習(xí)近平總書記指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)特征，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。必須堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。近年，中國(guó)有色金屬長(zhǎng)沙勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)勘院）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入法人治理、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、中心工作等各方面，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
高度融入法人治理把方向
長(zhǎng)勘院將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入法人治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作實(shí)效，明確和落實(shí)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，不斷提高黨組織把方向的能力和定力。
積極完善黨政“雙向進(jìn)入、交叉任職”和黨委書記、執(zhí)行董事“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制；制訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》和修訂《三重一大》決策制度，明確黨委會(huì)研究討論是執(zhí)行董事辦公會(huì)、總經(jīng)理會(huì)決策重大問題的前置程序，制訂《關(guān)于在轉(zhuǎn)型升級(jí)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，對(duì)長(zhǎng)勘院黨委及其所屬各基層黨組織研究“三重一大”事項(xiàng)作了明確規(guī)定；黨委會(huì)定期聽取黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作匯報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
長(zhǎng)勘院及其子公司把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織的地位和作用。規(guī)范完成黨總支、黨支部的換屆選舉工作，做到“應(yīng)換盡換”；建立的黨組織覆蓋長(zhǎng)勘院所有的部門、單位，做到“應(yīng)建必建”；創(chuàng)造性加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，將黨支部建立在符合建立支部條件的項(xiàng)目上，實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員作用全覆蓋。
建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，認(rèn)真指導(dǎo)所屬黨支部切實(shí)加強(qiáng)黨建，督促落實(shí)企業(yè)黨委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。
嚴(yán)格黨管干部和人才，選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重實(shí)績(jī)重公論重品德和任人唯賢，均經(jīng)黨委會(huì)研究決定；紀(jì)委書記參與重要人事初始醞釀，紀(jì)委全程監(jiān)督選人用人的相關(guān)工作；堅(jiān)持任前談話制度，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)廉潔關(guān)品行關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。
高度融入運(yùn)營(yíng)機(jī)制保落實(shí)
長(zhǎng)勘院將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入運(yùn)營(yíng)機(jī)制，從制度層面加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在企業(yè)管理的各方面各環(huán)節(jié)、運(yùn)營(yíng)的全過程。
制定領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，明確了書記、副書記和其他班子成員抓黨建職責(zé)；分層制定黨支部書記抓黨建工作責(zé)任清單和黨員責(zé)任清單，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底、權(quán)責(zé)明確的黨建責(zé)任體系。落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，每年簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》層層簽訂黨員責(zé)任清單，明確黨建工作職責(zé)與要求，并按責(zé)任內(nèi)容嚴(yán)格考核。
落實(shí)“四同步、四對(duì)接”要求，將黨建工作與中心工作同步計(jì)劃、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查、同步考核；科學(xué)制訂黨建工作考核實(shí)施方案，將黨建工作納入目標(biāo)績(jī)效考核體系，實(shí)行黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、執(zhí)行力“三百分”互為系數(shù)考核；年底，對(duì)排名靠后的黨組織、個(gè)人進(jìn)行約談，督促認(rèn)真整改、盡職履責(zé)。加強(qiáng)過程控制，對(duì)各黨支部實(shí)施季度檢查考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題有針對(duì)性地提出整改要求，責(zé)令限期整改到位，實(shí)施閉環(huán)管理，銷號(hào)歸零。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，特別是對(duì)黨員干部落實(shí)重點(diǎn)工作不力、制度執(zhí)行不嚴(yán)、履職不到位等情況嚴(yán)肅問責(zé)，以嚴(yán)厲問責(zé)來(lái)喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
高度融入中心工作促發(fā)展
長(zhǎng)勘院始終堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，將黨的領(lǐng)導(dǎo)高度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以發(fā)展檢驗(yàn)黨建成效。
各黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與年度工作目標(biāo)，利用“三會(huì)一課”、主題教育等多種形式，教育和引導(dǎo)廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進(jìn)，奮發(fā)有為，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為思想優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
積極開展主題黨日活動(dòng)、重溫入黨誓詞、安全環(huán)保質(zhì)量大整改攻堅(jiān)戰(zhàn)黨員示范崗等活動(dòng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，鑄牢理想信念之魂，練就過硬本領(lǐng)，促進(jìn)黨員成為專業(yè)能手、崗位模范和工作標(biāo)桿，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
大力開展“安全、干凈”班組競(jìng)賽、“比學(xué)趕幫超”、強(qiáng)基固本行動(dòng)、“亮清單、踐承諾”、創(chuàng)新創(chuàng)意等活動(dòng)，推動(dòng)基層工作創(chuàng)新，激發(fā)組織活力，使基層真正活起來(lái)動(dòng)起來(lái)強(qiáng)起來(lái)，極大促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展。
以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，積極開展“兩帶兩創(chuàng)”，圍繞安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效等工作，從管理提升、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等方面入手，解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、勘察施工、鉆探測(cè)繪等難題，工作質(zhì)量及業(yè)主滿意度得到普遍提升，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到普遍提高，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
長(zhǎng)勘院始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)重大決策部署，凝心聚力群策群力，核心競(jìng)爭(zhēng)力、綜合實(shí)力、社會(huì)影響力和企業(yè)價(jià)值穩(wěn)步提升；自成立以來(lái)，長(zhǎng)勘院每年均實(shí)現(xiàn)了盈利，特別是黨的十八大以來(lái)，利潤(rùn)更是大幅增長(zhǎng)，一年一個(gè)臺(tái)階，成為中鋁集團(tuán)工程技術(shù)板塊利潤(rùn)的重要貢獻(xiàn)者，多次榮獲中鋁國(guó)際總裁特別獎(jiǎng)、利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。'
(黃云)