上半年，中國長城鋁業(yè)有限公司按照中鋁集團(tuán)、中鋁資產(chǎn)安全攻堅戰(zhàn)工作部署，認(rèn)真落實安全管理“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦“三全”夯實“三基”，全面提升各級管理者和員工安全意識和能力，狠抓風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，著力解決安全管理中的短板和弱項，實現(xiàn)了輕傷及以上事故為零，新增職業(yè)病為零的目標(biāo)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行提供了堅強(qiáng)的保障。
分層施教提素質(zhì)
安全生產(chǎn)沒有旁觀者，沒有局外人。為提升長城鋁業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和干部員工的安全意識，打造“讓所有管理者都成為安全管理專家，讓全體員工都成為本崗位安全員”的干部員工隊伍，從今年年初開始，長城鋁業(yè)開展了一系列的教育培訓(xùn)活動。
成功舉辦的兩期全員安全自主管理暨班組長能力提升培訓(xùn)班，有300余位安全管理相關(guān)人員參加，學(xué)習(xí)了危害辨識，風(fēng)險評估的工具、方法及應(yīng)用，隱患排查治理知識，如何開好班組班前、班后會和安全活動等內(nèi)容；還開展了CAHSE審核師培訓(xùn)，參加了中鋁資產(chǎn)組織的班組長安全培訓(xùn)、河南省應(yīng)急管理廳安全培訓(xùn)教師資格培訓(xùn)等。
為進(jìn)一步提高全員安全意識，該公司開展了公司、分廠、車間、崗位四級安全培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)4972人。其中，公司級培訓(xùn)311人次，分廠級培訓(xùn)1840人次，車間級培訓(xùn)1543人次，班組級培訓(xùn)1278人次。
長城鋁業(yè)各單位和部門采取多種方式組織員工、承包商隊伍人員學(xué)習(xí)中鋁集團(tuán)事故通報，觀看事故案例警示教育片，開展重溫中鋁集團(tuán)安全生產(chǎn)“十條禁令”、承包商安全風(fēng)險管控和安全宣誓等安全生產(chǎn)警示教育活動。
事故案例警示教育最容易觸動人的靈魂。為此，長城鋁業(yè)開展了一系列事故案例警示教育活動，購買《現(xiàn)場作業(yè)安全系列科普宣傳教育片》《施工現(xiàn)場典型案例警示教育片》等7個教育片，組織各單位1500余人觀看。
風(fēng)險管控出實招
隱患是安全事故的導(dǎo)火索，發(fā)現(xiàn)問題，是排除隱患的關(guān)鍵。1~6月份，長城鋁業(yè)組織開展了多次安全消防大檢查，并下發(fā)了有關(guān)檢查通知，層層開展自查自改工作。
長城鋁業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，多次帶隊到基層單位進(jìn)行安全消防大檢查，并要求全體干部員工舉一反三，查找整改本單位和本部門分管業(yè)務(wù)范圍的管理、設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場、行為等方面的問題，全面消除各類事故隱患，全力確保安全生產(chǎn)。
按照中鋁集團(tuán)和中鋁資產(chǎn)的要求，長城鋁業(yè)層層開展了易燃易爆場所專項檢查和高空作業(yè)安全專項檢查，并對查出的隱患進(jìn)行整改。同時，還開展了承包商安全專項檢查和固體輸送系統(tǒng)安全專項檢查，下發(fā)了《關(guān)于設(shè)立安全生產(chǎn)壞習(xí)慣和事故隱患舉報途徑的通知》，層層設(shè)立安全壞習(xí)慣和事故隱患舉報途徑，并實行舉報獎勵。
該公司將承包商管理納入到安全管理體系，把檢維修和施工作業(yè)作為安全管控的重中之重，通過建章立制、分類管理、強(qiáng)化監(jiān)督、科學(xué)管控，有力地促進(jìn)了檢維修和承包商安全管控水平的提升。
為提升管控實效，長城鋁業(yè)采用“互聯(lián)網(wǎng)+HSE”的信息化手段，在裝備公司試點運行手機(jī)“紅圈通”APP，加強(qiáng)對檢維修作業(yè)和駐外項目現(xiàn)場的監(jiān)管，增強(qiáng)了各級管理人員現(xiàn)場監(jiān)管的責(zé)任心，提升了監(jiān)管效率和效果。
