本報訊  7月23日晚，中鋁山東企業(yè)召開2019年年中工作會議。山東鋁業(yè)有限公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經理，中鋁山東有限公司執(zhí)行董事朱守河作題為《守初心擔使命找差距抓落實，推動公司高質量發(fā)展走在前列》的講話。中鋁山東有限公司總經理張占明作題為《改革不止步，轉型再提速，以優(yōu)異成績向新中國成立七十周年獻禮》的經營工作報告。

朱守河在講話中回顧了今年上半年的總體工作。上半年，中鋁山東企業(yè)按照集團總部要求和年初工作部署，全面從嚴治黨，提高政治站位，強化責任落實，全體干部員工發(fā)揚新時代“501”精神，圍繞“改革創(chuàng)新轉型升級”工作總基調和“1+2+N”發(fā)展戰(zhàn)略，接續(xù)奮力拼搏，持續(xù)降本增效，全力創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)了奮斗目標的“雙過半”。

朱守河指出，成績的取得得益于“五個推進”。即從嚴治黨向深處實處推進、轉型發(fā)展向高新綠色推進、運營管理向精準規(guī)范推進、三大攻堅向聚焦打贏推進、隊伍建設向配強配齊推進。下半年，要緊緊咬住“從嚴治黨、改革創(chuàng)新、合作開放、精準管理、建強隊伍、打好三大攻堅戰(zhàn)”六大任務，堅持不懈，持續(xù)抓好落實。

針對六大任務的完成，朱守河提出五個方面的要求。

一是踐行“四個到位”要求，不忘初心、牢記使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨中央做出的一項重大決策。根據中鋁集團安排，中鋁山東企業(yè)是第二批開展主題教育的單位。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育是下半年工作的重中之重。廣大黨員干部要扎實踐行思想認識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領導到位“四個到位”，將主題教育貫穿下半年工作始終，以主題教育的成效奪取全年工作任務和今后轉型發(fā)展的新勝利。要深化黨建融合，全面推進“三橫六縱”大黨建工作體系。進一步修改完善“三重一大”決策辦法，強化黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，認真落實黨組織研究討論前置程序。各級黨組織要深化和拓展“兩帶兩創(chuàng)”工作、“雙百分”考核、“黨建創(chuàng)新示范工程”、黨員“雙提升”活動，及時提煉實踐好經驗。全面貫徹新時代黨的組織路線，圍繞“1+2+N”發(fā)展戰(zhàn)略，抓實三基建設，推動干部在干中學、在干中提升，形成公司高質量發(fā)展人才集群。

二是把準轉型發(fā)展要素，堅定信念，接續(xù)推進。習近平總書記指出，要在質量變革、效率變革、動力變革的基礎上，建設現(xiàn)代化經濟體系。中鋁山東企業(yè)的新舊動能轉換、高質量發(fā)展，必須應國家“變革”大勢，落實好中央深化供給側結構性改革“八字方針”要求，自我改革創(chuàng)新。要做好統(tǒng)籌改革，按照轉型發(fā)展的總目標，抓好管理改革試點，保持工作力度和連續(xù)性，有計劃有秩序地統(tǒng)籌推進各方面改革。要堅持突破01創(chuàng)新，按照中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林要求，以市場為導向，強化自主創(chuàng)新，補齊技術短板，積極爭取高端領域、進口替代領域、個性化訂單等產品需求，在精細氧化鋁產品，在軍品、特性等鋁合金產品上敢想敢干，打造若干高科技領域的“殺手锏”“硬科技”，培育未來參與全球博弈、引領世界消費的拳頭產品，形成更豐富、特色化、差異化的產品結構。要堅持向產業(yè)鏈終端延伸，加大高端產品在應用技術上的研究，通過經營平臺、研究院和生產單位的三方聯(lián)動，研究人員要深入到產業(yè)化中，去共同推進新產品、新應用的開發(fā)運營，從中得實惠，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏；發(fā)揮山東環(huán)?？萍脊镜淖饔茫纬沙嗄嗑C合利用產業(yè)鏈，建好國家級綜合利用示范基地，打造價值鏈更加完備的產業(yè)集群。思路確定，重在落實，存量要提升，增量和變量要脫胎換骨。要做優(yōu)做強做大合金和環(huán)保產業(yè)；要建設革命性、脫胎換骨的新項目；要協(xié)同發(fā)展，做到“三個把握”，即把握中央對改革發(fā)展的要求，落實新發(fā)展理念，順應大勢；把握“4+4+4”集團發(fā)展布局，明確自身定位，聚焦優(yōu)勢業(yè)務；把握所在地方發(fā)展定位，依靠地方政策，乘勢而起。

