讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，用智慧開創(chuàng)未來。7月9日，中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院正式揭牌，成為六冶轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展道路上的一座重要里程碑。
六冶網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院的成立，是六冶大力倡導(dǎo)人才培訓(xùn)的一次革命性變革，是利用信息技術(shù)創(chuàng)新公司人才培養(yǎng)的一次新的嘗試。隨著網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院“培訓(xùn)授課智能化、師生互動實(shí)時化、教學(xué)活動常態(tài)化”的實(shí)現(xiàn)，必將對搭建人才成長平臺起到積極的促進(jìn)作用，對六冶建設(shè)學(xué)習(xí)型、智慧型、高效型企業(yè)提供智力支持。下一步，六冶將堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排”的原則，從公司全局著眼，注重頂層設(shè)計(jì)和培訓(xùn)策劃，重點(diǎn)抓好“教、學(xué)、管、考”4個環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范教學(xué)；建立完善內(nèi)部講師庫、試題庫、課程資源庫和網(wǎng)絡(luò)平臺等“三庫一平臺”，全面啟動和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講工作、部門講制度、專家講業(yè)務(wù)等“三講”工作，將網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院建設(shè)成為員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“主陣地”、成長成才的“加油站”和公司創(chuàng)新創(chuàng)效的“新引擎”，為推動六冶高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和知識支持。
據(jù)悉，六冶網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院面向公司全體在職職工開放，是公司首次運(yùn)用信息化平臺開展全員培訓(xùn)的一次有益探索。在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院啟動前期，六冶公司企業(yè)管理部、人力資源部等相關(guān)部門進(jìn)行了充分調(diào)研和實(shí)地考察學(xué)習(xí)，召開了多次建設(shè)協(xié)調(diào)會，最終經(jīng)歷3個月的建設(shè)期如期建成。在7月1日六冶慶祝建黨98周年紅歌合唱比賽現(xiàn)場、在7月7日新入職員工匯報(bào)演出現(xiàn)場，成功通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院直播系統(tǒng)向公司各單位及全國各地項(xiàng)目一線員工進(jìn)行了現(xiàn)場直播，反響良好。（劉曉寧）