tài)管理和針對(duì)性幫扶機(jī)制，堅(jiān)持春節(jié)慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖的常態(tài)化，強(qiáng)化了機(jī)制保障。目前，自硬公司平均每年安排資金約40萬(wàn)元，幫扶慰問約600人次。
特別是自硬公司在2010年11月18日成立職工關(guān)愛互助基金會(huì)，重點(diǎn)幫扶因家庭成員身患重大疾病住院治療或因遭受嚴(yán)重的意外災(zāi)害或事故，導(dǎo)致家庭生活特別困難的職工?；饡?huì)依靠利息收入就能保證當(dāng)年幫扶特困職工的正常開支，從而形成對(duì)特困職工的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，自硬公司2018年8月2日修訂職工關(guān)愛互助基金會(huì)資助標(biāo)準(zhǔn)和范圍，把分子公司的職工都納入，實(shí)現(xiàn)了困難職工幫扶工作的全覆蓋，不斷深化和諧企業(yè)建設(shè)。
（陳傳明）
責(zé)任編輯：周大偉
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