三是咬定全年奮斗目標，嚴控風險，強化作為。要有風險管控的政治意識，嚴控安全環(huán)保、“兩金”占用、投資方向、國際貿易等方面的風險，苦練內功，降本提質增效。要抓實風險管控重點工作，嚴守紅線、底線、生命線，不容懈怠。要進一步夯實精準管理，強化經營管控，強化降本增效，強化項目推進，讓規(guī)范運行成為習慣，打造科學、高效、規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè)。要持續(xù)抓好三年降本、“三降三增”工作，向穩(wěn)產高產、優(yōu)化指標、嚴控費用要降本，向滿產滿銷、采購高性價比原料、投產項目“三達”、消滅虧損戶要增效。要對板狀剛玉和環(huán)保吸附新材料二期、東線分解系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化改造等重點項目的圖紙設計、施工質量、施工進度認真審查、監(jiān)控，確保在內控工期時間內建成投產，做到“一次干好”“一次到位”。

四是永葆干事創(chuàng)業(yè)激情，凝聚合力，不懈奮斗。山鋁人有“艱苦奮斗”的基因，要持續(xù)保持奮斗的韌勁，發(fā)揚“篤學、善戰(zhàn)、協(xié)同、奉獻”的老兵工精神和“困難面前有山鋁人、山鋁人面前無困難”的新時代“501”精神，凝聚起團結奮斗的磅礴力量，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于國家、無愧于歷史的新業(yè)績。要發(fā)揚奮斗精神和斗爭精神。黨員干部必須帶頭講“初心使命和責任擔當”，帶頭弘揚新時代“501”精神，把解難題當作歷練，把攻關當作組織考驗，把多做事當作人生積淀，靠到一線，百折不撓，以“釘釘子精神”，久久為功，解決安全環(huán)保、項目建設、市場開發(fā)、生產運行等關鍵問題。要大力營造“比學趕超”氛圍，組織廣大干部員工認真學習優(yōu)秀山鋁人代表的崇高品質，大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。要全面做好和諧山鋁建設，以“我與祖國共成長、我與祖國共奮進”為主題，在中鋁山東企業(yè)廣泛開展慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動；要打好社區(qū)改造攻堅戰(zhàn)，大干一百天，全面改善和提升社區(qū)環(huán)境面貌；要積極穩(wěn)妥推進房改辦證以及棚戶區(qū)改造工作，爭取9月份將第一批辦理下來的不動產登記證發(fā)放到社區(qū)居民手中，不失信于民，讓職工家屬放心；要加強勞模工作室建設，開展形式多樣的勞動競賽和技能比武，為員工成長成才打造平臺。要做好大山鋁的共贏發(fā)展，按照中鋁集團和中鋁股份、資產公司內部交易原則，在提高產品質量和服務質量、符合安全環(huán)保和合同評審要求的前提下，優(yōu)先解決內部工作量、內部制造、內部供應。

五是堅持建強人才隊伍，錘煉培育，造就過硬。要大膽選用、壓擔使用，通過加大培訓、交流、鍛煉，造就一批符合企業(yè)迫切需要、適應未來發(fā)展、素質能力過硬的優(yōu)秀人才隊伍。要完善選人用人工作機制，充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，樹立政治過硬、事業(yè)為上、業(yè)績?yōu)楸镜倪x人用人導向。要推進干部綜合素質提升，啟動“啟明星”計劃，對年輕人動態(tài)實施“理論培訓、知識更新、黨性教育、實踐鍛煉”四位一體的培養(yǎng)。