二季度，長城鋁業(yè)陸續(xù)進(jìn)行了水泥廠脫硝改造項目、中鋁礦業(yè)赤泥管線遷移項目、32街坊7、8號樓棚戶區(qū)改造項目以及各種檢維修項目。為確保建設(shè)項目和檢維修任務(wù)的順利完成，安全環(huán)保部、企業(yè)管理部和水泥廠、裝備公司、工程公司、工服公司等單位持續(xù)加強(qiáng)檢維修及施工現(xiàn)場管理。安全環(huán)保部堅持周六、周日值班督察，企業(yè)管理部對分管業(yè)務(wù)的項目現(xiàn)場加大監(jiān)管力度，其他各單位積極落實各項安全管控措施，保證每個項目都有一名管理人員緊盯現(xiàn)場，確保了項目的安全順利進(jìn)行。
全員自主筑基礎(chǔ)
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。按照長城鋁業(yè)安全管理“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃和安全攻堅戰(zhàn)實施方案，長城鋁業(yè)積極策劃了全員安全自主管理實施方案，制訂了考評標(biāo)準(zhǔn)和驗收考核細(xì)則。按照生產(chǎn)型、服務(wù)型、管理型對各單位和部門進(jìn)行分類實施，層層推進(jìn)，逐級考評驗收。
此外，安全環(huán)保部還統(tǒng)一規(guī)范了班組班前（后）會和各層級HSE記錄，并在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了《長城鋁業(yè)“536”標(biāo)準(zhǔn)化班會實施細(xì)則》，全面規(guī)范和進(jìn)一步實施標(biāo)準(zhǔn)化班會，在全公司范圍內(nèi)掀起了召開標(biāo)準(zhǔn)化班會的高潮。
各單位每天在長城鋁業(yè)HSE微信工作群中將班組班前會、班后會和安全活動進(jìn)行視頻展示，持續(xù)提升了一線員工的安全素質(zhì)，形成了基于風(fēng)險管控的標(biāo)準(zhǔn)化班會模式。
此外，裝備公司為每個班組制作了“536”標(biāo)準(zhǔn)化班會實施細(xì)則桌牌，方便了班組長和員工熟悉內(nèi)容和開展“536”標(biāo)準(zhǔn)化班會。
安全月宣教顯實效
6月份，在第18個全國“安全生產(chǎn)月”期間，長城鋁業(yè)以安全攻堅戰(zhàn)為主線，緊扣“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”活動主題，扎實開展了升安全旗、安全簽名、安全承諾、安全宣誓、“536”標(biāo)準(zhǔn)化班會競賽、安全家書征集和宣講會等12項“接地氣”的安全活動。
水泥廠、長興公司、裝備公司、工服公司等單位結(jié)合本單位的工作風(fēng)險特點，開展了各具特色的危害辨識和風(fēng)險防控競賽；新聞中心積極開展“安全月”和“世界環(huán)境日”宣傳報道工作，營造了濃厚的輿論氛圍；保衛(wèi)消防中心、后勤服務(wù)管理中心、財務(wù)部等單位積極開展了消防及逃生應(yīng)急演練。公司開展了“十大最美安全工作者”評選，并積極組織開展網(wǎng)絡(luò)安全知識答題活動，6月1日~30日，累計答題有效次數(shù)57072人次。
一場場應(yīng)急演練、一次次隱患整改、一個個事故案例、一封封安全家書、一句句安全理念，讓長城鋁業(yè)干部員工在潛移默化中更加重視安全、更加懂得安全、更加敬畏安全、更加用行動守護(hù)安全生命紅線。上半年，長城鋁業(yè)通過形式多樣、內(nèi)容豐富的活動和措施，營造了濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，提高了干部員工安全意識，進(jìn)一步推動了公司各項安全生產(chǎn)工作的落實。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。上半年，在廣大干部員工的共同努力和強(qiáng)有力的安全保障下，公司提前半年完成了全年任務(wù)目標(biāo)，交出了一份滿意的答卷。下半年，長城鋁業(yè)全體干部員工將整裝再出發(fā)，以實際行動踐行自己的安全職責(zé)和安全承諾，出實招、見實效，為堅決打贏安全攻堅戰(zhàn)，走出一條獨具長城鋁業(yè)特色的全員安全自主管理之路而努力拼搏。
（張衛(wèi)霞）