在云南與四川、西藏交界的金沙江畔、雪域山間，有一座隸屬中國銅業(yè)有限公司云南銅業(yè)股份有限公司的高原礦山企業(yè)——云南迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司，也被稱為“羊拉銅礦”。那里深處大山，遠離城市，環(huán)境惡劣，條件艱苦。但是，正因為這些艱苦與不易，才磨礪出羊拉礦山人扎根藏區(qū)、堅韌不拔的品質(zhì)，錘煉出羊拉銅礦團員青年不畏艱難、忠誠擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)圖強的意志。
       當(dāng)?shù)蠎c礦業(yè)選廠團支部榮膺中央企業(yè)2017~2018年度“五四紅旗團支部”稱號的消息從首都北京傳至雪域羊拉時，這份沉甸甸的榮譽，讓拼搏曠野、奮戰(zhàn)羊拉的選廠團員們備受鼓舞。
       迪慶礦業(yè)選廠團支部成立于2008年，現(xiàn)有35歲以下青年89人，團員21人，兼職團干3人，組織機構(gòu)健全，隊伍充滿活力。在2017~2018年的共青團工作中，選廠團支部在各級黨團組織的帶領(lǐng)下，擔(dān)當(dāng)進取，積極作為，切實發(fā)揮青年“生力軍”“突擊隊”作用，在團青活動、安全生產(chǎn)及抗災(zāi)自救等工作中取得優(yōu)異成績。
       勤以治學(xué)
       助力團員青年學(xué)習(xí)成長
       “團員青年員工背井離鄉(xiāng)到艱苦的羊拉工作，為的就是學(xué)知識、學(xué)技能、強本領(lǐng)。”迪慶礦業(yè)選廠團支部以“學(xué)習(xí)總書記講話，做合格共青團員”教育活動為載體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨和團的相關(guān)理論知識，切實增強團員青年“四個意識”。同時，以提升團員青年業(yè)務(wù)能力為出發(fā)點，定期開展選礦、電工、機修等專業(yè)的技術(shù)技能培訓(xùn)交流。2017~2018年，選廠團支部開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)了一批忠誠擔(dān)當(dāng)、一崗多能、技術(shù)精湛的團員青年。此外，選廠團支部致力于以學(xué)促做，積極組織團員青年參加公司黨的主題競賽活動，并取得優(yōu)異成績。同時，堅持在每年“學(xué)雷鋒日”“植樹節(jié)”“青年節(jié)”“世界環(huán)境日”等主題日開展義務(wù)活動；堅持每月結(jié)合各個時間段的學(xué)習(xí)宣傳要點及相關(guān)主題節(jié)日，組織各工段團員青年辦板報，平均每年辦板報80余塊。
       關(guān)懷備至
       感召團員青年奮勇拼搏
       “團員青年是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的生力軍、接班人，要讓他們留得下來、拼得下去。”迪慶礦業(yè)選廠團支部本著為企業(yè)培養(yǎng)人才、留住人才的初心，積極到職工宿舍走訪，了解并幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難；定期組織召開團員青年座談會，宣講企業(yè)的形勢任務(wù)以及企業(yè)精神、愿景，開展青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃；在2018年“11·03”洪峰災(zāi)害受困期間，團支部結(jié)合新員工保暖衣服帶得少的實際，想盡辦法找來勞保保暖內(nèi)衣發(fā)給新員工御寒，切實地通過無微不至的關(guān)心，讓員工感受到組織的關(guān)愛。實踐證明，迪慶礦業(yè)選廠青年員工流失率明顯下降，各個崗位的青年員工精神煥發(fā)、斗志昂揚。
       圍繞中心
       助推團員青年建功立業(yè)
       “共青團各項工作的落腳點就是服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，助力企業(yè)不斷向好。”迪慶礦業(yè)選廠團支部依托團建陣地，安全工作方面，以“青年安全監(jiān)督崗”活動為載體，結(jié)合“黨員身邊無事故”、“安全、干凈”班組競賽、“金牌班組”創(chuàng)建等工作，切實發(fā)揮團員青年在安全監(jiān)管、隱患排查治理、示范班組創(chuàng)建等工作中的作用，助力選廠實現(xiàn)職業(yè)健康安全環(huán)保任務(wù)目標(biāo)；技術(shù)攻關(guān)方面，在所在黨支部的帶領(lǐng)下成立選礦技術(shù)攻關(guān)小組，每周針對遇到的技術(shù)問題開展分析交流，由青年選礦技術(shù)員跟班現(xiàn)場指導(dǎo)，開展技術(shù)指標(biāo)獎懲考核管理，促進班組的工作積極性，并開展數(shù)十次工藝流程考察和選礦試驗，促進選廠技術(shù)指標(biāo)的穩(wěn)步提升及銅鉛鋅混合礦選礦技術(shù)突破；提質(zhì)增效方面，選廠團支部依托青年機修工、電工的專業(yè)優(yōu)勢，大力開展“合理化建議、小改小革、修舊利廢”及“創(chuàng)新創(chuàng)意”賽等職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實發(fā)揮團員青年的聰明才智，優(yōu)化設(shè)備使用，提高安全保障，降低職工勞動強度，減少廠部成本支出。
       抗災(zāi)自救
       盡顯團員青年時代風(fēng)采
       “黨旗所指就是團旗所向，哪里有困難，哪里要攻堅，團員青年就往哪里沖。”
       面對2018年“11·03”洪峰災(zāi)害，迪慶礦業(yè)選廠團支部團員青年奮戰(zhàn)在抗災(zāi)一線，在廠部與公司各級黨組織的引領(lǐng)下，與“洪魔”斗爭166個日夜。在救災(zāi)物資運輸過程中，選廠2名青年為了礦山生產(chǎn)生活，不顧道路艱險與身體疲憊，多次穿越羊拉至西藏芒康、羊拉至四川得榮的應(yīng)急路線，為礦山青年作出表率；在電力和通訊保障工作中，選廠40余名青年支援到10kV應(yīng)急供電線路的架設(shè)中，來回地在極難行進的金沙江邊抬鋼管、扛高壓線，不顧肩膀和腳后跟被磨破、風(fēng)沙模糊雙眼的疼痛，切實扛起讓礦區(qū)早日恢復(fù)供電的責(zé)任；在道路搶通過程中，選廠20余名青年奮戰(zhàn)2天架通金沙江木擁橋斷橋處，2名青年奮戰(zhàn)3天打通木擁橋邊的斷路點，4名青年到海拔4600多米的山頂進行道路除冰，選廠青年為羊拉至四川得榮再到香格里拉的救災(zāi)生命線的搶通立下汗馬功勞。
       羊拉雖遠，但從不缺乏青春的激情；礦山雖苦，但也因此孕育了青年員工堅韌不拔的精神。迪慶礦業(yè)選廠團支部的團員青年在新時代擔(dān)當(dāng)作為，忘我付出，用實際行動向新中國成立70周年獻禮。