朱守河對領導干部提出三點要求。一要提高政治站位。堅決做到“兩個維護”，切實在政治上堅定、敏銳，大是大非鑒別明確、貫徹執(zhí)行高效有力；二要善于勤于學習。全面拓寬經營管理視角，以全新的知識、能力水平引領未來發(fā)展。三是做到能者善為。既能大膽創(chuàng)新推進工作，又能嚴明紀律，嚴格按規(guī)矩干事，習慣在陽光下行使權利和職責，學會借助外界監(jiān)督，借勢提升內部管理，做到干成事不出事。

朱守河強調，事業(yè)發(fā)展是拼出來、干出來的。2019年的任務艱巨，意義重大。全體干部員工要以等不起的緊迫感和追夢人的奮斗姿態(tài)，真抓實干、攻堅破難，在加快公司高質量發(fā)展中創(chuàng)造出新的更大業(yè)績，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。

張占明在報告中指出，今年以來，中鋁山東企業(yè)堅持改革創(chuàng)新轉型升級工作總基調，降本增效成效顯著，高質量發(fā)展開啟新篇，改革創(chuàng)新增添活力，三大攻堅戰(zhàn)扎實有效，黨建引領持續(xù)加強。面對復雜多變的外部形勢，要堅定信心，做足準備，主動作為，應對危機，對照全年目標任務，逐項抓好落實，確保按期完成。

張占明安排部署了下半年主要工作。一是全力控風險穩(wěn)增長。要做到守土有責，守土盡責，嚴控生產風險，嚴控經營風險，嚴控環(huán)保風險，嚴控安全風險，嚴控穩(wěn)定風險，確保各項工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。二是全力挖潛力增效益。要想盡一切辦法挖潛降本，把低成本作為第一競爭力，細化執(zhí)行“三年降本”和“三降三增”行動方案，堅定落實“降本三大任務”，堅決完成“增效三大使命”，狠抓財務管理降本，狠抓生產精準降本，狠抓營銷采購降本，狠抓內部協(xié)同降本。三是全力促改革激活力。進一步解放思想，加快公司改革進程，按照“三個有利于”的要求，持續(xù)抓好管理改革試點，向改革要活力、要動力。要不斷優(yōu)化激勵考核機制，切實加強隊伍建設，鞏固瘦身健體成果，做好閑置資產盤活，堅決執(zhí)行集團的決策部署，積極參與、理解、支持改革，做改革的促進派、實干派，確保各項改革任務扎實落地。四是全力抓項目促升級。圍繞“1+2+N”發(fā)展戰(zhàn)略，加快項目論證、立項和建設，推動戰(zhàn)略落地，加速構建高質量發(fā)展新格局，引領企業(yè)轉型升級。要聚焦建設世界一流鋁基新材料產業(yè)基地，加快環(huán)保產業(yè)實現(xiàn)突破，持續(xù)提升合金鋁板塊的運營質量和效益，著力抓好重大專項工作。五是全力謀創(chuàng)新添動力。堅定走高質量發(fā)展之路，通過科技研發(fā)和核心技術攻關，提升產品檔次和供給質量，向高附加值產品要效益，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精。要優(yōu)化創(chuàng)新激勵機制，持續(xù)加大研發(fā)投入，推進科技成果轉化。六是全力抓黨建聚合力。自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實全面從嚴治黨要求，加強黨建與業(yè)務工作的深度融合，以高質量黨建為高質量發(fā)展提供堅強政治保障。要以主題教育引領發(fā)展，以從嚴治黨規(guī)范發(fā)展，堅決反對和整治一切形式主義、官僚主義，努力營造更加風清氣正的政治生態(tài)和簡潔高效的工作氛圍。

報告強調，一分部署，九分落實。實現(xiàn)全年奮斗目標，唯有保持“四更一好”的工作作風，擔當實干、狠抓落實。要不忘初心，牢記使命，改革不止步，轉型再提速，以“困難面前有山鋁人、山鋁人面前無困難”的氣概，團結一致，奮力拼搏，全面完成下半年奮斗目標，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。

會議傳達了中鋁集團和中鋁股份、中鋁資產年中工作會議精神。中鋁山東企業(yè)領導、各單位、各部門中層管理人員、職業(yè)經理人、專務、副專務參加會議。（李軍）